Gần 23.000 lao động Việt Nam chinh phục cơ hội làm việc tại Hàn Quốc

Kiểm tra thông tin người lao động trước kỳ thi tiếng Hàn - Ảnh: VGP/TG

Sáng 5/5, tại Hà Nội, Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab) phối hợp với Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) chính thức khai mạc kỳ thi tiếng Hàn năm 2025 dành cho người lao động Việt Nam có nguyện vọng làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình Cấp phép cho Lao động nước ngoài của chính phủ Hàn Quốc (hay còn gọi là Chương trình EPS).

Kỳ thi năm nay tuyển chọn 3.300 lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc, trong đó 3.000 chỉ tiêu dành cho ngành sản xuất chế tạo và 300 chỉ tiêu cho ngành nông nghiệp. Với chỉ tiêu tuyển chọn 3.300 người, kỳ thi EPS 2025 được kỳ vọng sẽ mang đến cơ hội việc làm hấp dẫn tại Hàn Quốc cho người lao động Việt Nam, đồng thời đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình tuyển chọn.

Kỳ thi tiếng Hàn (vòng 1) được tổ chức tại 3 thành phố lớn: Hà Nội (từ ngày 5/5 đến 29/5/2025), Đà Nẵng (từ ngày 8/5 đến 11/6/2025) và TP HCM (từ ngày 6-7/5 và 30/5-17/6/2025). Tổng số thí sinh đăng ký dự thi là 22.783 người, trong đó ngành sản xuất chế tạo có 21.435 người và nông nghiệp có 1.438 người.

Người lao động bước vào vòng thi tiếng năng lực tiếng Hàn - Ảnh: VGP/TG

Người lao động phải trải qua hai vòng thi: Vòng 1: Thi năng lực tiếng Hàn (EPS-TOPIK) trên máy tính, gồm 40 câu hỏi trắc nghiệm (20 câu đọc hiểu và 20 câu nghe hiểu) trong 50 phút. Thí sinh đạt từ 110 điểm trở lên (ngành sản xuất chế tạo) hoặc từ 80 điểm trở lên (ngành nông nghiệp) sẽ được xét tiếp vào Vòng 2.

Vòng 2: Kiểm tra tay nghề và đánh giá năng lực, gồm các phần: kiểm tra thể lực, phỏng vấn và kỹ năng làm việc cơ bản. Chỉ những thí sinh vượt qua Vòng 1 mới được tham dự Vòng 2.

Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết kỳ thi năm nay có một số điểm mới, đó là: Sau khi kết thúc phần thi tiếng Hàn, những người lao động đạt từ điểm sàn trở lên (110 điểm đối với ngành sản xuất chế tạo, 80 điểm trở lên đối với ngành nông nghiệp) đều phải kiểm tra sắc giác, những người không kiểm tra sắc giác hoặc bị mù màu sẽ không đạt yêu cầu tham dự vòng kiểm tra tay nghề (Vòng 2).

Để đảm bảo tính minh bạch và công bằng, kỳ thi áp dụng nhiều biện pháp giám sát nghiêm ngặt như: Sử dụng thiết bị và phần mềm đọc thẻ căn cước công dân gắn chip để đối soát dữ liệu khuôn mặt của người dự thi; giám sát phòng thi bằng hệ thống camera trực tuyến kết nối với phía Hàn Quốc; tăng cường số lượng giám thị người Hàn Quốc trong phòng thi; sử dụng gậy dò kim loại để phát hiện thiết bị điện tử trước khi người lao động vào phòng thi...

Trung tâm Lao động ngoài nước nhấn mạnh rằng mọi hành vi gian lận trong kỳ thi sẽ bị xử lý nghiêm khắc. Người lao động bị phát hiện gian lận sẽ bị lập biên bản vi phạm và không được phép đăng ký tham gia Chương trình EPS trong thời gian 4 năm.

