Gần 600 ứng viên tham gia phiên tuyển dụng vào làm việc tại Nhà máy ô tô điện Vinfast Hà Tĩnh
(Baohatinh.vn) - Các ứng viên tham gia phiên tuyển dụng vào làm việc tại Nhà máy Sản xuất ô tô điện Vinfast Hà Tĩnh phải trải qua 3 phần thi: kiểm tra lý thuyết, kiểm tra thể lực và phỏng vấn trực tiếp.
Báo Hà Tĩnh•06/07/2025
Sáng 6/7, Công ty Cổ phần Sản xuất và kinh doanh Vinfast phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng công nhân vào làm việc tại Nhà máy Sản xuất ô tô điện Vinfast Hà Tĩnh.
Phiên tuyển dụng đã thu hút trên 600 ứng viên đến ứng tuyển vào các vị trí như: công nhân sản xuất chung, công nhân bảo trì điện, công nhân hàn, sơn, cơ khí, điện, điện tử, sửa chữa điện, sửa chữa ô tô, công nhân lái xe nâng, thao tác kho.
Các ứng viên phải trải qua 3 phần thi: kiểm tra lý thuyết, kiểm tra thể lực và phỏng vấn trực tiếp.
Thí sinh kiểm tra thể lực...
...kiểm tra thị giác.
Các thí sinh tham gia phiên tuyển dụng cũng trải qua bài kiểm tra kỹ năng xếp ốc vít chồng lên nhau.
Đây là bài kiểm tra kỹ năng khéo léo, một hoạt động mô phỏng trong các công việc cơ khí.
Phần thi cuối cùng là phỏng vấn.
Nếu được tuyển dụng, công nhân sẽ được hưởng mức lương hấp dẫn đi kèm quyền lợi như: thưởng lương tháng 13 và các chế độ thưởng khác; đóng bảo hiểm theo quy định, khám sức khỏe định kỳ hằng năm; hưởng chế độ khi tăng ca và các phụ cấp theo quy định; có hỗ trợ xe đưa đón và nhà nghỉ ca khi làm việc tại Hà Tĩnh.
Để nhiều người lao động tiếp cận được thông tin, tìm kiếm cơ hội việc làm, trung tâm đã triển khai đồng bộ các giải pháp tuyên truyền rộng rãi về 4 phiên tuyển dụng của Vinfast đến các địa phương. Tổ chức hệ thống đăng ký trực tuyến để giảm bớt công sức cho người lao động. Mặt khác, bố trí kỹ lưỡng cơ sở vật chất phục vụ cho các phiên tuyển dụng. Ở 2 phiên tuyển dụng vào ngày 29/6 và 30/6, công ty tuyển 500 công nhân; ở phiên tuyển dụng hôm nay và ngày mai (7/7), công ty sẽ tuyển dụng thêm 500 công nhân.
Ông Nguyễn Minh Hiền - Phó Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Tĩnh
Bình luận (0)