Bewusstseinsbildung zur Förderung einer umfassenden digitalen Transformation

Workshop zu Lösungen zur Einführung und Förderung der digitalen Transformation und regelmäßiges Treffen zur Bewertung der Ergebnisse der Aktivitäten zur digitalen Transformation, Projekt 06 im dritten Quartal 2024.

Organisieren Sie zahlreiche Aktivitäten, um die Arbeit zur digitalen Transformation zu fördern und zu leiten

Premierminister Pham Minh Chinh hat das Thema der digitalen Transformation im Jahr 2024 klar formuliert: Entwicklung der digitalen Wirtschaft auf vier Säulen: IT-Branche, Digitalisierung der Wirtschaftssektoren, digitale Governance, digitale Daten – wichtige Triebkräfte für eine schnelle und nachhaltige sozioökonomische Entwicklung. Daher haben das Volkskomitee der Provinz Quang Binh und der Lenkungsausschuss der Provinz für digitale Transformation Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Kommunen angewiesen, eng mit Presse- und Medienagenturen zusammenzuarbeiten, um das Bewusstsein zu schärfen und in der Gesellschaft und im gesamten politischen System einen Konsens über die digitale Wirtschaftsentwicklung zu erzielen.

Alle Dokumente, Programme und Pläne der Provinz betonen die Aufgaben von Behörden, Einheiten und Kommunen bei der Verbreitung und Umsetzung dieser Politik. Ziel ist es, vor allem das Denken und Bewusstsein von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten hinsichtlich der Entwicklung digitaler Infrastruktur, digitaler Daten und digitaler Humanressourcen zu verändern, um eine umfassende digitale Transformation in der Provinz zu fördern. Das ganze Jahr über haben Behörden und Abteilungen in Quang Binh Propagandainhalte zur digitalen Transformation konzentriert und diese umgesetzt. Dies trägt dazu bei, das Bewusstsein und die Verantwortung für die digitale Transformation auf allen Ebenen zu stärken und gleichzeitig die Menschen in der Region an grundlegende digitale Fähigkeiten heranzuführen und diese zu popularisieren.

Die Verantwortlichen der Provinz Quang Binh haben zahlreiche Aktivitäten zur Förderung und Begleitung der digitalen Transformation ins Leben gerufen. Im Rahmen einer Reihe von Veranstaltungen anlässlich des Nationalen Tages der digitalen Transformation und des Tages der digitalen Transformation in Quang Binh 2024 organisierte der Lenkungsausschuss für digitale Transformation der Provinz am 9. Oktober einen Workshop zum Thema „Lösungen für die Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) bei der digitalen Transformation und in Smart Cities“. Am 4. Oktober organisierte das Ministerium für Information und Kommunikation einen Workshop zum Thema „Popularisierung der digitalen Infrastruktur, Verbesserung digitaler Anwendungen zur Förderung der digitalen Transformation in der Provinz Quang Binh“ und am 10. Oktober fand eine Schulungskonferenz zum Thema „Anwendung von KI in der Verwaltungsarbeit“ statt. Das Volkskomitee der Stadt Dong Hoi organisierte ebenfalls am 4. Oktober eine Konferenz zu digitaler Transformation, wirtschaftlicher Entwicklung und digitaler Gesellschaft.

Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Kommunen organisierten am 1. Oktober außerdem einen „Online-Öffentlichkeitsdienst“-Tag im Servicezentrum der öffentlichen Verwaltung der Provinz, der Abteilung für den Empfang und die Rückgabe von Ergebnissen von Verwaltungsverfahren und der Zentrale. Vom 1. bis 10. Oktober 2024 starteten Community Digital Technology Teams in der gesamten Provinz die Kampagne „In jede Gasse gehen, an jede Tür klopfen und jede Person anleiten, Dienste und Anwendungen zur Entwicklung der digitalen Wirtschaft zu nutzen“.

Fokus auf die Entwicklung digitaler Humanressourcen

Da die Humanressourcen eine wichtige Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung des Informations- und Kommunikationsministeriums von Quang Binh spielen, hat die Provinz Quang Binh der Entwicklung digitaler Humanressourcen große Aufmerksamkeit gewidmet. Derzeit haben alle Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren der Provinz den Lenkungsausschuss für digitale Transformation eingerichtet und fertiggestellt. 100 % der Volkskomitees der Bezirke und Gemeinden haben ebenfalls Lenkungsausschüsse für digitale Transformation eingerichtet. Derzeit gibt es in der gesamten Provinz 1.113/1.123 dörfliche Teams für digitale Technologie mit 4.561 Mitgliedern. Darüber hinaus hat die Provinz die Einrichtung aller Arbeitsgruppen zur Umsetzung der digitalen Transformation abgeschlossen, darunter 1 Provinzteam, 8 Teams auf Bezirksebene, 151 Teams auf Gemeindeebene und 1.123 Teams auf Dorfebene.

