20 Jahre Tag des vietnamesischen Unternehmers (13. Oktober 2004 – 13. Oktober 2024): Wenn Unternehmer ihr Herz öffnen

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20 Jahre vietnamesischer Unternehmertag (13. Oktober 2004 – 13. Oktober 2024) sind eine lange Reise in der Entwicklung von Unternehmern. Auf diesem Weg gab es Unternehmen (DN), die ihr Wachstum beschleunigt und ihre Position behauptet haben; aber es gibt immer noch viele Unternehmen, die zu kämpfen haben...

Fragiles „Heimspielfeld“

Bei der Zeremonie zu Ehren typischer Unternehmen und Unternehmer von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2024 am Nachmittag des 11. Oktober hatten viele vietnamesische Geschäftsleute die Gelegenheit, mit den Verantwortlichen von Ho-Chi-Minh-Stadt und den zuständigen Behörden über die Schwierigkeiten und Vorteile zu sprechen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.

CN3 A.jpg — Schauplatz des Dialogs zwischen Stadtführern und typischen Unternehmen und Unternehmern von Ho-Chi-Minh-Stadt, 11. Oktober. Foto: HOANG HUNG

Herr Trinh Tien Dung, Generaldirektor der Dai Dung Mechanical Construction Trading Joint Stock Company, sagte, er sei sehr stolz darauf, als erstes und bisher einziges vietnamesisches Unternehmen den Zuschlag für den Bau eines Fußballstadions in Katar für die Fußballweltmeisterschaft erhalten zu haben. Maschinenbauunternehmen haben selten die Möglichkeit, an großen globalen Projekten mitzuwirken, daher ist dies nicht einfach. Unternehmen müssen vier Faktoren berücksichtigen, um sich auf dem Markt einen Namen zu machen.

Konkret müssen die Humanressourcen und das Eigenkapital vorhanden sein; die Produktqualität muss langfristig gewährleistet und zuverlässig sein; das Unternehmen muss groß genug sein, um auf dem internationalen Markt Fuß zu fassen; die Produktionsanlagen müssen den Marktstandards entsprechen. „Außerdem muss gesagt werden, dass die Belastung der Unternehmen reduziert wird, wenn seitens der Stadtverwaltung, der Regierung und der zuständigen Behörden Verständnis, Kameradschaft und Verantwortung hinsichtlich der Kapitalförderungspolitik, des Technologietransfers, der Vereinfachung von Verwaltungsverfahren, der Erleichterung der Verkehrsinfrastruktur, der digitalen Infrastruktur und der grünen Infrastruktur usw. vorhanden sind. Die Unternehmen selbst werden gestärkt und die Entwicklung wird dadurch schneller voranschreiten“, bekräftigte Herr Dung.

Herr Do Phuoc Tong, Vorsitzender der Elektromechanik-Vereinigung von Ho-Chi-Minh-Stadt, beklagte die Ungleichbehandlung vietnamesischer Unternehmen: Sie können zwar an Ausschreibungen für große internationale Projekte teilnehmen, haben aber in ihrem Heimatmarkt Schwierigkeiten. Dies bereitet der Geschäftswelt große Sorgen.

Die Ausschreibungskriterien sind auf ausländische Auftragnehmer zugeschnitten und können von einheimischen Unternehmen nicht erfüllt werden. Das ist auch der Grund, warum vietnamesische Unternehmen zwar lange Zeit Exportmärkte erschließen, auf dem heimischen Markt jedoch nicht überleben können.

Darüber hinaus bringen die mangelnde Konsistenz bei der Erteilung und Umsetzung von Richtlinien sowie die schnellen Änderungen in der Kapitalpolitik, der Investitionsförderung und der Marktanreize die Unternehmen in eine schwierige Lage. Herr Tong erläuterte dieses Problem mit der Kleinstgröße der Unternehmen in der Kapitalförderungsbranche, der geringen internen Stärke und den geringen Gewinnmargen. Die meisten von ihnen entwickeln sich derzeit lediglich auf der Ebene der Abwicklung für ausländische Unternehmen auf Stufe 2 bis 4.

Daher ist die Politik der Unterstützung von Kapital- und Kreditzinsen durch das Investitionsanreizprogramm sehr wichtig. Die plötzliche Unterbrechung des Programms im Jahr 2020 brachte jedoch viele Unternehmen in Schwierigkeiten, da sie nicht durchhalten konnten. Im Juli 2024 wurde das Programm von der Stadt reaktiviert, aber bisher nicht in die Praxis umgesetzt.

