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| Die 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei schloss am Nachmittag des 19. Juli ab und schloss mit allen Tagesordnungspunkten. Generalsekretär To Lam leitete die Konferenz und hielt die Abschlussrede. (Quelle: Nhan Dan Zeitung) |
Liebe Mitglieder des Zentralkomitees,
Sehr geehrte Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen.
Nach zwei Tagen dringender, ernsthafter, demokratischer und höchst verantwortungsvoller Arbeit hat die 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei das gesamte vorgeschlagene Programm abgeschlossen.
Auf der Konferenz wurden drei zentrale inhaltliche Gruppen erörtert, tiefgründige und umfassende Meinungen geäußert und ein hoher Konsens erzielt. Diese haben strategische Bedeutung und sind langfristig ausgerichtet, dienen unmittelbar der Vorbereitung des 14. Nationalen Parteitags und fördern den Prozess der kontinuierlichen Innovation und nachhaltigen Entwicklung des Landes in der neuen Periode.
Im Namen des Politbüros und des Sekretariats möchte ich den Mitgliedern und Delegierten des Zentralkomitees, die an der Konferenz teilnahmen, aufrichtig dafür danken, dass sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein gezeigt und viele enthusiastische, offene und tiefgründige Meinungen zu den auf der Konferenz präsentierten Inhalten beigetragen haben.
Vielen Dank an das Zentralbüro und die relevanten Einheiten für die hervorragende Betreuung dieser Konferenz.
Im Folgenden möchte ich die wichtigsten Ergebnisse der Konferenz zusammenfassen und wesentliche Aufgaben und Lösungen identifizieren, die unmittelbar nach der Konferenz umgesetzt werden müssen.
I. Zur Ausrichtung der dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegten Dokumente.
Im Geiste des revolutionären Angriffs und der kontinuierlichen Innovation beschloss das Zentralkomitee, den Inhalt von drei Dokumenten – dem politischen Bericht, dem sozioökonomischen Bericht und dem zusammenfassenden Bericht zum Parteiaufbau – in einem politischen Bericht zu integrieren und ihn dem 14. Nationalen Parteitag auf konsistente, einheitliche und synchrone Weise vorzulegen.
Das Zentrale Exekutivkomitee fordert, dass der neue Politische Bericht in folgender Richtung vervollständigt wird:
(1) Sicherung des Erbes und der Innovation, genaue Widerspiegelung der Entwicklungspraktiken des Landes, insbesondere der herausragenden Errungenschaften in Politik, Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung, Sicherheit, Außenpolitik … mit der Überzeugung, dass wir dank der Kristallisation der jahrtausendealten Kultur der Nation, insbesondere der Errungenschaften von 95 Jahren unter der Führung der Kommunistischen Partei Vietnams, 80 Jahren Sozialistischen Republik Vietnam, 40 Jahren Innovation und der großen Beiträge und Opfer vieler Generationen von Parteimitgliedern und der Massen, über die Grundlage, das Potenzial, die Position und das internationale Ansehen verfügen, die wir heute haben.
(2) Die Ziele der 14. Kongressperiode und die Vision bis 2045, 2050 und darüber hinaus klar definieren, verbunden mit zwei Zielen: 100 Jahre unter der Führung der Partei, 100 Jahre Sozialistische Republik Vietnam.
(3) Betonung neuer Entwicklungstreiber, darunter Wissenschaft und Technologie, Innovation, digitale Transformation, Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen und effektive Nutzung der Vorteile einer tiefen internationalen Integration.
(4) Die Schlüsselrolle des Parteiaufbaus und der Parteiberichtigung wird bekräftigt, ebenso die Arbeit zur Verhinderung von Korruption, Verschwendung und Negativität; der Kampf gegen Individualismus, Gruppeninteressen, ideologischen, moralischen und Lebensstilverfall; die Stärkung der Machtkontrolle; die Verbesserung der Führungs-, Regierungs- und Kampffähigkeit der Partei; die Verbesserung der nationalen Regierungsfähigkeiten und die Funktionsfähigkeit der Organisation und des Apparats im politischen System.
