Die privaten Unternehmen von Ho-Chi-Minh-Stadt machen derzeit fast 50 % der Gesamtwirtschaft aus und sind landesweit führend. Daher sieht die Stadt in der neuen Entwicklungsphase die Privatwirtschaft als wichtige Triebkraft für Wachstum. Diese Ausrichtung ist für eine Megastadt nach einer Fusion angemessen, insbesondere vor dem Hintergrund, dass Ho-Chi-Minh-Stadt neu eine Vorreiterrolle bei der Umsetzung der „vier Säulen“ einnehmen muss, darunter Resolution 57, Resolution 59, Resolution 66 und Resolution 68. Damit diese „vier Säulen“ jedoch wirklich als Startrampe für den privaten Sektor dienen können, müssen die Unternehmen den Mechanismus nutzen und die Umsetzung im Rahmen einer gegenseitigen Beziehung begleiten.





Reges Produktionsgeschehen in Industrieparks
In einer kürzlichen Diskussion mit der Geschäftswelt erklärte ein Vertreter der Beratungseinheit, dass die Geschäftswelt im ganzen Land und insbesondere in Ho-Chi-Minh- Stadt, wo über 98 % der Unternehmen kleine und mittlere Unternehmen sind, die „vier Säulen“, insbesondere die Resolution 68 zur privaten Wirtschaftsentwicklung, als wichtiges Tor zu einem größeren Markt mit stärkerer Dynamik betrachtet. Die Umsetzung der Resolution sollte jedoch ein Prozess des Verständnisses und der effektiven Begleitung der Unternehmen sein.

Ho-Chi-Minh-Stadt hat sich für die nächsten fünf Jahre folgende Ziele gesetzt: „Unterstützen Sie die Entwicklung privater Wirtschaftsgruppen, die regionale und weltweite Bedeutung erlangen können. Achten Sie auf die Heranbildung einer jungen, dynamischen, kreativen und führungsstarken Generation, die der Gesellschaft dienen will.“ Aus Sicht der Geschäftswelt müssen diese beiden Elemente „Unterstützung“ und „Entwicklung“ von beiden Seiten umgesetzt werden: vom Staat und von den Unternehmen und Geschäftsleuten selbst.

Auszug aus den „Entwurfsdokumenten des 1. Kongresses des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Amtszeit 2025–2030“: „Unterstützen Sie die Entwicklung privater Wirtschaftsgruppen, die in der Lage sind, regionale und weltweite Ebenen zu erreichen. Achten Sie auf die Entwicklung einer jungen, dynamischen, kreativen Generation mit guten Managementfähigkeiten und einem Geist, der der Gesellschaft zu dienen.“

Frau Nguyen Thi Minh Giang, Direktorin der Newing Consulting Company, meint dazu : „Wenn wir uns auf private Unternehmen konzentrieren, müssen wir eine Gruppe großer Unternehmen mit einer führenden Rolle haben; an zweiter Stelle stehen unbekannte kleine und mittlere Unternehmen und an dritter Stelle der Staat. Diese drei Gruppen müssen sich zusammenschließen, um teilzunehmen.“

Die „vier Säulen“ werden tatsächlich in die Praxis umgesetzt und stärken die interne Stärke Hunderttausender privater Unternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt. Dies erfordert die Entschlossenheit aller Beteiligten, den Weg bis zum Ende zu gehen. Dies ist auch eine wichtige Lösung für Ho-Chi-Minh-Stadt, um bis 2030 zu den 100 schnell wachsenden, modernen und nachhaltigen Städten der Welt zu gehören – ein nicht allzu fernes Ziel.
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Quelle: https://htv.com.vn/bo-tu-tru-cot-va-khu-vuc-kinh-te-tu-nhan-tp-ho-chi-minh-quan-he-tuong-ho-song-hanh-222251007115958126.htm
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