Andererseits erklärte Herr Nguyen Anh Duc, Generaldirektor der Union of Trading Cooperatives ( Saigon Co.op ) von Ho Chi Minh City, dass die gegenwärtige wirtschaftliche Lage von den Unternehmen erfordere, gleichzeitig eine grüne Transformation und eine digitale Transformation durchzuführen und eine Strategie zur Markenentwicklung aufzubauen. Dazu müssten die Unternehmen stark und groß genug sein.

Darüber hinaus müssen Unternehmen auch die für sie geeigneten grünen Elemente und die digitale Transformation erfassen, identifizieren und deren Anwendung auswählen. Daher ist die lenkende und leitende Rolle der Behörden sehr wichtig, um Unternehmen dabei zu unterstützen, sich in die richtige Richtung zu entwickeln.

Seien Sie stark, um mehr beizutragen

Um die Stärke, Widerstandsfähigkeit und Entwicklungsgrundlage der Wirtschaft zu stärken, sind zahlreiche Lösungen der Behörden zur Verbesserung des Investitionsumfelds erforderlich. Herr Trinh Tien Dung sagte, die Führung von Ho-Chi-Minh-Stadt im Besonderen und die zuständigen Ministerien im Allgemeinen müssten Engpässe bei Verwaltungsverfahren schnell beseitigen. Die Digitalisierung des öffentlichen Verwaltungsmanagements und die Reduzierung direkter Kontakte seien die effektivste Lösung.

Darüber hinaus bedarf es offener Mechanismen und geeigneter rechtlicher Rahmenbedingungen, damit Unternehmen Investitionen im Ausland fördern, Marktanteile im Inland ausbauen und die von Vietnam unterzeichneten Freihandelsabkommen (FTAs) effektiv nutzen können. Darüber hinaus muss die Geschäftspolitik einen stabilen und langfristigen Anstieg des Investitionskapitals der Unternehmen fördern. Insbesondere die Verkehrsinfrastruktur und die Minimierung von Verkehrsstaus, insbesondere im Hafenbereich, gelten als Herzblut der Wirtschaft . Sobald dieses Herzblut frei ist, werden auch die Handelsaktivitäten der Unternehmen stark gefördert.

Zum Abschluss der Sitzung erklärte Nguyen Ngoc Hoa, Vorsitzender der Ho-Chi-Minh-Stadt-Wirtschaftsvereinigung, dass die von Geschäftsleuten für die Opfer des Sturms Nr. 3 gespendeten Gelder 300 Milliarden VND erreicht hätten. Diese Zahl zeige den Wunsch der Geschäftsleute, gemeinsam mit der Regierung und der Bevölkerung die Not zu überwinden. Eine gute Geschäftslage werde dazu beitragen, dass die Stadt und das Land ihre Sozialversicherungsprogramme effektiver umsetzen könnten.

Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, PHAN VAN MAI: Ho-Chi-Minh-Stadt kann sich nur durch die Zusammenarbeit mit der Geschäftswelt entwickeln.

Aufgeschlossenheit, Verständnis und Begleitung sind die Devise der Stadt, um Unternehmen besser zu begleiten. Die Meinungen, Fragen und Erfahrungen der Unternehmen, die offen geteilt werden, sind praktische und praxisnahe Informationsquellen, die die Stadt nutzt, um die Entwicklung der Unternehmen besser zu unterstützen.

Ho-Chi-Minh-Stadt ist das wirtschaftliche Zentrum der Region und des Landes. Die Stadtregierung wird ein umfassendes politisches System entwickeln, um die Hindernisse für Unternehmen zu beseitigen. Die Stadt erwägt, die internen Ressourcen zu stärken – die Grundlage für die Transformation und Entwicklung von Unternehmen – und wird Kapital für die Umsetzung bereitstellen. Gleichzeitig fordert die Stadt die zuständigen Behörden auf, die Auszahlungsquote für öffentliche Investitionen zu erhöhen, um Unternehmen schnell Kapital zukommen zu lassen.

Im Hinblick auf die Reform der Verwaltungsverfahren setzt die Stadt dringend eine synchrone Digitalisierung auf allen Ebenen und in allen Sektoren um und bewertet gleichzeitig die Kapazitäten und Verantwortlichkeiten der Abteilungsleiter. Wir fordern Unternehmen auf, sich mutig und proaktiv am Aufbau von Ho-Chi-Minh-Stadt zu beteiligen und gemeinsam mit Ho-Chi-Minh-Stadt die Strategie zur wirtschaftlichen Umstrukturierung effektiv umzusetzen. Ho-Chi-Minh-Stadt kann sich nur entwickeln, wenn die Wirtschaft mitzieht und mitarbeitet.

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