(5) Das Zentrale Exekutivkomitee beauftragte das Politbüro und das Sekretariat, die Unterausschüsse, die den 14. Parteitag vorbereiten, weiterhin bei der Fertigstellung der Dokumente zu leiten, weiterhin umfassende Konsultationen innerhalb der Partei und der gesamten Gesellschaft zu organisieren und dabei Qualität, Konsens und strategisches Format sicherzustellen.
(6) Die Berichte über die Umsetzung der Parteisatzung und der Bericht über die 40-jährige Erneuerung müssen im oben genannten Geiste weiter verbessert werden, um wirklich zur Grundlage für die Wahrung der Solidarität und Einheit innerhalb der gesamten Partei und zur Grundlage für die Planung künftiger nationaler Entwicklungsstrategien zu werden.
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| Generalsekretär To Lam hielt die Abschlussrede der Konferenz. (Quelle: Nhan Dan Zeitung) |
II. Zum Inhalt der Änderung und Ergänzung einer Reihe von Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees, um eine politische Grundlage für das Ziel der weiteren Reform und Erneuerung des Landes zu schaffen
Das Zentralkomitee hat eine Überprüfung durchgeführt und Anweisungen zur Zusammenfassung der Vorgehensweisen sowie zur Bewertung der Schwierigkeiten und Unzulänglichkeiten einer Reihe von geltenden Gesetzen und Institutionen gegeben. Dadurch werden Änderungen vorgenommen, um rechtliche Engpässe zu beseitigen und die Entwicklung in der neuen Periode zu fördern.
Forschung zur Gesetzgebung in folgender Richtung: Gesetzliche Bestimmungen müssen grundsätzlich stabil sein und einen langfristigen Wert haben; Gesetze, die entwicklungsfördernde Inhalte regeln, regeln nur Rahmenfragen und prinzipielle Fragen unter der Autorität der Nationalversammlung, während praktische Fragen, die sich häufig ändern, der Regierung, den Ministerien, Zweigstellen und Kommunen zur Regelung übertragen werden, um Flexibilität und Realitätsnähe zu gewährleisten.
Die Struktur des nationalen Rechtssystems gemäß dem neuen Entwicklungsmodell weiter erneuern und perfektionieren.
Das Politbüro hat die Aufgabe, auf der Grundlage der Stellungnahmen des Zentralkomitees eine Schlussfolgerung zur Änderung, Ergänzung und Vervollkommnung des Inhalts der dieser Konferenz zur Stellungnahme vorgelegten Resolutionen zu ziehen.
Im Landsektor liegt der Schwerpunkt auf der Vervollkommnung des Rechtsrahmens für Landbesitz, -planung und -nutzung, um Transparenz, Fairness, Effizienz und einen Interessenausgleich zwischen Staat, Bevölkerung und Unternehmen sicherzustellen.
Es muss betont werden, dass Land eine besondere nationale Ressource ist, eine wichtige Ressource für die nationale Entwicklung und ein wichtiger Inputfaktor für Investitionen in die sozioökonomische Entwicklung. Bei der Landverwaltung und -nutzung müssen die gemeinsamen Interessen der gesamten Bevölkerung gewährleistet sein. Der Aufbau eines nationalen Datenbank- und Informationssystems zum Thema Land muss abgeschlossen werden, das zentralisiert, einheitlich, synchron, vielseitig und vernetzt ist. Die Landnutzungsplanung wird auf nationaler und lokaler Ebene festgelegt. Der Landzuteilung wird Priorität für die Entwicklung eines synchronen Infrastruktursystems, der Industrie, des Dienstleistungssektors und der Stadtentwicklung eingeräumt. Außerdem wird die höchstmögliche Effizienz der Landnutzung gefördert.
Im Planungsbereich gilt es, Überschneidungen zwischen sektoraler, regionaler und lokaler Planung zu beseitigen und geeignete Lösungen vorzuschlagen, um eine Grundlage für die Umsetzung einer harmonischen und sich gegenseitig unterstützenden Raumplanung zu schaffen und so eine Dynamik zwischen nationaler, regionaler und lokaler Planung zu schaffen. Eine Anpassung des nationalen Masterplans für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2050 ist notwendig und dringend. Bei der Anpassung der nationalen Planung muss die Übereinstimmung mit der sozioökonomischen Entwicklungsstrategie des Landes, mit den wichtigsten politischen Maßnahmen und Leitlinien von Partei und Staat sowie mit der Ausrichtung der Organisation des sozioökonomischen Raums nach der Einteilung der Verwaltungseinheiten sichergestellt werden.
