Klärung der Beitrags- und Leistungsprinzipien bei der Verkürzung der Sozialversicherungsbeitragszeit auf 15 Jahre

Erhöhung der Zahl der Rentner

Am Nachmittag des 2. November legte der vom Premierminister ermächtigte Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, in Fortsetzung der 6. Sitzung einen Bericht über den Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) vor.

Minister Dao Ngoc Dung sagte, dass der Gesetzesentwurf fünf zusätzliche Gruppen zur Teilnahme an der obligatorischen Sozialversicherung (SI) hinzufügt, darunter: Geschäftsinhaber (mit Gewerbeanmeldung); Teilzeitbeschäftigte in Dörfern und Wohngruppen, ähnlich den Teilzeitbeschäftigten auf Gemeindeebene;

Unternehmensleiter, Controller, Vertreter des Staatskapitals, Vertreter des Unternehmenskapitals im Unternehmen und in der Muttergesellschaft, Manager und Betreiber von Genossenschaften, die kein Gehalt beziehen; Teilzeitbeschäftigte (Arbeitnehmer mit flexiblen Arbeitszeitregelungen);

Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung.

Im Falle des Abschlusses eines Arbeitsvertrags oder einer Vereinbarung unter anderem Namen, dessen Inhalt jedoch bezahlte Arbeit, Gehalt sowie Verwaltung, Betrieb und Aufsicht einer Partei gemäß dem Arbeitsgesetzbuch von 2019 ausweist. Es wird erwartet, dass die Gesamtzahl der Personen, die erweitert werden und die Möglichkeit zur Teilnahme haben, etwa 3 Millionen Menschen betragen wird.

Minister Dao Ngoc Dung informierte außerdem über die Verkürzung der Mindestzahlungsdauer für die Sozialversicherung, um eine Rente zu erhalten, von 20 auf 15 Jahre, um die Zahl der Rentenempfänger zu erhöhen.

Der Minister sagte, der Gesetzentwurf sei dahingehend geändert worden, dass Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreichen und 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, eine monatliche Rente erhalten.

Ziel dieser Regelung ist es, bestimmten Personengruppen, die erst spät (mit 45–47 Jahren) oder nur zeitweise sozialversichert sind oder spezielle Tätigkeiten mit kurzer Arbeitszeit ausüben, sodass ihre 20-jährige Sozialversicherungsbeitragspflicht bei Erreichen des Rentenalters nicht ausreicht, die Möglichkeit zu geben, eine monatliche Rente zu beziehen und eine garantierte Krankenversicherung zu haben.

Bedingungen schaffen und ältere Arbeitnehmer anziehen

Bei der Prüfung dieses Gesetzesentwurfs stimmte die Vorsitzende des Sozialausschusses der Nationalversammlung , Nguyen Thuy Anh, der Ausweitung des Umfangs der obligatorischen Sozialversicherungsbeteiligung auf eine Reihe von Personengruppen zu, die im Vorschlag der Regierung genannt wurden.

Was die Rentenbedingungen betrifft, ist der Sozialausschuss der Ansicht, dass die Regelung zur Anpassung der Mindestzahl der Sozialversicherungsbeitragsjahre von 20 auf 15 Jahre in der vorliegenden Fassung mit der Ausrichtung der Entschließung Nr. 28 im Einklang steht und Bedingungen schafft, um die Gruppe der älteren Arbeitnehmer (45 bis 55 Jahre) anzusprechen.

Dieser Vorschlag erleichtert auch einigen Personengruppen, die einmalige Sozialversicherungsleistungen bezogen haben, die Teilnahme bzw. Wiederteilnahme an der Sozialversicherung, um eine Rente zu erhalten.

Gleichzeitig sollten Arbeitnehmer dazu ermutigt werden, Zeit zu sparen und mit dem Rentenbezug bis zum Erreichen des vorgeschriebenen Alters zu warten, um Möglichkeiten zu schaffen, die Arbeitnehmer im Sozialversicherungssystem zu halten.

Die Verkürzung der Mindestbeitragsdauer für die Sozialversicherung zum Bezug von Rentenleistungen trägt dazu bei, die vielschichtige und flexible Vernetzung des Systems zu fördern.

Vorsitzende des Ausschusses für soziale Angelegenheiten der Nationalversammlung, Nguyen Thuy Anh.

Laut Frau Thuy Anh wird die Rentenhöhe, die der Mindestzahlungsdauer der Sozialversicherung entspricht, niedriger ausfallen als bei einer langen und vollständigen Zahlungsdauer.

Mit einer stabilen monatlichen Rente, die vom Staat regelmäßig an den Verbraucherpreisindex angepasst wird, einer Krankenversicherung, die von der Sozialversicherungskasse bezahlt wird, und einer Sterbegeldleistung im Todesfall trägt es jedoch dazu bei, das Leben der Arbeitnehmer im Alter besser abzusichern.

Um jedoch eine solide Grundlage für die Überlegungen und Entscheidungen der Nationalversammlung zu haben, schlug Frau Thuy Anh vor, dass die Redaktionsagentur diese Änderung im Hinblick auf die Grundsätze des Beitrags-Leistungs-Verhältnisses, der Aufteilung der Sozialversicherung, den wirtschaftlichen Aspekt der Angelegenheit oder die veränderte Perspektive hinsichtlich des Mindestniveaus der sozialen Sicherheit bei der Gesetzesänderung dieses Mal gründlich und überzeugend darlegt.

Als nächstes muss die Regierung ihre Ansichten zu den Renten bestimmter Arbeitnehmergruppen (nicht berufstätige Arbeitnehmer auf Gemeinde- und Dorfebene, insbesondere weibliche Arbeitnehmer) klar zum Ausdruck bringen, die eine Rente unterhalb der Armutsgrenze (der Mindestlebensgrenze für eine Person) erhalten werden. Wird der Staat in diesem Fall Anpassungen vornehmen, um die Renten anzuheben? Wie hoch ist die voraussichtliche Finanzierung dieser Renten?

Darüber hinaus muss geklärt werden, ob es möglich ist, die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Arbeitnehmer mehrmals „auf einmal aus der Versicherung ausscheiden“ können. Außerdem muss die Möglichkeit geprüft werden, die Zahl der Jahre, in denen sie Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssen, bei eingeschränkter Erwerbsfähigkeit auf 15 Jahre zu reduzieren .

Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/lam-ro-nguyen-tac-dong-huong-khi-giam-thoi-gian-dong-bhxh-con-15-nam-a634010.html