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3.000 talentierte Kandidaten absolvieren die Aufnahmeprüfung für die Hanoi University of Science and Technology

Am 22. Juni wurden fast 500 Dozenten der Hanoi University of Science and Technology nach dem Zufallsprinzip in 300 Gremien aufgeteilt und interviewten 3.000 Kandidaten, die an der 1.3-Talentauswahl teilnahmen (Auswahl basierend auf dem Kapazitätsprofil in Kombination mit einem Interview).

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ22/06/2025

Đại học Bách khoa Hà Nội - Ảnh 1.

„Talentierte“ Kandidaten nehmen an Vorstellungsgesprächen für die Zulassung zur Hanoi University of Science and Technology teil – Foto: DUY THANH

Hoang Minh Quang, ein Schüler der Yen Lap High School ( Phu Tho ), sagte, er sei am Vortag mit seinen Eltern nach Hanoi gefahren, um sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. „Letzte Nacht war ich so nervös und ängstlich, dass ich bis Mitternacht nicht schlafen konnte“, sagte Quang.

Um durch eine Kombination aus Profilüberprüfung und Vorstellungsgespräch als talentiert eingestuft zu werden, gewann Quang bei der Prüfung für hervorragende Schüler der Provinz Phu Tho den zweiten Preis in Biologie und war drei Jahre lang ein hervorragender Schüler in der High School.

„Als ich den Raum für das Vorstellungsgespräch betrat, baten mich die Lehrer, mich vorzustellen und den Grund für die Wahl des Chemieingenieurwesens zu nennen, meine Pläne für den Besuch dieser Schule, meinen Studienplan, meine familiäre und finanzielle Situation und zu sagen, welches Hauptfach ich wählen würde, wenn ich in dem Hauptfach, für das ich mich angemeldet hatte, durchfallen würde. Ich antwortete ehrlich und die Lehrer nickten“, erzählte Quang.

Le Xuan Phuc Thang von der Nguyen Van Cu High School ( Hai Duong ) sagte, dass er vor der Interviewrunde den zweiten Preis für den besten Physikstudenten auf Provinzebene und ein IELTS-Zertifikat mit der Note 6,5 gewonnen habe.

„Vor dem Vorstellungsgespräch war ich ziemlich nervös, weil ich nicht wusste, was die Lehrer fragen würden. Als ich dann aber den Vorstellungsraum betrat, kamen mir die Fragen ziemlich bekannt vor“, sagte Phuc Thang.

Đại học Bách khoa Hà Nội - Ảnh 2.

Minh Quang verließ den Interviewraum mit strahlendem Gesicht - Foto: NGUYEN BAO

Außerordentlicher Professor Dr. Vu Duy Hai, Leiter der Zulassungs- und Berufsberatungsabteilung der Hanoi University of Science and Technology, sagte, dass die Schule in diesem Jahr 5.000 Bewerbungen für die Talentrekrutierung erhalten habe, davon 400 für die direkte Zulassung, doppelt so viele wie im letzten Jahr.

Die Zahl der Bewerber, die sich auf Grundlage internationaler SAT-, ACT-Zertifikate usw. bewerben, beträgt 1.600 und hat sich damit gegenüber dem Vorjahr fast verdoppelt. Die Zahl der Bewerber, die sich auf Grundlage ihres Profils und eines Vorstellungsgesprächs bewerben, liegt bei etwa 3.000. Dies ist ein leichter Rückgang, der auf die in diesem Jahr geänderten und strengeren Leistungsbestimmungen zurückzuführen ist.

Bezüglich der Kandidaten, die aufgrund ihres Profils und des Vorstellungsgesprächs für die Talentauswahl ausgewählt werden, sagte Herr Hai, dass die Fragen im Vorstellungsgespräch kein Wissen prüfen, sondern Präsentationsfähigkeiten, soziales Verständnis und andere Kenntnisse, die über das Schulwissen hinausgehen, abfragen. Die Fragen seien nicht knifflig.

In den vergangenen Jahren wurden bei der Zulassung 20 % der Interviewpunkte zuzüglich der Profilpunktzahl berücksichtigt. In diesem Jahr berechnet die Hanoi University of Science and Technology jedoch nicht die Interviewpunktzahl, sondern bewertet nur Bestehen oder Nichtbestehen. Die Interviewpunktzahl beträgt 20 Punkte. Kandidaten mit weniger als 10 Punkten haben nicht bestanden.

Die Profilpunktzahl umfasst 40 % der akademischen Punktzahl, 50 % der Leistungspunktzahl und 10 % der Bonuspunktzahl.

Am selben Tag waren auch Kandidaten der Talentauswahlkategorie 1.1 (direkte Zulassung gemäß den Bestimmungen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung) und 1.2 (Zulassung aufgrund internationaler Zeugnisse) an der Hanoi University of Science and Technology anwesend, um Beratung und Antworten zu erhalten und Zulassungsnachweise vorzulegen.

Liste einiger leistungsstarker Studenten, die sich für die Talentaufnahmeprüfung der Hanoi University of Science and Technology im Jahr 2025 angemeldet haben:

Đại học Bách khoa Hà Nội - Ảnh 3.

Die Zahl der Kandidaten für internationale Talentzertifizierungsprüfungen ist dramatisch gestiegen.

Laut Herrn Hai ist die Zahl der Bewerber, die sich mit internationalen Zertifikaten um die Aufnahme an Schulen bewerben, in diesem Jahr dramatisch gestiegen, teilweise weil die Zahl der Kandidaten, die internationale Zertifikate erwerben, zunimmt.

In letzter Zeit haben einige Länder wie die USA damit begonnen, die Zahl der internationalen Studenten zu begrenzen, sodass die Zahl der Studenten, die sich mit internationalen Zeugnissen an der Hanoi University of Science and Technology bewerben, gestiegen ist.

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NGUYEN BAO

Quelle: https://tuoitre.vn/3-000-thi-sinh-tai-nang-thi-phong-van-xet-tuyen-vao-dai-hoc-bach-khoa-ha-noi-20250622105740639.htm


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