Im Bereich der allgemeinen und beruflichen Bildung forderte das Zentrale Exekutivkomitee, die umfassende Führung der Parteikomitees zu stärken und die Rolle und Verantwortung der Leiter von Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen zu stärken. Der Staat solle eine führende Rolle bei der Bereitstellung von Mitteln für Investitionen und die Entwicklung von Bildung und Ausbildung spielen. Gleichzeitig solle die Sozialisierung gefördert und die Anziehungskraft gesellschaftlicher Ressourcen für die Entwicklung von Bildung und Ausbildung maximiert werden. Der Grad der finanziellen Autonomie dürfe nicht als Grundlage für die Bestimmung des Autonomiegrads öffentlicher Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen dienen.
Das Zentrale Exekutivkomitee bekräftigte: Die institutionelle Reform ist ein Durchbruch und eine wichtige treibende Kraft zur Förderung einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung.
Daher ist es auf allen Ebenen und in allen Sektoren erforderlich, (i) Rechtsdokumente, die noch immer unzureichend und widersprüchlich sind, proaktiv zu prüfen und Änderungen und Ergänzungen vorzuschlagen; (ii) ein synchrones, einheitliches, transparentes und praktikables Rechtssystem aufzubauen, ein günstiges Investitions- und Geschäftsumfeld zu schaffen und die legitimen Rechte der Bevölkerung zu gewährleisten; (iii) den Einsatz von Technologie in der Staatsverwaltung zu fördern und den Übergang von einem Verwaltungsmodell zur Dienstleistungsverwaltung zu vollziehen.
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| Partei- und Staatsführer sowie Delegierte bei der Abschlusssitzung der Konferenz. (Quelle: Nhan Dan Zeitung) |
III. Zur Ausrichtung der Personalarbeit für den 14. Parteitag
Obwohl das Politbüro in der jüngsten Vergangenheit große Aufmerksamkeit auf die Leitung und Führung der Erledigung einer riesigen Menge an Arbeit zur Einrichtung und Rationalisierung des Organisationsapparats und auf die unverzügliche Beratung zur Einrichtung des Führungspersonals der Behörden und Einheiten auf zentraler und lokaler Ebene richten musste, hat es den Personalunterausschuss angewiesen, die Stellungnahmen des Zentralkomitees auf der 11. Konferenz zu studieren und vollständig zu berücksichtigen, um den Entwurf der Orientierung für die Personalarbeit des 14. Zentralkomitees der Partei fertigzustellen; gleichzeitig soll eine Orientierung für die Aufteilung der Struktur und Anzahl der offiziellen Mitglieder des Zentralkomitees der Partei auf die Orte, Behörden und Einheiten entwickelt und dieser der 12. Zentralkonferenz gemäß den Vorschriften zur Prüfung vorgelegt werden.
Diese Inhalte wurden im Rahmen von Diskussionen im Wesentlichen vereinbart und vom Zentralkomitee weitgehend vereinheitlicht.
Das Zentralkomitee stimmte einstimmig zu:
(1) Die Leitung der Personalarbeit für den 14. Nationalen Parteitag ist ein besonders wichtiges Dokument. Sie entscheidet über die gesamte Arbeit der Vorbereitung und Wahl des Personals für das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro, das Sekretariat, den Generalsekretär und die wichtigsten Führungspositionen des Staates und trägt zum Erfolg des 14. Nationalen Parteitags bei. Sie stärkt weiterhin die Position der Partei und bekräftigt deutlicher die umfassende, absolute und direkte Führungsrolle der Partei im Land, insbesondere wenn wir die starke, synchrone und umfassende Umsetzung der Revolution anleiten, um den Apparat von der Zentrale bis zur Basis zu organisieren und zu rationalisieren, damit die Nation in die Ära der prosperierenden Entwicklung eintreten kann.
