Eine Reihe von „über den Rahmen hinausgehenden“ Maßnahmen ziehen Experten an

Den Experten wird vorgeschlagen, mindestens 30 % der Gewinne aus der Nutzung, Weitergabe und Kommerzialisierung der Ergebnisse wissenschaftlicher, technologischer und innovativer Aufgaben zu erhalten. — Den Experten wird vorgeschlagen, mindestens 30 % der Gewinne aus der Nutzung, Weitergabe und Kommerzialisierung der Ergebnisse wissenschaftlicher , technologischer und innovativer Aufgaben zu erhalten.

Der Entwurf eines Dekrets über Maßnahmen zur Anwerbung von Experten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation wurde gerade vom Innenministerium zur Begutachtung an das Justizministerium weitergeleitet.

Der Entwurf schafft nicht nur einen separaten Rechtsrahmen, sondern bietet auch bahnbrechende und über den Rahmen hinausgehende Mechanismen und Richtlinien, um führende Experten anzuwerben, einzustellen und zu halten und so eine starke treibende Kraft für die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation in Vietnam zu schaffen.

Der Entwurf gibt das konkrete und ehrgeizige Ziel vor, bis 2030 mindestens 100 führende Experten aus Spitzentechnologiebranchen (künstliche Intelligenz, Halbleiter, neue Materialien) für die Arbeit in Vietnam zu gewinnen und einzustellen und danach eine unbegrenzte Zahl von Experten auszubilden. Dazu werden eine Reihe besonderer Vorzugsmaßnahmen (die über die Rahmenbestimmungen für Gehalt, Unterkunft und Arbeitsumfeld hinausgehen) mit langfristigem, strategischem Charakter, bahnbrechender, flexibler und praktischer Natur vorgesehen.

Konkret sieht der Entwurf vor, dass die Gehälter der Experten auf Grundlage des bisherigen Gehalts und des Durchschnittsgehalts auf dem nationalen und internationalen Arbeitsmarkt ausgehandelt werden, um sicherzustellen, dass sie den zugewiesenen Aufgaben angemessen sind. Experten erhalten einen jährlichen Bonus von bis zu vier Monatsgehältern, der sich nach den Ergebnissen der Aufgabenerfüllung richtet.

Insbesondere erhalten sie mindestens 30 % der Gewinne aus der Nutzung, Weitergabe und Kommerzialisierung der Ergebnisse wissenschaftlicher, technologischer und innovativer Aufgaben. Dies ist ein starker Anreizmechanismus, der Forschungsergebnisse direkt mit den finanziellen Interessen von Experten verknüpft.

Sie sind außerdem von der Einkommensteuer auf Gehälter, Prämien und Einkünfte aus Arbeitsverträgen befreit und werden zunächst mit einem Monatsgehalt unterstützt, um ihre Unterkunft zu stabilisieren, umzuziehen und Unterstützung bei der Miete, den Transportkosten oder der Bereitstellung von Standardwohnungen zu erhalten.

Darüber hinaus haben Experten das Recht, proaktiv Personal sowie wissenschaftliche und technologische Organisationen für die Durchführung der Aufgabe auszuwählen und vorzuschlagen. Sie können insbesondere proaktiv über die Verwendung der bereitgestellten Mittel und Ressourcen entscheiden, einschließlich des direkten Kaufs der erforderlichen ausländischen Technologie, Produkte und Ausrüstung zu vereinbarten Preisen. Dies schafft ein flexibles Arbeitsumfeld, minimiert administrative Hürden und fördert die Kreativität.

Familienmitglieder (Vater, Mutter, Ehepartner, Kinder unter 18 Jahren) von Experten werden bei der Schulsuche und den Studiengebühren für ihre Kinder unterstützt, erhalten freiwillige Gesundheitspakete, Unterstützung bei der Arbeitssuche und die Ausstellung von Mehrfachvisa. Ausländische Experten, die bei der Erlangung der vietnamesischen Staatsbürgerschaft bevorzugt werden möchten; Experten, die als Vietnamesen im Ausland leben, können ohne Prüfung als Beamte und öffentliche Angestellte in Betracht gezogen und in Führungs- und Managementpositionen berufen werden, ohne die üblichen Bedingungen hinsichtlich Arbeitszeit und -planung erfüllen zu müssen.

Wenn der Sachverständige anderen Dokumenten mit niedrigeren Richtlinien und Regelungen unterliegt, werden die Richtlinien und Regelungen dieses Dekrets für die Verhandlungen angewendet. Wenn der Sachverständige Anspruch auf mehrere verschiedene Richtlinien hat, genießt er die höchste Richtlinie und Regelung.

Allerdings sind auch die Kriterien für die Auswahl der Experten nach diesem Entwurf streng und spezialisiert. Der Entwurf klassifiziert Experten in „akademische Forschungsexperten“ und „angewandte Experten“, wobei spezifische, sehr hohe Kriterien und ein Fokus auf Qualität gelten.

Diese Kriterien erfordern Abschlüsse von Universitäten der Top 200 der Welt , langjährige Berufserfahrung sowie herausragende Leistungen wie den Besitz von Erfindungen, Patenten, renommierten internationalen Veröffentlichungen oder erfolgreich kommerzialisierten Produkten und Projekten.

HERR PHUONG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/hang-loat-chinh-sach-vuot-khung-thu-hut-chuyen-gia-post808373.html