Das Volkskomitee der Provinz empfing die Umfragedelegation des Sozialausschusses der Nationalversammlung und arbeitete mit ihr zusammen.

Am Nachmittag des 29. Februar hielt das Volkskomitee der Provinz einen Empfang und eine Arbeitssitzung mit der Umfragedelegation des Sozialausschusses der Nationalversammlung ab.

An der Sitzung teilnehmende Delegierte.

Das Untersuchungsteam wurde empfangen und arbeitete mit Genosse H' Yim Kđoh, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz; Genosse Le Thi Thanh Xuan, stellvertretende Leiterin der Delegation der Provinznationalversammlung, sowie Leiter der relevanten Sektoren und Orte. Auf Seiten des Untersuchungsteams des Sozialkomitees der Nationalversammlung stand Genosse Nguyen Thi Kim Thuy, stellvertretende Vorsitzende des Sozialkomitees der Nationalversammlung, zur Verfügung.

Auf der Sitzung sprach Genosse H' Yim Kđhoh, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz.

Laut dem Bericht des Volkskomitees der Provinz auf der Arbeitssitzung wird die Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter auch im Jahr 2023 auf allen Ebenen, in allen Sektoren und an allen Orten der Provinz großgeschrieben. Die Berücksichtigung der Geschlechtergleichstellung bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Gesetzen, Programmen und Plänen wurde konsequent umgesetzt. Die Kommunikationsarbeit zur Gleichstellung der Geschlechter wurde unter aktiver Beteiligung des gesamten politischen Systems von der Provinz bis zur Basis verstärkt. Die Indikatoren zur Gleichstellung der Geschlechter haben sich im Vergleich zu 2022 verbessert, insbesondere die Indikatoren zu Bildung und Ausbildung sowie zur Prävention häuslicher Gewalt. Derzeit beträgt die Gesamtzahl der weiblichen Kader, Arbeiter und Beamten in der Provinz 44.980/77.847 Personen (das entspricht 57,78 %). Der Anteil weiblicher Kader in Führungs- und Managementpositionen hat sich schrittweise erhöht. Im wirtschaftlichen Bereich beträgt der Anteil der Frauen in Unternehmenseigentum und -kooperationen 27 %.

Die gesamte Provinz hat 8 Schulungskurse zum Thema Kapazitätsaufbau und Sensibilisierung für Geschlechterfragen und Geschlechtergleichstellung für 950 Beamte auf Gemeindeebene, Dorfselbstverwaltungsräte, Weiler und Wohngruppen organisiert. Außerdem wurden 5 Konferenzen zur Verbreitung von Wissen und Gesetzen zum Gesetz zur Geschlechtergleichstellung, zum Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung häuslicher Gewalt, zum Ehe- und Familiengesetz usw. mit der Teilnahme von 400 Frauen abgehalten. Außerdem wurden zahlreiche Nachrichten, Artikel und Berichte erstellt, um Rechtsdokumente zur Verhütung und Bekämpfung von Verbrechen gegen Kinder und Frauen bekannt zu machen und zu verbreiten.

Bei dem Treffen sprach Genosse Le Thi Thanh Xuan, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz.

Was die Umsetzung des Gesetzes über Ehe und Familie betrifft, so wurden nach neun Jahren der Umsetzung des Gesetzes über Ehe und Familie (Zeitraum 2015 – 2023) in der Provinz viele positive Ergebnisse erzielt, die zum Aufbau, zur Vervollkommnung und zum Schutz des fortschrittlichen Ehe- und Familienregimes und zur Schaffung rechtlicher Verhaltensstandards beigetragen haben. Sie haben die Rechte und legitimen Interessen der Familienmitglieder geschützt und gleichzeitig die guten Traditionen und die Ethik vietnamesischer Familien bewahrt und gefördert.

Das Volkskomitee der Provinz hat das Justizministerium angewiesen, bei der Herausgabe zahlreicher Dokumente zur Umsetzung in der gesamten Provinz zu beraten und die Propaganda, Aufklärung und Verbreitung der Richtlinien, Strategien und Gesetze der Partei zur ethnischen Politik, zum Ehe- und Familiengesetz sowie zu den Folgen von Frühehen und inzestuösen Ehen zu verstärken.

Die Mitglieder der Delegation äußerten bei dem Treffen ihre Meinung.

Neben den erzielten Ergebnissen gibt es noch einige Defizite und Einschränkungen: Zwar hat sich das Bewusstsein einiger Parteikomitees, Parteiorganisationen, Behörden und Gewerkschaften für die Gleichstellungsarbeit gewandelt, doch ist dieses Bewusstsein nicht wirklich klar und positiv. Umsetzungspläne sind nach wie vor allgemein gehalten und nicht an die spezifischen Bedingungen der jeweiligen Einheit und des jeweiligen Ortes angepasst. Die für die Gleichstellung der Geschlechter zuständigen Beamten sind nach wie vor instabil und wechseln häufig. Der Anteil weiblicher Beamter in Führungs- und Managementpositionen in den lokalen Behörden aller Ebenen der Provinz ist nach wie vor gering. Kinderehen, häusliche Gewalt und nichteheliche Lebensgemeinschaften ohne Heiratsregistrierung kommen nach wie vor vor.

Das Volkskomitee der Provinz empfiehlt, dass die Nationalversammlung, der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung, die Regierung, die Ministerien, Zweigstellen und Zentralbehörden auf der Grundlage der erzielten Ergebnisse und der bestehenden Probleme und Einschränkungen bei der praktischen Umsetzung des Gesetzes die Vorschriften zu Ehe und Familie bald fertigstellen, die Mängel in den gesetzlichen Vorschriften beheben, ihre praktische Anwendung sicherstellen und so die Wirksamkeit der Umsetzung in der kommenden Zeit verbessern. Andererseits wird empfohlen, dass das Justizministerium die Veröffentlichung der Entschließung zur Genehmigung der Liste der Gebräuche zu Ehe und Familie ethnischer Gruppen als Rechtsdokument oder als Einzeldokument klar lenkt, um eine einheitliche Umsetzung zu gewährleisten.

Genossin Nguyen Thi Kim Thuy, stellvertretende Vorsitzende des Ausschusses für soziale Angelegenheiten der Nationalversammlung und Leiterin der Prüfungsdelegation, hielt die Abschlussrede.

In ihrer Rede auf der Arbeitssitzung würdigte Genossin Nguyen Thi Kim Thuy, stellvertretende Vorsitzende des Ausschusses für soziale Angelegenheiten der Nationalversammlung und Leiterin des Untersuchungsteams, die Ergebnisse der Provinz bei der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Gleichstellung der Geschlechter sowie des Gesetzes über Ehe und Familie und würdigte sie sehr. Das Untersuchungsteam schlug vor, dass die Provinz weiterhin darauf achten sollte, das Personal, das auf allen Ebenen an der Gleichstellung der Geschlechter arbeitet, zu stärken; ein angemessenes Budget für die Umsetzung der Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter bereitzustellen; konkrete Lösungen zu finden, um die in der Nationalen Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter festgelegten Ziele wirksam umzusetzen, in der die Durchführbarkeit jedes einzelnen Indikators ermittelt wird, um entsprechende Lösungen vorzuschlagen; es sollten konkrete Maßnahmen ergriffen werden, um die Situation von Frühehen, illegalen Ehen, häuslicher Gewalt usw. zu überwinden.

Quelle: https://daklak.gov.vn/-/ubnd-tinh-tiep-lam-viec-voi-oan-khao-sat-cua-uy-ban-xa-hoi-cua-quoc-hoi