Kết nối việc làm cho lao động vùng cao

image (1) — Lãnh đạo Trường Cao đẳng Quảng Nam thăm các học viên đồng bào dân tộc thiểu số đang theo học tại nhà trường. Ảnh: L.V

Hành trang vượt khó

Trường Cao đẳng Quảng Nam đã khai giảng khóa đào tạo cao đẳng và trung cấp lâm nghiệp hệ chính quy cho 95 học viên là con em đồng bào dân tộc thiểu số. Trong đó, 35 học viên theo học hệ trung cấp chính quy, 39 học viên học hệ cao đẳng chính quy và 22 học viên liên thông từ trung cấp lên cao đẳng.

Chương trình trang bị cho học viên kiến thức chuyên sâu trong bảo vệ và phát triển rừng bền vững, ứng dụng công nghệ vào quản lý tài nguyên rừng. Sau khóa học, học viên vừa có cơ hội việc làm vừa nâng cao nhận thức cộng đồng về phát triển xanh, đặc biệt có kỹ năng thực tiễn để tham gia các dự án phát triển bền vững.

PGS. TS Vũ Thị Phương Anh, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Quảng Nam cho biết, nhà trường có 400 học viên, sinh viên là người đồng bào dân tộc thiểu số. Trước tâm lý ngại xa nhà của học viên và phụ huynh, đội ngũ giáo viên tuyển sinh của trường tích cực xuống cơ sở, vận động các em đến lớp.

Hành trang hỗ trợ đến lớp của các em là những chế độ được hưởng theo chính sách của Trung ương và địa phương, được miễn học phí, đồng thời được bảo đảm điều kiện ăn uống, sinh hoạt tại ký túc xá. Những trường hợp vượt khó học tốt, có hoàn cảnh khó khăn được nhận học bổng từ các doanh nghiệp, đơn vị.

“Sau khi hoàn thành khóa học, nhà trường sẽ giới thiệu việc làm trong và ngoài nước để học viên, sinh viên có thu nhập tốt. Trường đã nâng cao đào tạo nghề gắn với việc làm, giúp các em có việc làm ổn định; từng bước giảm nghèo bền vững”, PGS. TS Vũ Thị Phương Anh nói.

Trường Cao đẳng Quảng Nam khai giảng khóa đào tạo cao đẳng và trung cấp lâm nghiệp hệ chính quy cho con em đồng bào dân tộc thiểu số. Ảnh: L.V

Kết nối địa phương và cơ sở đào tạo

Toàn xã Tây Giang có hơn 5.900 lao động, trong đó khoảng 2.000 người qua đào tạo nghề và gần 1.360 người có bằng cấp, chứng chỉ. Tuy nhiên, số tham gia lao động có thời hạn ở nước ngoài chỉ mới 8 người; số làm việc ở các khu, cụm công nghiệp vẫn hạn chế.

Nhìn nhận thực tế này, Phó Chủ tịch UBND xã Tây Giang Nguyễn Anh Tuấn cho hay: “Nguyên nhân chính vẫn là tâm lý của bà con e ngại đi xa, chưa quen môi trường làm việc công nghiệp. Hiện xã còn khoảng 2.000 lao động cần được trang bị kỹ năng, kiến thức để thích ứng với môi trường này”.

Theo lãnh đạo xã Tây Giang, để thúc đẩy phát triển, khâu đào tạo nghề cần phải gắn liền với tạo việc làm ổn định và phù hợp. Địa phương đã phối hợp chặt chẽ các cơ sở đào tạo nghề, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố và doanh nghiệp xuất khẩu lao động triển khai các hoạt động tư vấn, kết nối nhu cầu lao động.

Bên cạnh đó triển khai chính sách hỗ trợ để người dân thuận lợi tiếp cận cơ hội việc làm.

Hiện xã Tây Giang liên kết với Trường Cao đẳng THACO mở lớp đào tạo nghề tại địa phương dành cho nhóm học sinh tốt nghiệp THCS, THPT có nhu cầu vừa học nghề vừa học văn hóa.

Theo ông Phan Tiềm, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng THACO, những năm qua, nhà trường đã mở rộng hợp tác với các địa phương miền núi, đặc biệt là khu vực biên giới, trung bình tiếp nhận khoảng 40 - 60 học viên mỗi năm. Việc đẩy mạnh tuyển sinh ở vùng sâu, vùng xa cũng nhằm đáp ứng mục tiêu 4.800 việc làm tại Tập đoàn THACO giai đoạn 2025 - 2027.

Đến thời điểm hiện tại, Trường Cao đẳng THACO đã đào tạo và sắp xếp việc làm cho 218 học viên là đồng bào dân tộc thiểu số trong lĩnh vực công nghiệp lẫn nông nghiệp. Sau khóa học, người lao động được ký hợp đồng tại chỗ với mức lương khởi điểm 7 - 8 triệu đồng/tháng kèm đầy đủ bảo hiểm và phúc lợi.

Nguồn: https://baodanang.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-cao-3306025.html