(2) Die Personalarbeit ist der „Schlüssel der Schlüssel“. Daher muss die Personalvorbereitung für den 14. Parteitag synchron, wissenschaftlich, methodisch, streng, demokratisch, objektiv und transparent erfolgen. Dabei muss die ordnungsgemäße Umsetzung der Parteivorschriften, des Prinzips des demokratischen Zentralismus und der gesetzlichen Vorschriften gewährleistet sein.
(3) Bei der Vorbereitung des Personals für das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro und das Sekretariat müssen die grundlegenden Ansichten und Prinzipien der Partei beachtet und gewahrt werden. Nationale und ethnische Interessen müssen an erster Stelle stehen. Das Verhältnis zwischen Standards und Struktur, zwischen Erbe, Stabilität und Innovation und Entwicklung, zwischen Universalität und Spezifität, zwischen Ausbildungskompetenz und Stärken sowie praktischen Fähigkeiten, zwischen Prestige, Berufserfahrung und Entwicklungsrichtung muss harmonisch und vernünftig gehandhabt werden. Dabei sind insbesondere die Qualität, Effizienz, Arbeitsergebnisse und das Engagement der Kader als Maßstab für die Bewertung, Einteilung und Verwendung der Kader zu fördern. Die Angemessenheit hinsichtlich Struktur, Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit und Region muss sichergestellt werden.
(4) Die Einführung und Auswahl des Personals muss auf der Grundlage der vorgeschriebenen Standards und Bedingungen erfolgen, im Allgemeinen auf der Grundlage einer Planung, jedoch nicht zu starr, sondern muss auf der Grundlage spezifischer Praktiken erfolgen, wobei Faktoren außerhalb der Planung nicht außer Acht gelassen werden dürfen, die jedoch über herausragende Führungsqualitäten und -fähigkeiten verfügen und den Anforderungen der Aufgaben der Revolution in der neuen Periode am besten entsprechen; gleichzeitig muss dies eng mit dem Plan zur Bereitstellung von Personal für die Besetzung wichtiger Führungspositionen in Abteilungen, Ministerien, Zweigstellen, Agenturen und Einheiten auf zentraler und lokaler Ebene für die Amtszeit 2026–2031 und in der Vietnamesischen Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischen Organisationen für die nächste Amtszeit verknüpft sein.
(5) Es ist entschieden darauf zu achten, dass diejenigen, die die Standards und Bedingungen nicht erfüllen und nicht würdig sind, am 14. Zentralkomitee der Partei teilzunehmen, nicht „durchrutschen“. Gleichzeitig müssen wirksame Lösungen und Maßnahmen gefunden werden, um die Situation einzuschränken und umgehend zu überwinden, in der Personen, die gerade in das Zentralkomitee der Partei gewählt oder gerade geplant und ernannt wurden, überprüft, disziplinarisch belangt oder strafrechtlich verfolgt werden müssen.
(6) Hinsichtlich der Ausrichtung der Verteilung der Struktur und der Anzahl der offiziellen Mitglieder des Zentralkomitees der Partei in der 14. Amtszeit auf die Orte, Agenturen und Einheiten stimmte das Zentralkomitee zu und erzielte einen hohen Konsens. Es war der Ansicht, dass die Ausrichtung der Verteilung relativ sorgfältig, genau, mit Nachfolgeregelung, nah an der praktischen Situation und überzeugend vorbereitet wurde und gleichzeitig eng mit den Anforderungen der Führung bei der Durchführung politischer Aufgaben und beim Aufbau eines Teams hochrangiger Parteiführer in der unmittelbaren Zukunft sowie in der neuen Entwicklungsphase des Landes verknüpft ist.
In Bezug auf Parteitage auf allen Ebenen stellte das Zentrale Exekutivkomitee fest: „Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 sind von besonderer Bedeutung. Sie stellen nicht nur eine groß angelegte politische Aktivität für die gesamte Partei und das Volk dar, sondern sind auch eine Voraussetzung für die erfolgreiche Organisation des 14. Nationalen Parteitags.“
Derzeit sind im politischen System nach dem zweistufigen Modell der lokalen Verwaltungseinheiten Behörden und Organisationen in Betrieb genommen worden. Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen müssen sich darauf konzentrieren, die erfolgreiche Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen gemäß dem Fahrplan zu leiten und zu lenken: Parteitage auf Basisebene müssen bis zum 31. Juli 2025 abgeschlossen sein; Parteitage auf der Ebene direkt über der Basis und Parteikomitees von Gemeinden, Bezirken und Sonderzonen müssen bis zum 31. August 2025 abgeschlossen sein; Parteitage auf Provinzebene und Parteikomitees, die direkt der Zentralregierung unterstehen, müssen bis zum 31. Oktober 2025 abgeschlossen sein.
