Als Reaktion auf die Nachahmungsbewegung zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes der gesamten Thong Nhat Coal Company hat Mining Workshop 3 vor Kurzem eine Schulung durchgeführt, um die Sicherheitsautonomie zu verbessern, Sicherheitsrisiken zu erkennen und zu bewerten und Maßnahmen zur Verhinderung von Unfällen und Zwischenfällen in Produktionsbereichen zu ergreifen, mit dem Ziel, eine sichere, nachhaltige und effektive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Im Schulungskurs vermittelten der Vorarbeiter und der stellvertretende Vorarbeiter der Werkstatt den Arbeitern direkt Inhalte, die der Realität der Untertageproduktion nahe kommen, wie etwa: Kenntnisse über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Fähigkeiten zur Erkennung von Gefahren und Risiken am Arbeitsplatz und zusätzliche technische Sicherheitsmaßnahmen, Sicherheitsmaßnahmen während der Bauphase zur Vermeidung von Unfällen und Zwischenfällen, um die Sicherheit in der Produktion zu gewährleisten; Verfahren und Vorschriften zur Arbeitssicherheit bei der Durchführung von Arbeiten und beim Bedienen von Geräten mit strengen Anforderungen an die Arbeitssicherheit; hypothetische Situationen von Zwischenfällen und Arbeitsunfällen; Aktualisierung von Informationen und Analyse von Lehren aus Arbeitsunfällen und Zwischenfällen, die sich in der Gruppe sowie im Unternehmen ereignet haben …
Laut Herrn Hoang Tien Dat, Leiter der Bergbauwerkstatt 3 der Thong Nhat Coal Company, ist Sicherheit in allen Unternehmenseinheiten nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herzensangelegenheit. Ein sicherer Arbeiter ist eine friedliche Familie. Daher bietet die Schulung allen die Gelegenheit, gemeinsam die Risiken zu betrachten und aus der Realität zu lernen, um bedauerliche Dinge nicht zu wiederholen.
Herr Nguyen Manh Toan, Parteisekretär und Direktor der Thong Nhat Coal Company, sagte: „Die Einheit wird sich darauf konzentrieren, die Arbeitsbedingungen der Arbeiter weiter zu verbessern, die Disziplin in der Verwaltung und Produktionsorganisation aufrechtzuerhalten, Stürme und Überschwemmungen zu verhindern, Grubengas zu kontrollieren, alte Grubenstraßen zu kontrollieren, Industriesprengstoffe zu verwalten und einzusetzen, Bergbautechnologie, mechanischen und elektrischen Transport zu betreiben, die Arbeitshygiene zu kontrollieren … All dies wird nach dem Motto „Klare Leute, klare Arbeit, pünktlich, Fortschritt und Verantwortung“ unter Beteiligung von Massenorganisationen durchgeführt, um die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz absolut zu gewährleisten und zur erfolgreichen Erfüllung der Produktions- und Geschäftsaufgaben im Jahr 2025 beizutragen.“
Nach Angaben des TKV-Sicherheitsrats haben die Einheiten in den ersten sechs Monaten des Jahres Pläne für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz entwickelt und fünf Inhalte im Gesamtwert von 870,64 Milliarden VND umgesetzt, was 53,65 % des Jahresplans entspricht. Der Schwerpunkt lag dabei insbesondere auf der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsumfelds sowie der Fahrten und Transporte im Hochofen. Außerdem wurde auf die Gesundheitsvorsorge der Arbeiter geachtet, wobei über 97 % der Arbeiter regelmäßige Gesundheitschecks erhielten. Außerdem wurden Schulungen für über 1.600 Beamte zur Erkennung und Bewältigung von Risiken sowie zu Maßnahmen zur Unfall- und Zwischenfallverhütung organisiert und 134.416 Arbeiter geschult. Darüber hinaus wurden Inspektionen zur Sicherheit und Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz sowie thematische und unangekündigte Inspektionen verstärkt. Durch Wettbewerbe wurde die Propagandaarbeit fokussiert, zentral und kreativ in Inhalt und Form gestaltet und so die Aufmerksamkeit einer großen Zahl von Arbeitern auf sich gezogen.
Laut Dinh Thi Van Anh, Gewerkschaftsvorsitzende der TKV Environment Company Limited, hat das Unternehmen kürzlich einen Wettbewerb für herausragende Mitarbeiter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Jahr 2025 organisiert. Dies ist nicht nur ein Anreiz für das Arbeitsschutznetzwerk, sein Wissen zu erweitern, sondern trägt auch dazu bei, die Mitarbeiter für arbeitsrechtliche Richtlinien, insbesondere das Arbeitsschutzgesetz, sowie die Pflichten und Verantwortlichkeiten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Hinblick auf die Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu sensibilisieren. Für das Unternehmen ist dies auch eine Gelegenheit, die Organisation und das Management des Arbeitsschutznetzwerks zu überprüfen und so Lösungen zur Verbesserung der Netzwerkqualität zu entwickeln.
Dank der Bemühungen der einzelnen Einheiten kam es in der gesamten Gruppe zu keinen Unfällen des Typs I, und die Zahl der Arbeitsunfälle ging im Vergleich zum gleichen Zeitraum deutlich zurück. Zu Beginn der Regen- und Sturmsaison war das Wetter unberechenbar, doch die gesamte Gruppe behielt unter dem Motto „proaktiv handeln“ weiterhin ein hohes Maß an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei. frühzeitig und aus der Ferne prüfen, bewerten, erkennen und vorbeugende Maßnahmen ergreifen; Halten Sie sich strikt an grundlegende Techniken, jagen Sie nicht der Leistung hinterher, sondern reduzieren Sie Produktionsprozesse und Sicherheitsmaßnahmen. Stärken Sie Ausbildung und Schulung, schärfen Sie das Bewusstsein und die Aufmerksamkeit von Führungskräften, Produktionsleitern und Arbeitern in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Erhöhen Sie das Bewusstsein für Selbstkontrolle in Bezug auf Sicherheit, schützen Sie sich selbst und Ihre Teamkollegen. Replizieren Sie gute und wirksame Praktiken in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Gehen Sie strikt mit Verstößen um und belohnen Sie Kollektive und Einzelpersonen, die in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gute Leistungen erbringen.
Quelle: https://baoquangninh.vn/an-toan-lao-dong-nhiem-vu-xuyen-suot-cua-tkv-3367809.html
Kommentar (0)