Vorschriften konsequent umsetzen und mit gutem Beispiel vorangehen

Mit gutem Beispiel vorangehen

Durch die Umsetzung der Vorschriften zur Vorbildfunktion praktizierten viele Kader und Parteimitglieder, insbesondere Führungskräfte auf allen Ebenen der Provinz, proaktiv und aktiv einen wissenschaftlichen , demokratischen, praktischen und volksnahen Führungsstil und bildeten so einen wahren Kern der Solidarität, der die Stärke der Parteiorganisation, der Kader, der Parteimitglieder und des Volkes bündelte.

Die Führung des Parteikomitees und der Regierung leitete die Verwaltungsreform entschlossen und effektiv, ging mit Begeisterung und Hingabe an die Arbeit, setzte die Vorschriften zur Aufnahme der Bürger strikt um, hörte aufmerksam auf die Gedanken und Wünsche der Bevölkerung, löste komplizierte, dringende und seit langem bestehende Petitionen und Probleme und stärkte das Vertrauen der Bevölkerung in die Partei. Viele Kader und Parteimitglieder, insbesondere die Führung, wagten es, zu denken, zu handeln und Verantwortung für die wirksame Umsetzung neuer und bahnbrechender Aufgaben zu übernehmen. Sie bekräftigten den Geist, Worten Taten folgen zu lassen, übernahmen vorbildlich schwierige Aufgaben, vertraten legitime Interessen und dienten dem Volk.

Wenn man Herrn Le Van Vinh, Parteizellensekretär und Gruppenleiter der Gruppe 1 im Bezirk Doi Can (Stadt Tuyen Quang ), erwähnt, staunt man oft über sein Beispiel, die Interessen der Bevölkerung über seine eigenen zu stellen. Als Parteizellensekretär von 2012 bis heute hat Herr Vinh viel Nützliches für die Gemeinde und die Wohngruppe getan. Als das Dorf ein Kulturhaus baute, leistete seine Familie Pionierarbeit bei der Spende von Gartenland für den Bau.

Genosse Nguyen Van Hieu (Mitte), Parteisekretär der Gemeinde Yen Nguyen (Chiem Hoa), ging aktiv an die Basis, um die Arbeiten an der Verkehrsinfrastruktur zu inspizieren.

Als das Dorf dann mit dem Bau von Betonstraßen begann, streckte er 130 Millionen VND aus dem Privatvermögen seiner Familie vor, damit die Wohngruppe die Straßen wie geplant bauen konnte. Als er sah, dass 800 Meter der internen Straßen der Gruppe nicht betoniert waren und die Menschen Schwierigkeiten beim Reisen hatten, schlug er dem Parteikomitee und der Bezirksregierung vor, seiner Gruppe vom Staat unterstützte Materialien aus den unbetonierten Gebieten zu überlassen. Dank dieser Maßnahme konnten bis heute viele interne Straßen der Gruppe betoniert werden.

Herr Vinh erklärte, dass Kader und Parteimitglieder, wenn sie erfolgreich führen wollen, nicht nur Ansehen in der Bevölkerung schaffen, sondern auch mit gutem Beispiel vorangehen müssen. Um dem Volk ein leuchtendes Vorbild zu sein, müssen Kader und Parteimitglieder den Mut haben, persönliche Interessen zurückzustellen, etwas zu tun und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Kader und Parteimitglieder Angst vor Not haben, wird die staatliche Unterstützungspolitik die Bevölkerung nur schwer erreichen.

Kader und Parteimitglieder sollten durch konkrete Taten und nicht nur durch dogmatisches oder leeres Gerede mit gutem Beispiel vorangehen. Vorbild sein ist das Führungsmotto von Herrn Vinh. Daher haben er und die Parteizelle 1 im Laufe der Jahre zahlreiche Verdiensturkunden vom Provinzparteikomitee, Stadtparteikomitee und Kommunalparteikomitee für ihre hervorragende Leistung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben erhalten.

Das Beispiel der Hingabe und Aufrichtigkeit gegenüber den Patienten von Facharzt Dr. I Ha Xuan Tieu, Parteizellensekretär und Leiter der Abteilung für Allgemeinchirurgie am Chiem Hoa District Medical Center, hat auch einen starken Einfluss auf Kollegen und die Bevölkerung. Dr. Ha Xuan Tieu ist stets ein Vorbild im Studium und in der Befolgung der Ideologie, Ethik und des Stils von Ho Chi Minh. Er ist ein Beispiel für Selbststudium, die Verbesserung seiner Fachkenntnisse und die Anwendung neuer Techniken und Methoden der Untersuchung und Behandlung in der Medizin, um den Menschen immer besser zu dienen.

Er hat viele schwere Fälle gerettet, beispielsweise bei Herzstillstand, Atemstillstand, Notoperationen bei Polytrauma, hämorrhagischem Schock und Herz-Kreislauf-Kollaps, der das Herz-Kreislauf-System bedrohte. Von 2022 bis heute hat er die Einführung und Anwendung vieler neuer Spezialtechniken koordiniert, wie z. B. die perkutane endoskopische Lithotripsie und die endoskopische Prostatektomie.