Gleichzeitig ist es erforderlich, dass sich die Parteikomitees bei der Vorbereitung und Organisation des Kongresses auf eine gründliche Diskussion der Aufgaben und Lösungen konzentrieren, um weiterhin zur Vervollkommnung der Dokumente des 14. Nationalen Parteitags und der Dokumente ihrer eigenen Kongresse beizutragen und Innovation und Revolution in der Führung, Leitung und Organisation der Umsetzung zu demonstrieren.
Das Zentralkomitee forderte das Zentrale Organisationskomitee, die Parteikomitees der Provinzen und Städte sowie die angeschlossenen Parteikomitees auf, dringend Pläne zur Organisation von Kongressen auf allen Ebenen umzusetzen, auftretende Probleme umgehend zu lösen und Passivität, Verzögerungen oder die Entstehung interner Uneinigkeit zu vermeiden.
Hinsichtlich der Personalarbeit stimmt das Zentralkomitee den folgenden Forderungen voll und ganz zu:
(1) Das Prinzip der einheitlichen Führung der Personalarbeit durch die Partei wahren, die richtigen Verfahren anwenden, objektiv, transparent, demokratisch, aber seriös vorgehen und ungesunde Lobbyarbeit vermeiden.
(2) Aufbau eines Kaderteams auf allen Ebenen. Neben der Politik, uns auf die Ausbildung strategischer Kader zu konzentrieren, müssen wir auch besonderes Augenmerk auf den Aufbau eines starken Kaderteams an der Basis legen, das seine Aufgaben gut erfüllen kann. Dazu müssen wir Kader auswählen, die den Standards hinsichtlich politischer Qualität, Ethik, praktischer Fähigkeiten und innovativem Denken entsprechen, den Mut zum Denken, Handeln und Verantwortungsbewusstsein haben, dem Volk verbunden sind und eine Entwicklungsvision besitzen, um sie in Schlüsselpositionen zu bringen.
Das Zentrale Exekutivkomitee beschloss, Disziplinarmaßnahmen zu ergreifen und die Genossen Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue und Le Minh Khai aus allen Parteiämtern zu entfernen, Genossin Nguyen Thi Kim Tien aus der Partei auszuschließen und zuzustimmen, dass Genosse Do Duc Duy seine Position als Mitglied des 13. Zentralen Exekutivkomitees der Partei und Genosse Vo Chi Cong seine Position als stellvertretendes Mitglied des 13. Zentralen Exekutivkomitees der Partei aufgibt.
IV. Zur Funktionsweise des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells
Auf der Konferenz wurde der erste Bericht über die Umsetzung des zweistufigen Modells der lokalen Regierung in 34 Provinzen und Städten mit 3.321 Gemeinden, Bezirken und Sonderzonen zur Kenntnis genommen. Der Raum wurde in Richtung Ergänzung, Unterstützung und Schaffung endogener Motivation für jede Provinz, jede Region und das ganze Land neu organisiert.
Vorläufige Ergebnisse nach 19 Tagen Implementierung zeigen:
(1) Der grundlegende Apparat funktioniert gut und ohne größere Probleme, und die Beamten haben sich zunächst angepasst.
(2) Die Arbeitsabwicklung verläuft relativ reibungslos, öffentliche Dienstleistungen werden schneller erledigt.
(3) Die Menschen äußerten ihre Zustimmung und erwarteten, dass das neue Modell effektiver sein würde.
Allerdings stellte die Zentrale auch fest:
(i) Es ist notwendig, die Leitlinien weiter zu verbessern und vernetzte Geschäftsprozesse aufzubauen.
(ii) Etwaige Mängel bei der Aufgabenzuweisung und -dezentralisierung rechtzeitig beheben.
