ダン・ホン・アン氏は、情熱、ビジョン、才能にあふれた1万人のCEOを育成するトレーニングプログラムを発表しました。

（ダン・トリ） - ベトナム若手起業家協会会長ダン・ホン・アン氏は、情熱、ビジョン、才能を備えた1万人のCEOを育成するトレーニングプログラムについて講演しました。

ベトナム若手起業家協会は10月8日午後、記者会見を開き、ベトナム民間経済フォーラム2025（VPSF 2025）の概要報告を発表するとともに、最高経営責任者（CEO）1万人を対象とした研修プログラムを紹介した。

ベトナム若手起業家協会のダン・ホン・アイン会長によると、2025年から2030年にかけて1万人のCEOを育成するプログラムが開始されたとのことです。このプログラムは長期にわたるもので、理論と実践を融合させた特別設計となっており、一流の専門家や成功した起業家が参加します。

同氏は、このプログラムは現代の企業統治、デジタル変革、持続可能な開発（ESG）、企業文化とリーダーシップスキルの構築など、今日最も緊急な問題に焦点を当てると述べた。このプログラムにより、大海原に事業を導くことができる新世代のCEOが育成されると期待されている。

参加者には、会員企業の取締役会長、CEO、取締役、役員、経営委員などのビジネスリーダーが含まれます。

ベトナム若手起業家協会の副会長ファム・ティ・ビック・フエ氏は、ダン・トリ記者にさらに詳しく話したが、協会は学生たちに理論的な知識だけでなく、企業ですぐに応用できる実践的なツールやスキルも提供し、実践的な現実のCEOを育成したいと考えていると語った。

「これは単なるトレーニングプログラムではなく、つながり、メンタリング、インスピレーションの旅でもあります。そこでは、若い起業家1人1人が2人の新しい起業家を指導し、強く団結した成長する起業家のコミュニティを作り上げていきます」と彼女は語った。

ベトナム若手起業家協会会長ダン・ホン・アン氏がイベントで感想を述べた（写真：組織委員会）。

イベントでダン・ホン・アン氏は、制度、政策、行政手続きは大きな注目を集める問題であり、多くのビジネスマンが優先してすぐに解決したいと考えている「すべての問題の中の難問」であると強調した。

「例えば、重複し矛盾する法的規制がプロジェクトの行き詰まりを引き起こしています。政策環境は不安定で予測不可能であり、経済関係と民事関係が犯罪化されるリスクが懸念されています。制度的な法的ボトルネックが工業団地インフラ投資プロジェクトの足かせとなっています…」と彼は例を挙げた。

特に、VPSF 2025総合報告書では、持続可能な開発をリードするのに十分な情熱、ビジョン、才能を備えたベトナムのビジネスリーダーの世代を育成するために、1万人のCEOを対象としたトレーニングプログラムの実施を強調するなど、多くの画期的な提言も提案されました。

ホン・アン氏によると、今後、ベトナム若手起業家協会は、オンラインで透明性があり定期的に更新される政策フィードバックチャンネルを構築し、進捗状況を監視し、推奨事項の実施を促進するための定期的な対話セッションを開催する予定です。

「これは、フォーラムからの取り組みが単なる報告にとどまらず、実際に政策に取り入れられ、ボトルネックの解消と民間経済部門の発展の推進力の創出に貢献するという強い決意である」と彼は強調した。

出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-dang-hong-anh-he-lo-chuong-trinh-dao-tao-10000-ceo-du-tam-tam-va-tai-20251008200157907.htm