Wahl von 75 Genossen in das Exekutivkomitee des Parteikomitees der Stadt Hanoi, Amtszeit XVIII

Am 16. Oktober wählte der 18. Kongress des Parteikomitees von Hanoi für die Amtszeit 2025–2030 mit einer konzentrierten Stimmenzahl und einem hohen Prozentsatz 75 Genossen in das 18. Exekutivkomitee des Parteikomitees von Hanoi.

Genosse Bui Thi Minh Hoai, Mitglied des Politbüros und Sekretär des Parteikomitees von Hanoi, 17. Amtszeit, wurde mit der höchsten Stimmenzahl gewählt und erreichte 99,27 %.

Das 18. Exekutivkomitee der Partei von Hanoi hielt seine erste Sitzung ab und wählte den Ständigen Ausschuss, den Sekretär, die stellvertretenden Sekretäre, den Inspektionsausschuss und den Vorsitzenden des Inspektionsausschusses des 18. Stadtparteikomitees.

Genosse Nguyen Van Phong, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Hanoi, Amtszeit XVII, hatte zuvor im Namen des Präsidiums über das Personalprojekt des Parteivorstands des Stadtparteikomitees, Amtszeit XVIII, berichtet und gesagt, dass das Parteikomitee von Hanoi bei der Vorbereitung des Personals für den Kongress die Vorschriften der Partei sowie die Anweisungen des Politbüros und des Sekretariats genau befolgt und strikt umgesetzt habe, die Schritte und Verfahren gemäß den Vorschriften vollständig umgesetzt und bei der Entwicklung des Personalprojekts Objektivität, Demokratie, Öffentlichkeit und Transparenz sichergestellt habe.

Delegierte wählen den Exekutivausschuss des Parteikomitees von Hanoi für die 18. Amtszeit 2025–2030. (Foto: Van Diep/VNA)

Der dem Kongress vorgelegte Personalplan wurde von den zuständigen Behörden geprüft und vom Politbüro genehmigt. Die empfohlenen Kandidaten müssen die folgenden allgemeinen Kriterien erfüllen: Sie müssen eine starke politische Haltung haben, den Interessen der Partei, des Staates und des Volkes absolut treu sein; dem Marxismus-Leninismus, den Ho-Chi-Minh-Ideen und der Innovationspolitik der Partei verpflichtet sein; sie müssen moralische Qualitäten besitzen, einen vorbildlichen und transparenten Lebensstil führen, die Parteivorschriften, die Grundsätze des demokratischen Zentralismus, Selbstkritik und Kritik strikt umsetzen, einen Sinn für Organisation und Disziplin sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit haben und den inneren Zusammenhalt wahren; sie müssen in der Lage sein, die Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei, der Richtlinien und Gesetze des Staates zu konkretisieren und effektiv zu organisieren; sie müssen eine neue Vision haben, global denken, die Denkweise der Hauptstadt und die Maßnahmen Hanois berücksichtigen; sie müssen über die erforderliche berufliche Qualifikation, politische Theorie und Staatsführung verfügen, um die Anforderungen und zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen; sie müssen gesund genug sein, um ihre Aufgaben zu erfüllen, das erforderliche Alter für die Ernennung aufweisen und gemäß den Parteivorschriften für eine Kandidatur nominiert werden.

Zusätzlich zu den oben genannten Kriterien muss das Personal weitere Kriterien erfüllen: Es muss ein vorbildlicher Kamerad des Stadtparteikomitees sein, was politischen Mut, moralische Qualitäten und Arbeitsfähigkeit angeht; es muss Verantwortungsbewusstsein und das nötige Wissen besitzen, um an der Ausarbeitung wichtiger politischer Maßnahmen und Orientierungen für die Stadt sowie an der kollektiven Führung und Leitung des Exekutivkomitees des Stadtparteikomitees mitzuwirken.

Das Personal muss in der Lage sein, die Richtlinien der Zentrale sowie die Richtlinien und Beschlüsse der Stadt in den zugewiesenen Arbeitsbereichen erfolgreich umzusetzen und zu leiten. Außerdem muss es die vereinten Kräfte der Mitarbeiter, Parteimitglieder und des Volkes vereinen und fördern.

Der Personalplan sorgt zudem für Struktur, angemessene Altersstruktur, Frauen- und Nachwuchsanteile sowie eine Verteilung auf die Bereiche und Arbeitsgebiete, um eine umfassende Führung, Vererbung und Entwicklung des Vorstandes zu gewährleisten.

„Die Wahl der Mitglieder des Parteikomitees soll Genossen ermöglichen, die die Anforderungen und Voraussetzungen erfüllen, um die Leitung der Bereiche Parteiaufbau, Vaterländische Front, gesellschaftspolitische Organisationen, wichtige staatliche Behörden in Städten und Gemeinden, Bezirke und Streitkräfte zu übernehmen. Die Anforderungen dürfen jedoch nicht aufgrund der Struktur gesenkt werden“, betonte Nguyen Van Phong, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Hanoi für die 17. Amtszeit. Am 17. Oktober nahm der 18. Kongress des Parteikomitees von Hanoi für die Amtszeit 2025–2030 seine Arbeit wieder auf.

(TTXVN/Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/bau-75-dong-chi-vao-ban-chap-hanh-dang-bo-thanh-pho-ha-noi-khoa-xviii-post1070792.vnp