Setzen Sie die Vorschriften strikt um und gehen Sie mit gutem Beispiel voran.

Mit gutem Beispiel vorangehen

Durch die Umsetzung der Vorschriften zur Vorbildfunktion praktizierten viele Kader und Parteimitglieder, insbesondere Führungskräfte auf allen Ebenen der Provinz, proaktiv und aktiv einen wissenschaftlichen , demokratischen, praktischen und volksnahen Führungsstil und bildeten so einen wahren Kern der Solidarität, der die Stärke der Parteiorganisation, der Kader, der Parteimitglieder und des Volkes bündelte.

Die Führung des Parteikomitees und der Regierung hat die Verwaltungsreform entschlossen und effektiv geleitet, war mit Begeisterung und Hingabe bei der Sache, hat die Vorschriften zur Aufnahme von Bürgern strikt umgesetzt, den Gedanken und Wünschen der Bevölkerung aufmerksam zugehört, komplizierte, dringende und seit langem bestehende Petitionen und Probleme gelöst und das Vertrauen der Bevölkerung in die Partei gestärkt. Viele Kader und Parteimitglieder, insbesondere die Führung, haben den Mut gehabt, zu denken, zu handeln und Verantwortung für die wirksame Umsetzung neuer und bahnbrechender Aufgaben zu übernehmen. Sie haben den Geist bekräftigt, Worten Taten folgen zu lassen, schwierige Aufgaben vorbildlich übernommen, legitime Interessen vertreten und dem Volk dienen.

Wenn man Herrn Le Van Vinh, Parteizellensekretär und Gruppenleiter der Gruppe 1 im Bezirk Doi Can (Stadt Tuyen Quang ), erwähnt, staunt man oft über sein Beispiel, die Interessen der Bevölkerung über seine eigenen zu stellen. Als Parteizellensekretär seit 2012 hat Herr Vinh viel Nützliches für die Gemeinde und die Wohngruppen getan. Als das Dorf ein Kulturhaus baute, leistete seine Familie Pionierarbeit bei der Spende von Gartenland für den Bau.

Genosse Nguyen Van Hieu (Mitte), Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Yen Nguyen (Chiem Hoa), ging aktiv an die Basis, um die Arbeiten an der Verkehrsinfrastruktur zu inspizieren.

Als das Dorf dann mit dem Bau von Betonstraßen begann, streckte er 130 Millionen VND aus dem Privatvermögen seiner Familie vor, damit die Wohngruppe die Straßen planmäßig bauen konnte. Als er sah, dass 800 Meter der internen Straßen der Gruppe nicht betoniert waren und die Menschen daher nur schwer reisen konnten, schlug er dem Parteikomitee und der Bezirksregierung vor, seiner Gruppe vom Staat unterstützte Materialien aus den nicht gebauten Gebieten zu überlassen. Dank dieser Unterstützung konnten viele interne Straßen der Gruppe inzwischen betoniert werden.

Herr Vinh erklärte, dass Kader und Parteimitglieder, unabhängig davon, ob sie erfolgreich führen wollen oder nicht, in der Bevölkerung Ansehen erlangen müssen. Dafür müssen sie jedoch mit gutem Beispiel vorangehen. Um dem Volk ein leuchtendes Beispiel zu sein, müssen Kader und Parteimitglieder den Mut haben, persönliche Interessen zurückzustellen, aktiv zu werden und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Kader und Parteimitglieder Angst vor Not haben, wird die staatliche Unterstützungspolitik die Bevölkerung nur schwer erreichen.

Kader und Parteimitglieder gehen mit konkretem Handeln und nicht nur mit dogmatischem Gerede voran. Vorbild sein ist das Führungsmotto von Herrn Vinh. Daher haben er und die Parteizelle 1 im Laufe der Jahre zahlreiche Ehrenurkunden vom Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees, dem Stadtparteikomitee und dem Kommunalparteikomitee für ihre hervorragenden Leistungen erhalten.

Das Beispiel der Hingabe und des Einsatzes für die Patienten von Facharzt Dr. I Ha Xuan Tieu, Parteizellensekretär und Leiter der Abteilung für Allgemeinchirurgie am Chiem Hoa District Medical Center, hat auch einen starken Einfluss auf Kollegen und die Bevölkerung. Dr. Ha Xuan Tieu ist stets ein Vorbild im Studium und in der Befolgung der Ideologie, Ethik und des Stils von Ho Chi Minh. Er ist ein Beispiel für Selbststudium, die Verbesserung seiner Fachkenntnisse und die Anwendung neuer Techniken und Methoden der Untersuchung und Behandlung in der Medizin, um den Menschen immer besser zu dienen.