Das Ministerium für Information und Kommunikation fungiert weiterhin als Beratungsagentur für die digitale Transformation und als Facheinheit für Informationstechnologie und Informationssicherheit des Volkskomitees der Provinz. Die Bezirksämter für Kultur und Information verbessern ebenfalls schrittweise ihre Kapazitäten, um auf lokaler Ebene in Sachen Informationstechnologie und digitale Transformation zu beraten. Auf Provinzebene verfügen fünf staatliche Behörden über Facheinheiten für Informationstechnologie. Alle Provinzabteilungen, Zweigstellen und Sektoren sowie die Volkskomitees der Bezirke und Gemeinden verfügen über Voll- oder Teilzeitmitarbeiter für die digitale Transformation. 100 % der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten der staatlichen Verwaltungsbehörden haben an IT-Schulungen oder Schulungen zur Anwendung grundlegender Informationstechnologie teilgenommen.

Im Jahr 2024 organisierte das Ministerium für Information und Kommunikation zwei Schulungen zur digitalen Transformation auf der Online-Plattform Moocs. An diesen Schulungen nahmen 2.097 Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes auf drei Ebenen teil: Provinz, Bezirk und Gemeinde, sowie 664 Mitglieder des Community Digital Technology Teams auf Dorfebene. Darüber hinaus organisierte das Ministerium Schulungen für fast 250 Beamte, Staatsbedienstete und Reporter zur Nutzung von Software zur Verwaltung von Kontaktaktivitäten und zur Bereitstellung von Informationen für die Presse. Mehr als 80 Führungskräfte und Büroangestellte aus 21 Provinzabteilungen, Zweigstellen und Sektoren sowie acht Volkskomitees auf Bezirksebene nahmen an einer Schulung zur Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) zur Unterstützung der Verwaltungsarbeit teil.

Das Innenministerium organisierte einen Schulungskurs zum Erstellen elektronischer Aufzeichnungen und deren Übermittlung an das Dokumentenmanagement- und Verwaltungssystem der Provinz, an dem 128 Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte auf Provinz- und Bezirksebene teilnahmen. Das Ministerium für Bildung und Ausbildung koordinierte mit der Staatsbank von Vietnam, Filiale Quang Binh, die Organisation eines Workshops zur Förderung bargeldloser Zahlungen an Bildungseinrichtungen in der Region. Darüber hinaus organisierte das Ministerium eine Schulungskonferenz zum Thema digitale Transformation für fast 120 Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte im Bildungs- und Ausbildungssektor. Die Volkskomitees der Städte Dong Hoi, Ba Don und Minh Hoa organisierten ebenfalls Schulungskonferenzen zum Thema digitale Transformation und Fähigkeiten zur Nutzung des digitalen Regierungssystems für Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte auf Bezirks- und Gemeindeebene.

Bislang hat die Provinz Schulungen, Förderung und Coaching zum Thema digitale Transformation und digitale Kompetenzen für insgesamt 7.301 Kader, Beamte und öffentliche Angestellte auf drei Ebenen organisiert: Provinz, Bezirk und Gemeinde; 18.350 Beamte in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Ausbildung; und 4.561 Mitglieder des Community Digital Technology Teams auf Dorfebene.

Viele Ziele der digitalen Transformation wurden erreicht und übertrafen den Plan.

Die Provinzpolizei von Quang Binh gibt Anweisungen zur Aktivierung elektronischer Identifikationskonten und zur Installation der VNeID-Anwendung an der Ethnic Boarding High School der Provinz.

Der Anteil der über 15-Jährigen mit elektronischen Identifikationskonten erreichte 74,3 % und übertraf damit das geplante Ziel von 60 %. Insbesondere der Anteil der Zahlungsverkehrskonten bei Banken oder anderen lizenzierten Organisationen im Verhältnis zur Bevölkerung ab 15 Jahren erreichte 109,5 % und übertraf damit das geplante Ziel von 90 %.

Andere Indikatoren wie der Prozentsatz der Erwachsenen mit elektronischen Gesundheitsakten und der Prozentsatz der Bildungseinrichtungen, die Plattformen zur Unterstützung von Fernunterricht und -lernen bereitgestellt haben und Lehr- und Lernressourcen gemeinsam nutzen können, erfüllten alle den Plan.

Im Jahr 2025 wird Quang Binh weiterhin Propagandaarbeit betreiben und alle Ebenen, Sektoren, Kader, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst, die Geschäftswelt und die Bevölkerung für die Notwendigkeit der digitalen Transformation sensibilisieren. Der Leiter soll die Verantwortung für die Ergebnisse und die Wirksamkeit der digitalen Transformation in der ihm/ihr unterstellten Agentur, Einheit, dem Feld und dem Bereich übernehmen. Die Umsetzung der digitalen Transformation soll als eines der Kriterien für die Leistungsbewertung des Leiters gelten.

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