Tausende Arbeiter in Nghe An kehren an ihren Arbeitsplatz zurück, nachdem sie höhere Essenszuschüsse und Prämien erhalten haben.

Heute Morgen (9. Oktober) sagte Herr Le Manh Hien, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees des Distrikts Dien Chau ( Nghe An ), dass Tausende von Arbeitern ihre Arbeit wieder aufgenommen hätten, nachdem die Viet Glory Company Limited die Essenszulagen und Treibstoffzulagen angepasst und die Produktionsprämien über das alte Niveau erhöht habe.

„Heute Morgen sind Tausende von Arbeitern in die Fabrik gekommen, um zu arbeiten. Es gab keine Menschenansammlung mehr vor dem Firmentor wie in den vergangenen Tagen. Alle sind ordentlich und ernsthaft zur Arbeit in die Fabrik gefahren“, sagte Herr Hien.

Zuvor hatte die Viet Glory Company Limited am 7. Oktober zwei Mitteilungen zur Anpassung der Essenszulagen, der Treibstoffzulagen und zur Erhöhung der Produktionsprämien über das alte Niveau für die gesamte Fabrik herausgegeben.

Tausende Arbeiter sind wieder in der Fabrik tätig. Foto: Beitragender

Konkret wurde die Treibstoffsubvention von 260.000 VND auf 390.000 VND erhöht, die Nahrungsmittelzulage von 520.000 VND auf 624.000 VND; gleichzeitig wurde die Produktionszulage stufenweise erhöht: Nr. 1 von 20.000 VND auf 50.000 VND, Nr. 2 von 25.000 VND auf 55.000 VND und Nr. 3 von 30.000 VND auf 60.000 VND.

Wenn Sie in einem Monat 4 Level erreichen, erhöht sich der Produktionsbonus von 80.000 auf 200.000 VND, wenn Sie 5 Level erreichen, erhöht er sich von 100.000 auf 300.000 VND.

Bis zum Nachmittag des 7. Oktober hatten jedoch nur 1.573 der insgesamt fast 7.000 Beschäftigten ihre Arbeit aufgenommen. Aus diesem Grund hat die Viet Glory Company Limited den leitenden Angestellten und Mitarbeitern des Unternehmens gemäß den Vorschriften eine einseitige Kündigung ihrer Arbeitsverträge zugestellt.

„Bei Arbeitnehmern, die ihre Arbeit ohne triftigen Grund an fünf aufeinanderfolgenden Arbeitstagen oder länger, vom 2. Oktober, 13:00 Uhr, bis zum 7. Oktober, 17:00 Uhr, freiwillig kündigen, wird das Unternehmen die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 zum Recht des Arbeitgebers einhalten, den Arbeitsvertrag einseitig zu kündigen.

Auf Vorschlag der Provinz Nghe An und des Distrikts Dien Chau sowie der Behörden auf allen Ebenen hat das Unternehmen die Umsetzung jedoch auf den Morgen des 9. Oktober verschoben. „Wenn bis zum Morgen des 9. Oktober ein Arbeitnehmer nicht an seinen Arbeitsplatz zurückkehrt, wird er gemäß den gesetzlichen Bestimmungen behandelt“, heißt es in dem Dokument des Unternehmens.

Fast 6.000 Arbeiter der Viet Glory Company Ltd. haben ihre Arbeit niedergelegt und die Unternehmensleitung aufgefordert, eine Reihe von Problemen zu lösen, wie etwa die Erhöhung des Grundgehalts, die Überprüfung der Einstellung der Mitarbeiter des Unternehmens, die Anpassung der Besprechungszeiten und die Festlegung zu hoher Arbeitsleistungen.

Am 2. und 4. Oktober gab die Viet Glory Company Limited außerdem ihre Antwort auf elf Vorschläge von Arbeitnehmern bekannt.

Nach Angaben des Gewerkschaftsbundes Nghe An hat sich das Unternehmen verpflichtet, drei Achtel der Forderungen der Arbeitnehmer anzupassen und zu ändern. Gleichzeitig haben die Unternehmensleitung und der Gewerkschaftsbund des Bezirks Dien Chau die Arbeitnehmer direkt mobilisiert und aufgefordert, zur Arbeit zu kommen.

Die Schuhproduktions- und -verarbeitungsfabrik Viet Glory in der Gemeinde Dien Truong im Bezirk Dien Chau wurde 2019 mit einer erwarteten Kapazität von 25 Millionen Produkten/Jahr und 100 % ausländischem Investitionskapital gegründet.

Quelle: https://vietnamnet.vn/hang-nghin-cong-nhan-o-nghe-an-di-lam-lai-khi-duoc-tang-tien-an-thuong-2199623.html