Er hat viele schwere Fälle gerettet, beispielsweise bei Herzstillstand, Atemstillstand, Notoperationen bei Polytrauma, hämorrhagischem Schock und Herz-Kreislauf-Kollaps, der das Herz-Kreislauf-System bedrohte. Von 2022 bis heute hat er die Einführung und Anwendung vieler neuer Spezialtechniken koordiniert, wie z. B. die perkutane endoskopische Lithotripsie und die endoskopische Prostatektomie.

Doktor Ha Xuan Tieu erklärte, dass er in seiner Position als Parteizellensekretär und Abteilungsleiter seine Kollegen in der Abteilung nicht motivieren und die Patienten nicht gut versorgen könne, wenn er nicht mit gutem Beispiel vorangehe, was Hingabe und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit angehe und nicht selbst lerne. Deshalb sei er in der Abteilung und auf der Station immer der Erste, der schwierige und neue Aufgaben übernehme, ohne sich vor Härte und Schwierigkeiten zu fürchten.

In Parteiorganisationen, Agenturen, Einheiten und Gemeinden hat die Umsetzung der Vorschriften zur Vorbildfunktion der Kader und Parteimitglieder dazu beigetragen, die Führungskompetenz der Parteibasisorganisationen und Parteimitglieder zu verbessern, die Führungsrolle zu stärken und viele Probleme und Schwierigkeiten auf der Basisebene zu lösen. Die Vorbildfunktion bei der Erneuerung des Arbeitsstils und der Arbeitsweise der Kader und Parteimitglieder hat auch dazu beigetragen, die Richtlinien und Beschlüsse der Partei sowie die Mechanismen und Richtlinien des Staates rechtzeitig und wirksam an die Bevölkerung zu bringen.

Schwerpunkt auf Kontrolle und Überwachung der Umsetzung von Vorschriften und Vorbildfunktion

Doch trotz des Geistes, den Kadern und Parteimitgliedern als Vorbild zu dienen, wird mancherorts die Umsetzung der Vorschriften zur Vorbildfunktion für Kader und Parteimitglieder nicht wirklich ernst genommen und hat keine klaren Veränderungen bewirkt.

Der zusammenfassende Bericht des Provinzparteikomitees über fünf Jahre Parteiaufbauarbeit bewertete auch die Beschränkungen und Mängel bei der Parteiaufbauarbeit und wies deutlich darauf hin, dass eine der Ursachen dieser Mängel darin liegt, dass manche Führer und Manager Angst davor haben, Fehler zu machen, sich vor ihnen drücken, ihnen aus dem Weg gehen und ihnen zugewiesene Pflichten, Aufgaben und Befugnisse nicht richtig, vollständig und entschlossen erfüllen, insbesondere die Verantwortung, als Führer mit gutem Beispiel voranzugehen.

Im zusammenfassenden Bericht über die 15-jährige Umsetzung der Parteicharta (2011–2025) heißt es auch, dass einige Kader und Parteimitglieder in ihrer politischen Ideologie, Ethik und Lebensführung nachgelassen hätten, es ihnen an Selbstkultivierung und Ausbildung mangelte und sie einen schlechten Sinn für Organisation und Disziplin aufwiesen. Sie hätten die Organisations- und Disziplinarprinzipien der Partei verletzt, die Gesetze und Vorschriften des Staates verletzt, die Parteiverbote festlegen und ihnen Disziplinarmaßnahmen seitens der Partei auferlegen und sie von der Liste der Parteimitglieder streichen müssen.

Von 2011 bis heute haben die Parteikomitees und Inspektionskomitees aller Ebenen der Provinz 49 Parteiorganisationen und 2.619 Parteimitglieder disziplinarisch belangt, darunter 617 Mitglieder von Parteikomitees aller Ebenen. Davon haben 603 Parteimitglieder gegen die Verbote von Parteimitgliedern verstoßen, 532 Parteimitglieder haben gegen die Umsetzung von Parteirichtlinien, Resolutionen, Richtlinien und Gesetzen des Staates verstoßen, 125 Parteimitglieder haben gegen Arbeitsvorschriften und das Prinzip des demokratischen Zentralismus verstoßen, 156 Parteimitglieder haben gegen politische Ideologie, Ethik, Lebensführung und vorbildliche Verantwortung verstoßen usw.

Die obigen Zahlen zeigen, dass für die strikte Umsetzung der Vorbildfunktion die Rolle der Führungspersönlichkeiten in jeder Parteiorganisation, -behörde und -einheit unabdingbar ist. Gleichzeitig ist eine verbesserte Kontroll- und Aufsichtsarbeit erforderlich, getreu dem Motto: Kontrollieren und überwachen, um Verstöße zu verhindern, umgehend zu korrigieren, aufzudecken und zu stoppen, nicht erst, wenn Verstöße auftreten. Darüber hinaus müssen Parteikomitees auf allen Ebenen die überwachende und kritische Rolle der gesellschaftspolitischen Organisationen, die „Augen und Ohren“ des Volkes, bei der Umsetzung der Vorbildfunktion für Kader und Parteimitglieder stärken.

Quelle