Lamine Yamal đã tạo nên cơn sốt lớn ở Barcelona sau màn trình diễn vô cùng ấn tượng ở Euro 2024. Ở giải đấu trên đất Đức, tiền đạo này đã ghi 1 bàn thắng và có 4 đường kiến tạo thành bàn. Nhờ đó, ngôi sao 17 tuổi đã nhận giải Cầu thủ trẻ xuất sắc nhất Euro 2024 và đồng thời phá hàng loạt kỷ lục ở châu Âu và thế giới.
Barcelona phải nhượng bộ, tăng lương trước thời hạn cho Barcelona (Ảnh: Getty).
Để củng cố vị thế của Lamie Yamal, Los Blaugrana đã trao cho cầu thủ này áo số 19. Đây là số áo đầu tiên Messi khoác lên mình khi lên đội 1 Barcelona. Ngay lập tức, áo đấu của thần đồng 17 tuổi đã "cháy hàng" trước nhu cầu quá lớn của người hâm mộ.
Theo báo giới Tây Ban Nha, người đại diện của Lamine Yamal đã gây sức ép với Barcelona để tăng lương cho thân chủ của mình. Barca có lộ trình tăng lương cho ngôi sao trẻ này vào năm 2026. Thế nhưng, sau màn trình diễn tốt của Lamine Yamal ở Euro 2024, đội bóng xứ Catalan chịu khá nhiều áp lực về việc giữ chân cầu thủ này.
Do đó, theo tờ Marca, Barcelona buộc phải nhượng bộ tăng lương cho Lamine Yamal trước thời hạn. Hiện tại, mức lương của cầu thủ này vào khoảng 2 triệu euro mỗi năm. Mức lương mới của anh có thể tăng lên 8-9 triệu euro mỗi năm, ngang bằng với hai "ngọc quý" khác của CLB là Pedri và Gavi.
Lamine Yamal là "ngọc quý" và là "cỗ máy kiếm tiền" cho Barcelona (Ảnh: Getty).
Thực tế, trong quá khứ, Barcelona cũng phải liên tục điều chỉnh mức lương của Messi cùng với tốc độ phát triển chóng mặt của cầu thủ này. Từ 17 tuổi đến 23 tuổi, El Pulga đã được tăng lương gấp nhiều lần. Do đó, việc Los Blaugrana chấp nhận tăng lương sớm cho Lamine Yamal cũng là điều dễ hiểu.
Barcelona có kế hoạch biến Lamine Yamal trở thành biểu tượng tương lai của CLB, cả ở lĩnh vực sân cỏ lẫn kinh doanh. Do đó, họ sẽ không ngần ngại để "nuông chiều" thần đồng này như Messi năm xưa. Chắc chắn, trong mùa giải này, Lamine Yamal sẽ là nhân tố quan trọng và là cái tên hút khách của Barcelona.
Nguồn: https://dantri.com.vn/the-thao/dong-thai-cua-barcelona-truoc-yeu-cau-oai-oam-cua-lamine-yamal-20240720111849092.htm
Bình luận (0)