Chi tiết thưởng Tết ở 22 địa phương: 5,6 tỷ đồng đã phải cao nhất?

Mức thưởng Tết năm 2024 tính đến ngày 25/12 (đơn vị: triệu đồng)

Tỉnh, thành	Số doanh nghiệp báo cáo	Mức cao nhất	Mức thấp nhất
Long An	1.031 doanh nghiệp với 133.281 lao động	5.686	0,1
Kon Tum		20,62	0,1
Phú Thọ	4.814 doanh nghiệp với 186.428 lao động	250	0,1
Đắk Nông		42	0,2
Đắk Lắk	106 doanh nghiệp	81,92	0,1
Lào Cai		100	0,2
Tây Ninh	266 doanh nghiệp với 148.542 lao động	217	0,1
Bạc Liêu	42 doanh nghiệp gửi với 7.128 lao động	50,3	0,1
Ninh Thuận	62 doanh nghiệp	91	0,1
Hưng Yên	125 doanh nghiệp	300	0,1
Thái Nguyên	267 doanh nghiệp với 132.055 người lao động	130	0,1
Hà Giang		30	0,2
Bình Dương	970 doanh nghiệp	366	4,68
Ninh Bình	126 doanh nghiệp	100	0,05
Nghệ An		99,5	0,1
Bình Thuận		91	0,3
Quảng Nam	46 doanh nghiệp với 20.253 lao động	636	0,1
Cần Thơ	693 doanh nghiệp với 54.290	69,3	0,1
Quảng Bình		96	1
Thanh Hóa	2.364 doanh nghiệp với 229.030 lao động	371,4	0,04
Hải Phòng	885 doanh nghiệp	360	0,05
Đà Nẵng	116 doanh nghiệp	1.000	0,1

Qua khảo sát về mức thưởng tết Dương lịch, tết Nguyên đán năm 2024, có sự chênh lệch rõ rệt giữa mức thưởng cao nhất và mức thưởng thấp nhất.

Mức thưởng cao nhất đang thuộc về người lao động ở tỉnh Long An với số tiền hơn 5,6 tỷ đồng, tiếp đó là tiền thưởng 1 tỷ đồng của người lao động tại doanh nghiệp ở Đà Nẵng...

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có công văn về thời hạn báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết của doanh nghiệp đối với người lao động năm nay vào ngày 25/12. Trên cơ sở tổng hợp báo cáo từ địa phương, Bộ mới đưa ra thông tin cụ thể về bức tranh lương, thưởng Tết của cả nước.

Tuy nhiên, tính đến thời điểm này, Cục Quan hệ lao động và tiền lương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mới nhận được rất ít báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết từ các địa phương.

Theo Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và tiền lương, địa phương chậm báo cáo chủ yếu là các tỉnh, thành có nhiều doanh nghiệp, đông đảo người lao động làm việc tại địa bàn.

Theo đơn vị này, thông thường mọi năm tết Dương lịch và tết Âm lịch gần nhau thì doanh nghiệp sẽ sớm thông tin cụ thể hơn. Tuy nhiên, năm nay thời gian 2 Tết cách khá xa nên nhiều doanh nghiệp định hình tiền lương, thưởng tết Âm lịch chưa được rõ ràng. Đây cũng là lí do địa phương chậm gửi báo cáo về Bộ.

Nguồn