Die Polizei von Hanoi verbessert die digitalen Kapazitäten für Beamte und Soldaten

Am Nachmittag des 15. Juli startete die Polizei der Stadt Hanoi die Bewegung „Digitale Kompetenz für die Menschen“ – eine bahnbrechende Initiative zur Verbesserung der digitalen Kompetenz aller Beamten und Soldaten.

Delegierte führen die Eröffnungszeremonie der Bewegung „Digitale Popularisierung“ unter Offizieren und Soldaten der Polizei von Hanoi durch.

Ziel der Eröffnungszeremonie ist es, die Rolle und Verantwortung der Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen der Polizeibehörde von Hanoi bei der Organisation und Umsetzung der Pläne des Ministeriums für öffentliche Sicherheit und der Polizeibehörde von Hanoi zur Umsetzung der Bewegung „Digitale Bildung für alle“ zu stärken, um die digitale Transformation in der Polizeibehörde von Hanoi synchron, umfassend und effektiv voranzutreiben.

Bei der Bewegung „Digitale Kompetenz für alle“ handelt es sich nicht einfach nur um ein Schulungsprogramm, sondern um eine Revolution im Denken und Handeln, um den Beamten und Soldaten der Hauptstadtpolizei digitale Kompetenzen zu vermitteln.

Generalleutnant Nguyen Thanh Tung, Direktor der Stadtpolizei von Hanoi, sagte, dass in einer Ära starker technologischer Entwicklung die digitale Transformation keine Option mehr sei, sondern eine zwingende Voraussetzung.

In diesem Sinne fördert die Polizei der Stadt Hanoi die Implementierung technologischer Lösungen, insbesondere den Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) in den Bereichen Management, Betrieb und Gewährleistung der sozialen Ordnung und Sicherheit.

Der Leiter der Polizei von Hanoi sagte außerdem, dass es sich bei der Bewegung „Digitale Kompetenz für die Menschen“ nicht einfach um ein Schulungsprogramm handele, sondern um eine Revolution im Denken und Handeln, um Offizieren und Soldaten digitale Fähigkeiten zu vermitteln.

Generalleutnant Nguyen Thanh Tung spricht bei der Eröffnungszeremonie

Generalleutnant Nguyen Thanh Tung wies an, dass die Einheiten den Fahrplan und die Aufgaben klar definieren und über flexible, kreative und praktische Arbeitsweisen verfügen müssten, um das Erlernen digitaler Fähigkeiten zu einer regelmäßigen Aufgabe zu machen, die eng mit der praktischen Arbeit verknüpft ist und dem Volk dient.

Darüber hinaus müssen Führungskräfte mit gutem Beispiel vorangehen. Jeder Offizier und Soldat muss lernen und die Erkenntnisse an seine Teamkollegen weitergeben und gleichzeitig Menschen, insbesondere ältere und benachteiligte Menschen, dabei unterstützen, leichter auf öffentliche Online-Dienste zuzugreifen.

DO TRUNG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/cong-an-tp-ha-noi-nang-cao-nang-luc-so-cho-can-bo-chien-si-post803874.html