Wie werden die Steuer- und Zollbereiche rationalisiert?

(NLDO) – Die Steuerbehörden der Provinzen und Städte werden in regionale Steuerabteilungen umorganisiert.

In dem Bericht des Innenministeriums an den Lenkungsausschuss der Regierung zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution 18-NQ/TW zur Ergänzung und Vervollkommnung des Plans zur Organisation und Rationalisierung des Regierungsapparats gemäß den Schlussfolgerungen des Politbüros schlug diese Behörde einen Plan zur Organisation und Rationalisierung der internen Organisation der Ministerien und Behörden auf Ministerebene vor.

Die Generalzollabteilung wird in die Zollabteilung umorganisiert.

Dementsprechend hat das Finanzministerium auf Grundlage der Schlussfolgerung der zuständigen Behörde die Allgemeine Steuerabteilung in die Steuerabteilung (mit 12 Abteilungen/Büros) umorganisiert und die Steuerabteilungen von 63 Provinzen und Städten in 20 regionale Steuerzweige aufgeteilt und umstrukturiert.

420 Bezirks- und bezirksübergreifende Steuerabteilungen werden in 350 bezirksübergreifende Steuerteams umstrukturiert. Nach der Umstrukturierung wird eine Reduzierung der Anlaufstellen um 1.005 bzw. 4.141 (entsprechend 24,27 %) erwartet.

Die Generalzolldirektion wird in eine Zolldirektion (mit 12 Abteilungen/Büros) umgewandelt. 35 regionale Zolldirektionen werden in 20 regionale Zollunterabteilungen umstrukturiert. 181 Zollunterabteilungen werden in 165 Zollämter an den Grenzübergängen/Außengrenzen umstrukturiert, die auf Teamebene organisiert sind. Nach der Umstrukturierung wird voraussichtlich eine Reduzierung der Anlaufstellen um 485/902 (entsprechend 53,77 %) erfolgen.

Die Staatskasse (auf Abteilungsebene) wird in die Staatskasse umgewandelt, eine Organisation auf Abteilungsebene (10 Abteilungen/Büros). 63 Provinzkassen werden in 20 regionale Staatskassen umstrukturiert, die auf Zweigstellenebene organisiert sind. Nach dieser Umstrukturierung wird voraussichtlich die Zahl der Anlaufstellen um 431/1.049 (entsprechend 41,09 %) reduziert.

Reorganisieren Sie die Generalabteilung der Staatsreserven in die Abteilung der Staatsreserven (mit 7 Abteilungen); ordnen Sie 22 regionale Staatsreserven an und strukturieren Sie sie in 15 regionale Unterabteilungen der Staatsreserven um.

Reorganisieren Sie das Allgemeine Statistikamt in das Statistikamt (mit 14 Einheiten) und ordnen Sie 63 Statistikämter auf Provinzebene in 63 Statistikämter auf Provinzebene um. Ordnen Sie 565 Statistikämter auf Bezirksebene in 480 Teams um, die nach dem bezirksübergreifenden Modell arbeiten (Reduzierung von 15 % der Schwerpunkte).

Reorganisieren Sie die vietnamesische Sozialversicherung in eine öffentliche Dienstleistungseinheit mit 14 Abteilungen (Reduzierung von 7 Einheiten); ordnen Sie die internen Schwerpunkte der 63 Sozialversicherungen der Provinzen an und strukturieren Sie sie in 35 Sozialversicherungen der Regionen um.

Umstrukturierung und Umstrukturierung von 640 Kreissozialversicherungen auf 350 Kreissozialversicherungen, Abbau von 147 Berufsgruppen (Reduzierung von 651/1.465 Anlaufstellen, entspricht 44,4 %).

Quelle: https://nld.com.vn/nganh-thue-hai-quan-se-sap-xep-tinh-gon-nhu-the-nao-196250112144801397.htm