(iii) Verbesserung der Qualität der Umschulung und Entwicklung von Kadern, insbesondere auf Gemeindeebene.
(iv) Verstärkte Überwachung, Inspektion und regelmäßige Bewertung der Betriebseffizienz des Modells.
Das Zentralkomitee beauftragte das Regierungsparteikomitee, die Parteikomitees der zentralen Parteiagenturen, die Parteikomitees der Vaterländischen Front und die zentralen Massenorganisationen sowie die Parteikomitees der Provinzen und Städte, die Situation weiterhin aufmerksam zu beobachten und nach sechs Monaten eine umfassende Überprüfung durchzuführen, um der Realität entsprechende Anpassungen vorzuschlagen.
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| Abschlusszeremonie der 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei. (Quelle: Nhan Dan Zeitung) |
V. Einige wichtige Aufgaben nach der Konferenz
Um die Schlussfolgerungen der 12. Zentralkonferenz wirksam umzusetzen, fordere ich die Parteikomitees, Parteiorganisationen und das gesamte politische System auf, sich auf die gute Erfüllung der folgenden Schlüsselaufgaben zu konzentrieren:
1. Organisieren Sie die umfassende Verbreitung der Schlussfolgerungen der 12. Zentralkonferenz und stellen Sie sicher, dass jeder Kader und jedes Parteimitglied sie richtig versteht, richtig umsetzt und einen hohen Konsens erreicht.
2. Beschleunigen Sie die Fertigstellung von Dokumentenentwürfen, holen Sie die öffentliche Meinung ein, fördern Sie die kollektive Intelligenz und fassen Sie die Dokumente auf prägnante, leicht verständliche, visionäre und strategische Weise zusammen.
3. Dringende Überprüfung und Vorschlag von Gesetzesänderungen zur Förderung von Innovation und Entwicklung, Beseitigung von Hindernissen und Wahrung der Interessen von Menschen und Unternehmen.
4. Die Vorbereitungen für die Parteitage auf allen Ebenen müssen methodisch, durchdacht, demokratisch, verfahrensmäßig und streng durchgeführt werden, insbesondere in Bezug auf Dokumente und Personal.
5. Das Zwei-Ebenen-Regierungsmodell weiter perfektionieren und gleichzeitig die Qualität des Personals, den Servicegeist und die Effektivität der öffentlichen Verwaltung verbessern.
6. Organisieren Sie gut Aktivitäten zur Feier des 80. Jahrestages des Nationalfeiertags (2. September 1945 – 2. September 2025) und wichtiger Nationalfeiertage und schaffen Sie eine lebendige Wettbewerbsatmosphäre, eine freudige Atmosphäre, Vertrauen und Stolz für die gesamte Partei, das Volk und die Armee im ganzen Land.
Erreichen Sie das Ziel, das Vaterland zu schützen, das Land zu entwickeln und alle Aspekte des Lebens der Menschen zu verbessern.
Liebe Genossen,
Die 12. Zentralkonferenz stellt einen wichtigen Schritt im Vorbereitungsprozess für den 14. Nationalen Parteitag dar.
Die Ergebnisse der Konferenz zeigten deutlich den Geist des innovativen Denkens, des entschlossenen Handelns, der Solidarität, Demokratie, Disziplin, Kreativität und Entwicklung.
Wir stehen vor neuen Chancen, aber auch vor zahlreichen Herausforderungen. Die globale und regionale Lage verändert sich weiterhin auf komplexe Weise, wobei Chancen und Herausforderungen eng miteinander verknüpft sind. Dies erfordert von der gesamten Partei, dem Volk und der Armee, ihren Glauben und ihre Entwicklungsbestrebungen aufrechtzuerhalten und entschlossen zu bleiben, umfassende Innovationen voranzutreiben, um ein friedliches, entwickeltes, starkes, wohlhabendes und glückliches Vietnam aufzubauen.
In diesem Sinne erkläre ich die 12. Zentralkonferenz, 13. Amtszeit, für beendet.
Ich wünsche Ihnen viel Gesundheit und Erfolg bei Ihren Aufgaben.
Vielen Dank.
Quelle: https://baoquocte.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-phien-be-mac-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-321583.html
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