Konferenzszene
Im Programm gab die Konferenz 5 Entscheidungen zur Ernennung von Beamten bekannt. Demnach wurde Herr Nguyen Van Binh, stellvertretender Leiter der Unterabteilung Forstwirtschaft, mit Wirkung zum 1. September 2025 für eine Amtszeit von 5 Jahren zum Leiter des Abteilungsbüros ernannt; Frau An Thi Huyen, stellvertretende Leiterin des Abteilungsbüros, wurde mit Wirkung zum 1. September 2025 für eine Amtszeit von 5 Jahren zur stellvertretenden Leiterin der Abteilung für Qualität, Verarbeitung und Marktentwicklung ernannt; Herr Le Ngoc Minh, Spezialist der Abteilung für Landwirtschaft und Umwelt, wurde mit Wirkung zum 1. September 2025 für eine Amtszeit von 5 Jahren zum stellvertretenden Leiter des Abteilungsbüros ernannt; Herr Mai Quynh Trong, Spezialist der Abteilung für Tierhaltung, Aquakultur und Veterinärmedizin, wurde mit Wirkung vom 1. September 2025 für eine Amtszeit von 5 Jahren zum stellvertretenden Leiter der Abteilung für Tierhaltung, Aquakultur und Veterinärmedizin ernannt. Ernennung von Herrn Pham Anh Dung, Spezialist der Abteilung für Umwelt und Mineralienmanagement, zum stellvertretenden Leiter der Abteilung für Umwelt und Mineralienmanagement unter der Abteilung für Landwirtschaft und Umwelt der Provinz Lang Son mit Wirkung vom 1. September 2025 für eine Amtszeit von 5 Jahren.
Genosse Nguyen Huu Chien, Mitglied des Provinzparteikomitees und Direktor des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt, überreichte die Entscheidungen und Blumen, um den ernannten Genossen zu gratulieren.
Genosse Nguyen Huu Chien, Mitglied des Provinzparteikomitees und Direktor des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt, hielt eine Rede, in der er den ernannten Genossen Aufgaben zuwies.
Genosse Nguyen Huu Chien, Mitglied des Provinzparteikomitees und Direktor des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt, gratulierte den ernannten Führungskräften auf der Konferenz. Er betonte, dass alle ernannten Führungskräfte über Kompetenz, politische Qualitäten, Ethik, einen guten Lebensstil und ein hohes Verantwortungsbewusstsein verfügten und während ihrer Arbeit gute Ergebnisse erzielt hätten. Der Direktor des Ministeriums forderte die ernannten Genossen auf, ihre Arbeit zügig anzugehen, in ihren neuen Positionen weiterhin mit dem Kollektiv der Behörden und Einheiten zusammenzuarbeiten, um Verantwortungsbewusstsein zu fördern, ein vereintes Kollektiv aufzubauen, sich auf Beratung und gleichzeitig Führung, Leitung, Organisation und Umsetzung zu konzentrieren, um die ihnen zugewiesenen Aufgaben gut zu erfüllen; weiterhin moralische Qualitäten und einen guten Lebensstil zu pflegen und zu praktizieren, bei der Arbeit mit höchstem Verantwortungsbewusstsein vorbildlich zu sein, Kompetenz, Intelligenz und Qualifikationen zu fördern, Mut zum Denken, Reden, Handeln und Innovation zu haben, um die Aufgaben der Behörde gut zu erfüllen. Er forderte außerdem, dass die Abteilungen, in denen die Genossen ernannt wurden, weiterhin den Geist der Solidarität fördern und günstige Bedingungen schaffen sollten, damit sie ihre zugewiesenen Rollen und Verantwortlichkeiten besser erfüllen können.
Quelle: https://sonnmt.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/cong-bo-cac-quyet-dinh-cua-giam-doc-so-nong-nghiep-va-moi-truong-ve-bo-nhiem-chuc-vu-lang-dao-quan-ly-cap-phong.html
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