Tăng lương góp phần cải thiện đời sống người lao động. Ảnh minh họa: Thảo My |
Cụ thể, LTTV I tăng từ 4,96 triệu đồng/tháng lên 5,31 triệu đồng/tháng (tăng thêm 350 ngàn đồng), vùng II tăng từ 4,41 triệu đồng/tháng lên 4,73 triệu đồng/tháng (tăng 320 ngàn đồng); vùng III tăng từ 3,86 triệu đồng/tháng lên 4,14 triệu đồng/tháng (tăng 280 ngàn đồng); vùng IV tăng từ 3,45 triệu đồng/tháng lên 3,7 triệu đồng/tháng (tăng 250 ngàn đồng).
Trước đó, tại Phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia (diễn ra vào ngày 26-6), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất 2 phương án tăng LTTV, đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động là 9,2% hoặc 8,3%.
Theo Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia Ngọ Duy Hiểu, mức đề xuất LTTV tăng 7,2% sẽ đáp ứng được mong muốn của đoàn viên và người lao động cả nước; đồng thời cũng thể hiện tinh thần chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp. Sau khi Chính phủ có quyết định chính thức mức tăng LTTV năm 2026, Tổng Liên đoàn sẽ tổ chức tuyên truyền người lao động đồng tình và ủng hộ để tiếp tục lao động có năng suất cao, chất lượng tốt, phát triển doanh nghiệp để cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới.
Thảo My
Nguồn: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202507/hoi-dong-tien-luong-quoc-gia-chot-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-vung-o-muc-72-04a0e48/
Bình luận (0)