Die Sozialversicherung der Provinz Lam Dong mobilisiert und ernennt 15 stellvertretende Direktoren auf der Basisebene.

Am 8. August mobilisierte und ernannte die Sozialversicherung Lam Dong 15 stellvertretende Direktoren der Sozialversicherung auf der Basisebene, um das Führungsteam auf der Basisebene zu ergänzen und zu stärken und so die Kapazität zur Organisation und Umsetzung von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsrichtlinien in der gesamten Provinz zu verbessern.

Die Sozialversicherung der Provinz Lam Dong erlässt eine Entscheidung über die Versetzung und Ernennung der stellvertretenden Direktoren der Sozialversicherungseinrichtungen

Dies ist eine zeitgemäße Entscheidung, die von großer politischer Entschlossenheit zeugt, die Sozialversicherungspolitik den Menschen näher zu bringen, insbesondere vor dem Hintergrund, dass die gesamte Branche mit zahlreichen Herausforderungen hinsichtlich der Humanressourcen, des großen Managementbereichs und der zunehmend höheren Aufgabenanforderungen konfrontiert ist.

Bis Ende Juli 2025 waren in der Provinz Lam Dong 274.446 Menschen sozialversichert (was 76,17 % des Plans entspricht) und es mussten noch 85.846 weitere Menschen hinzukommen. Die Zahl der Krankenversicherten erreichte 2.894.487 Personen (entsprechend 92,71 % des Plans), es fehlten jedoch noch 227.625 Personen, um das Jahresziel zu erreichen.

Die Gesamteinnahmen aus der Sozialversicherung, der Krankenversicherung und der Arbeitslosenversicherung (SI) in der Provinz belaufen sich auf 5.569 Milliarden VND (entspricht 58,07 % des Plans); die verbleibenden Einnahmen belaufen sich auf 4.022 Milliarden VND.

Eine der größten Schwierigkeiten sind derzeit Zahlungsverzug und hohe Rückstände. Ende Juli belief sich der Zahlungsverzug auf 399 Milliarden VND, was 4,16 % der Forderungen entspricht und das gesetzte Ziel um 0,51 % überschritt. Davon betrug der zu verzinsende Zahlungsverzugsbetrag 170 Milliarden VND, was 1,78 % entspricht. Obwohl dieser Betrag 0,64 % unter dem Zielwert liegt, stellt er dennoch einen großen Druck auf das Inkasso dar.

Darüber hinaus nimmt die Zahl der sozialversicherungspflichtig Versicherten weiterhin ab, während die Zahl der freiwillig Versicherten in der Sozial- und Krankenversicherung nur langsam zunimmt. Der Deckungsgrad der Sozial- und Krankenversicherung in der gesamten Provinz ist im Vergleich zu den Anforderungen nach wie vor niedrig. Insbesondere die Gruppe der Geschäftshaushalte, die nach den neuen Regelungen der Sozial- und Krankenversicherung unterliegen, hat sich nicht aktiv zur Teilnahme angemeldet.

Derzeit nehmen in der gesamten Provinz nur 586 Haushalte mit 3.302 Steuererklärungen teil, was einer sehr niedrigen Quote entspricht. Die Bemühungen zur Eintreibung von Schulden waren nicht sehr effektiv.

Im Juli hat die Provinz für 11.443 Personen neue Sozialversicherungsleistungen abgerechnet, für 3.284 Personen koordinierte sie Arbeitslosenunterstützung und Berufsausbildungsförderung und für 853 Personen wurde gemäß den Dekreten 177 und 178 eine vorzeitige Pensionierung geregelt. Die Sozialversicherung der Provinz zahlte außerdem 55.214 Personen pünktlich ihre Alters- und Sozialversicherungsleistungen aus. Insgesamt beliefen sich die im Monat ausgezahlten Sozial- und Arbeitslosenleistungen auf 560,4 Milliarden VND. 84,65 % der Empfänger erhielten ihr Geld über Konten in städtischen Gebieten.

Im Krankenversicherungssektor übernahm die Sozialversicherung der Provinz die Kosten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen für 460.197 Personen. Die Gesamtkosten beliefen sich auf 208,1 Milliarden VND und deckten damit 60,24 % des Jahresbudgets. Die Zahl der Kosten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen stieg in den ersten sieben Monaten des Jahres im Vergleich zum Vorjahreszeitraum weiter an. Viele medizinische Einrichtungen wurden im Juni frühzeitig vor dem ungewöhnlichen Anstieg gewarnt und ergriffen Kontrollmaßnahmen.

Herr Dang Hong Tuan, Direktor der Sozialversicherung der Provinz, hielt bei der Preisverleihungszeremonie eine Rede.

Herr Dang Hong Tuan, Direktor der Sozialversicherung der Provinz, betonte: „Die Ernennung und Versetzung von stellvertretenden Direktoren der Sozialversicherung auf der Basisebene ist eine Schlüssellösung, die zur Lösung der Probleme auf der Basisebene beiträgt. Im Rahmen der Umsetzung des zweistufigen Modells der lokalen Regierung mangelt es dem Sektor noch immer an Gehaltsabrechnungen, insbesondere im Bürogebäude der Provinz.

Lam Dong ist die Provinz mit der größten Naturfläche des Landes. Das Gelände ist überwiegend gebirgig, viele Gebiete sind zerklüftet und die Bevölkerung ist ungleich verteilt. Die Sozialversicherung der Provinz organisiert 25 Basissozialversicherungen, die Aufgaben in 124 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene mit einer Gesamtbevölkerung von etwa 3,87 Millionen Menschen erfüllen, darunter ein großer Anteil ethnischer Minderheiten, die in verstreuten Gebieten leben.

Wenn wir angesichts der oben genannten Merkmale unsere Kräfte nicht umgehend verstärken, wird es sehr schwierig sein, die vorgegebenen Ziele und Pläne zu erreichen und den Anforderungen im Dienste der Bevölkerung und der Unternehmen gerecht zu werden.“

Diese Versetzung und Ernennung stellt nicht nur eine organisatorische und personelle Ergänzung dar, sondern zeigt auch den proaktiven Geist und die Bereitschaft des gesamten Sozialversicherungssektors von Lam Dong, sich von einer administrativen Denkweise zu einer Dienstleistungsmentalität zu wandeln. Dies ist die Grundlage dafür, dass die Sozialversicherung der Provinz Lösungen entschlossen umsetzen, zugewiesene Aufgaben im Jahr 2025 erfolgreich abschließen und Impulse für die folgenden Jahre setzen kann.

Quelle: https://baolamdong.vn/bhxh-tinh-lam-dong-dieu-dong-bo-nhiem-15-pho-giam-doc-ve-co-so-386762.html