Kỳ thi năm nay không chỉ duy trì hình thức thi trắc nghiệm trên máy tính mà còn tăng cường các biện pháp giám sát nghiêm ngặt như kiểm tra sắc giác, nhận diện khuôn mặt bằng thẻ căn cước gắn chip và giám sát phòng thi bằng camera trực tuyến - Ảnh: VGP/TG

Gửi thông điệp tới người lao động, ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước chia sẻ, khi tham gia Chương trình, người lao động cần tìm hiểu đầy đủ, kỹ lưỡng về quy định, chi phí tham gia Chương trình cũng như các quyền lợi, nghĩa vụ của bản thân. Các nội dung này đã được đăng tải đầy đủ, thường xuyên trên website Trung tâm Lao động ngoài nước.

Để đạt yêu cầu qua các vòng thi, không có cách nào khác ngoài việc người lao động nỗ lực rèn luyện, học tiếng Hàn thật tốt để đạt được kết quả khả quan. Cần cảnh giác với các hành vi lừa đảo như "bao đậu" hay "tác động" để được sang Hàn Quốc làm việc. 

Nếu đạt yêu cầu qua kỳ thi, sau khi làm hồ sơ sẽ được Trung tâm gửi sang Hàn Quốc, hồ sơ người lao động sẽ bị ẩn thông tin cá nhân và giới thiệu cho chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn ngầu nhiên. Không có tổ chức, cá nhân nào có thể can thiệp được vào tiến trình này.

Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ nhắn tin từ hệ thống tổng đài của Trung tâm tới trực tiếp điện thoại di động của người lao động khi được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn ký hợp đồng; khi có kế hoạch xuất cảnh và các nghiệp vụ phát sinh. Không phải tất cả người lao động đạt yêu cầu qua kỳ tuyển chọn đều được chủ sử dụng lao động lựa chọn.

Chương trình EPS là Chương trình phi lợi nhuận, được triển khai hợp tác theo Thỏa thuận giữa Bộ LĐTB&XH Việt Nam (nay là Bộ Nội vụ) và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, được bắt đầu triển khai từ năm 2004.

Tham gia Chương trình người lao động chỉ cần đạt yêu cầu qua kỳ kiểm tra tiếng Hàn, kiểm tra tay nghể; nếu được chủ sử dụng lao động lựa chọn, người lao động chỉ phải đóng chi phí phái cử bao gồm (phí xin visa, đào tạo định hướng, vé máy bay) bằng tiền Việt tương đương 630 USD, ký quỹ 100 triệu tại Ngân hàng Chính sách xã hội (người lao động được nhận lại cả gốc và lãi sau khi về nước đúng hạn). Các quy trình thủ tục của Chương trình được thực hiện công khai, minh bạch và trực tiếp tới người lao động.

Hàn Quốc được đánh giá là thị trường lao động với mức thu nhập hấp dẫn, hiện nay mức lương tối thiểu (chưa kể làm thêm giờ và các phúc lợi khác hơn 2.000.000 won, tức khoảng gần 40 triệu đồng); tại Hàn Quốc người lao động được bảo đảm các quyền lợi như lao động người bản địa (các khoản trợ cấp, bảo hiểm được tham gia đầy đủ); đời sống, phong tục văn hóa tại Hàn Quốc có nhiều nét tương đồng, cộng đồng người Việt tại Hàn Quốc đông đảo nên người lao động có thể nhanh chóng thích nghi.

Từ năm 2004 đến nay Colab đã phái cử được 141.215 lượt người lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình này, trong đó 4 tháng đầu năm 2025 có 2.753 lao động. Việt Nam là quốc gia dẫn đầu về số lượng lao động nhập cảnh vào Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS.

Thu Giang

Nguồn: https://baochinhphu.vn/gan-23000-lao-dong-viet-nam-chinh-phuc-co-hoi-lam-viec-tai-han-quoc-102250505123423671.htm