Quá trình này không chỉ đòi hỏi nâng cao trình độ, kỹ năng và tri thức của lực lượng lao động, mà còn phải mở rộng cơ hội tiếp cận cho tất cả thành phần trong xã hội, không phân biệt xuất thân hay hoàn cảnh. Mục tiêu là đảm bảo mọi cá nhân đều có khả năng tiếp cận công nghệ mới, kỹ năng hiện đại và các cơ hội việc làm trong nền kinh tế tương lai.
Tuy nhiên, thực tế cho thấy nhiều nhóm yếu thế, như phụ nữ, người khuyết tật, lao động thu nhập thấp... vẫn đang phải đối mặt với hàng loạt rào cản trong tiếp cận giáo dục, việc làm và công nghệ. Nếu không có các chính sách can thiệp hiệu quả, họ sẽ tiếp tục bị bỏ lại phía sau trong quá trình chuyển đổi, từ đó làm gia tăng bất bình đẳng xã hội. Việc tạo điều kiện cho họ có được công việc xanh và số không chỉ giúp khai thác tối đa tiềm năng con người, mà còn đóng góp vào sự thịnh vượng chung của quốc gia.
Để hiện thực hóa điều đó, theo các chuyên gia, Việt Nam cần sớm xây dựng các chính sách phát triển bao trùm, trong đó trọng tâm là đào tạo lại và nâng cao kỹ năng số, kỹ năng xanh. Một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo toàn diện, nơi nhà trường, doanh nghiệp và các tổ chức chính phủ phối hợp chặt chẽ, sẽ là nền tảng để triển khai hiệu quả các chương trình này. Trong đó, doanh nghiệp cần tham gia tích cực vào việc thiết kế, cung cấp và đánh giá các khóa đào tạo, đồng thời mở rộng cơ hội thực tập, việc làm cho người học.
Để góp một phần tiếng nói vào quá trình đào tạo nhân lực xanh và số, báo Dân trí phối hợp với Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) tổ chức tọa đàm “Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao: Động lực tăng trưởng trong kỷ nguyên mới” với sự góp mặt của ba diễn giả là chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực, hoạch định chiến lược.
Chương trình có sự tham gia của bà Lê Thị Lam Trà - Phó Trưởng ban Quản trị Nguồn nhân lực, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN); TS. Phùng Văn Đông - Giám đốc Trung tâm Viện Công nghệ Châu Á (AIT) tại Việt Nam; PGS.TS. Lê Đức Hoàng - Trưởng Bộ môn Tài chính doanh nghiệp, Viện Ngân hàng - Tài chính, Đại học Kinh tế Quốc dân.
Tại tọa đàm, các chuyên gia chia sẻ quan điểm về cách đảm bảo nền kinh tế xanh và số trở thành tương lai cho mọi người dân, đồng thời đóng vai trò là chiến lược dài hạn mà các tổ chức, doanh nghiệp cần kiên định theo đuổi. Bên cạnh đó, tọa đàm cũng bàn đến vai trò của Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp trong việc phát triển nguồn nhân lực toàn diện.
Một nội dung quan trọng khác sẽ được các diễn giả thảo luận là xây dựng mô hình hợp tác bao trùm giữa các bên liên quan, nhằm mở rộng quy mô và tăng hiệu quả của các chương trình đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp. Các diễn giả cũng sẽ đưa ra kiến nghị cụ thể về cơ chế, chính sách cần được triển khai ngay để tạo điều kiện cho lực lượng lao động Việt Nam thích ứng nhanh với xu thế mới.
Từ góc nhìn dài hạn, lực lượng lao động xanh và số không chỉ là nền tảng để Việt Nam phát triển bền vững, mà còn là nhân tố giúp quốc gia nâng cao sức cạnh tranh trên trường quốc tế. Do đó, việc đầu tư đúng hướng và đúng thời điểm vào phát triển con người sẽ mang lại lợi ích không chỉ cho hiện tại mà cả cho thế hệ tương lai.
Tọa đàm sẽ được phát sóng lúc 14h ngày 30/6. Độc giả quan tâm có thể gửi câu hỏi cho diễn giả tại đây.
Nguồn: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-dong-luc-tang-truong-trong-ky-nguyen-moi-20250627110559352.htm
Bình luận (0)