Doktor Ha Xuan Tieu erklärte, dass er in seiner Position als Parteizellensekretär und Abteilungsleiter seine Kollegen in der Abteilung nicht als Erste ermutigen und die Patienten nicht gut versorgen könne, wenn er nicht mit gutem Beispiel vorangehe, was Hingabe und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit angehe und sich nicht selbst weiterbilde. Deshalb sei er in der Abteilung und auf der Station immer der Erste, der schwierige und neue Aufgaben übernehme, ohne sich vor Härte und Schwierigkeiten zu fürchten.

In Parteiorganisationen, Agenturen, Einheiten und Gemeinden hat die Umsetzung der Vorschriften zur Vorbildfunktion der Kader und Parteimitglieder dazu beigetragen, die Führungskompetenz der Parteibasisorganisationen und Parteimitglieder zu verbessern, die Führungsrolle zu stärken und viele Probleme und Schwierigkeiten auf der Basisebene zu lösen. Die Vorbildfunktion bei der Erneuerung des Arbeitsstils und der Arbeitsweise der Kader und Parteimitglieder hat auch dazu beigetragen, die Richtlinien und Beschlüsse der Partei sowie die Mechanismen und Richtlinien des Staates rechtzeitig und wirksam an die Bevölkerung zu bringen.

Schwerpunkt: Kontrolle und Überwachung der Umsetzung vorbildlicher Regelungen

Doch trotz des Geistes, den Kadern und Parteimitgliedern als Vorbild zu dienen, wird mancherorts die Umsetzung der Vorschriften zur Vorbildfunktion für Kader und Parteimitglieder nicht wirklich ernst genommen und hat keine klaren Veränderungen bewirkt.

Der zusammenfassende Bericht des Provinzparteikomitees über fünf Jahre Parteiaufbauarbeit bewertete auch die Beschränkungen und Mängel bei der Parteiaufbauarbeit und wies darauf hin, dass eine der Ursachen dieser Mängel darin liege, dass manche Führer und Manager Angst davor hätten, Fehler zu machen, sich vor ihnen zu drücken, sie zu vermeiden und ihnen zugewiesene Pflichten, Aufgaben und Befugnisse nicht richtig, vollständig und entschlossen zu erfüllen, insbesondere die Verantwortung, als Führer mit gutem Beispiel voranzugehen.

Im zusammenfassenden Bericht über die 15-jährige Umsetzung der Parteicharta (2011–2025) heißt es auch, dass zahlreiche Kader und Parteimitglieder in ihrer politischen Ideologie, Ethik und Lebensführung nachgelassen hätten, es ihnen an Selbstkultivierung und Ausbildung mangelte und sie einen schlechten Sinn für Organisation und Disziplin aufwiesen, die Organisations- und Disziplinarprinzipien der Partei verletzten, gegen die Gesetze und Vorschriften des Staates verstießen, die festlegen, was Parteimitgliedern verboten ist, dass sie von der Partei diszipliniert werden müssen und dass ihre Namen von der Liste der Parteimitglieder gestrichen werden müssen.

Von 2011 bis heute haben die Parteikomitees und Inspektionskomitees aller Ebenen der Provinz 49 Parteiorganisationen und 2.619 Parteimitglieder disziplinarisch belangt, darunter 617 Mitglieder von Parteikomitees aller Ebenen. Davon haben 603 Parteimitglieder gegen die ihnen untersagten Handlungen verstoßen; 532 Parteimitglieder haben gegen die Umsetzung von Parteirichtlinien und -beschlüssen sowie gegen die Politik und Gesetze des Staates verstoßen; 125 Parteimitglieder haben gegen Arbeitsvorschriften und die Prinzipien des demokratischen Zentralismus verstoßen; 156 Parteimitglieder haben gegen politische Ideologie, Ethik, Lebensführung und vorbildliche Verantwortung verstoßen.

Die obigen Zahlen zeigen, dass die strikte Umsetzung der Vorbildfunktion die Rolle der Führungspersönlichkeiten und Machthaber in jeder Parteiorganisation, -behörde und -einheit erfordert. Gleichzeitig ist eine verbesserte Inspektions- und Aufsichtsarbeit erforderlich, getreu dem Motto: Inspektion und Aufsicht sollen Verstöße verhindern, umgehend korrigieren, aufdecken und unterbinden, nicht erst, wenn Verstöße auftreten. Darüber hinaus müssen Parteikomitees auf allen Ebenen die Aufsichts- und kritische Rolle der gesellschaftspolitischen Organisationen, die als „Augen und Ohren“ des Volkes fungieren, bei der Umsetzung der Vorbildfunktion für Kader und Parteimitglieder stärken.

Kommentar (0)