Bac Ninh៖ ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព ពាក់ព័ន្ធនឹងការលើកកំពស់ជីវភាពកម្មករ

BAC NINH - ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់បរិក្ខារស្របតាមគំរូប្រតិបត្តិការថ្មី សហព័ន្ធការងារខេត្ត Bac Ninh បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តការងារសំខាន់ៗ ក្នុងនោះការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពកំពូល រួមចំណែកកសាងអង្គភាពរឹងមាំ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំ និងការពារសិទ្ធិកម្មករ។

Báo Bắc Ninh•17/10/2025

ការបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់អង្គការ

ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីពក្នុងដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន មិនមែនគ្រាន់តែជាការបង្កើនចំនួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត វាគឺជាមធ្យោបាយសម្រាប់សហជីពក្នុងការពង្រីកវិសាលភាពនៃការតំណាង ពង្រឹងកម្លាំងសមូហភាព និងលើកកំពស់ជំហរ និងសំឡេងក្នុងការការពារកម្មករ។

តំណាងសហព័ន្ធសហជីពកម្មករខេត្ត និងក្រុមហ៊ុន Newwing Interconnect Technology Limited បានបង្ហាញការសម្រេចចិត្តទទួលពលករបរទេសមកក្រុមហ៊ុនជាសមាជិកសហជីព។

តាមពិតនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋជាច្រើន កម្មករនៅតែជួបការលំបាកក្នុងការទទួលបានគោលនយោបាយសុខុមាលភាព ការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ឬចូលរួមក្នុងចលនាត្រាប់តាម។ នៅពេលមានសហជីពមូលដ្ឋាន ពួកគេមានការគាំទ្រគួរឱ្យទុកចិត្តជាងមុន បញ្ចេញគំនិត សេចក្តីប្រាថ្នា និងការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់ពួកគេ។ ដូច្នេះ ការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីពត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការងារសំខាន់ជាបន្តរបស់អង្គការសហជីព។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 រហូតមកដល់ពេលនេះ ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 81 ដែលមានសមាជិកសហជីពថ្មីជាង 4,500 ចូលរួមនៅក្នុងអង្គការនេះ។ ដូច្នេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបច្ចុប្បន្នកំពុងគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវសហជីពមូលដ្ឋានជាង២.២០០ និងសមាជិកសហជីពជាង៥៨២.០០០នាក់។

ថ្មីៗនេះ សហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Newwing Interconnect Technology Co., Ltd., សួនឧស្សាហកម្ម Van Trung បានរៀបចំពិធីទទួលសមាជិកថ្មីជាង 2,100 នាក់។ គួរកត់សម្គាល់ថា ក្នុងចំណោមនោះ មានពលករបរទេសចំនួន ៣០០នាក់។ នេះជាលើកទីមួយហើយដែលសហជីពមូលដ្ឋានបានចូលជាសមាជិកសហជីពបរទេស ហើយឈានដល់ចំនួនច្រើនជាងគេនៅក្នុងខេត្តរហូតមកដល់ពេលនេះ។ លោកស្រី Tran Thi Chi ប្រធានសហជីព នាយករងផ្នែកធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុនបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដើម្បីអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព ជារៀងរាល់ខែ សហជីពមានយុទ្ធនាការទទួលពាក្យពីកម្មករ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ 100% នៃកម្មករ (ជាង 31,000 នាក់) ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលក្នុងអង្គការ។ សម្រាប់ពលករបរទេសដែលទើបចូលថ្មី ភាគច្រើនជាអ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកជំនាញ និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេស។ ដូច្នេះលទ្ធផលនេះជាការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីការរីកចម្រើននៃសហជីពមូលដ្ឋាន។ ម៉្យាងវិញទៀត នៅពេលដែលពួកគេស្ម័គ្រចិត្តចូលរួម ពួកគេនឹងយល់កាន់តែច្បាស់អំពីតួនាទីរបស់អង្គការ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាព និងមានសំឡេងជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំទាក់ទងនឹងសំណើរបស់សហជីពទាក់ទងនឹងសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព។

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការសម្រេចចិត្តបង្កើត (ខែកញ្ញាឆ្នាំនេះ) ដោយមានសមាជិកសហជីពចំនួន 295 នាក់បានចូលរួមដោយស្ម័គ្រចិត្តនៅក្នុងអង្គការ (ឈានដល់អត្រា 100% នៃបុគ្គលិកធ្វើការជាសមាជិកសហជីព) ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិនៃសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុន JST Tech Vietnam Limited Liability Company (ក្រោមសហព័ន្ធ Nenh Ward) បានបង្កើតផែនការសកម្មភាព ដោយផ្តោតលើសម្ភារៈ និងជីវិតរបស់បុគ្គលិក។ រៀបចំចលនាត្រាប់តាមដែលទាក់ទងនឹងការងារផលិតកម្ម។ ជារៀងរាល់ខែ សហជីពជ្រើសរើសបុគ្គលធម្មតាចំនួន 1 នាក់ពីក្រុមផលិតកម្មនីមួយៗ ហើយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានរង្វាន់ "ក្តៅ" ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីការងារ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចរចា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ រក្សាការប្រមូលមតិរបស់សមាជិកសហជីព តាមរយៈសកម្មភាពសន្ទនាតាមកាលកំណត់រវាងនិយោជក និងនិយោជិត ដើម្បីរួមបញ្ចូលការកែប្រែ និងបន្ថែមលើកិច្ចព្រមព្រៀង ដោយឈរលើគោលការណ៍នៃការកើនឡើងបន្តិចម្តងៗនូវបទប្បញ្ញត្តិអំណោយផល។

អ្នកស្រី បេ ធីណាំ សមាជិកសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានចែករំលែកថា៖ «ជារៀងរាល់ខែ ក្រៅពីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញតាមបទប្បញ្ញត្តិ ក្រុមហ៊ុនក៏ជួយឧបត្ថម្ភថ្លៃធ្វើដំណើរ ស្នាក់នៅ ផ្ទះ និងទូរសព្ទផងដែរ។ លើសពីនេះ នៅពេលដែលយើងធ្លាក់ខ្លួនឈឺ ឬមាននរណាម្នាក់ក្នុងគ្រួសារជាអកុសល មានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ យើងក៏ត្រូវបានគណៈកម្មការប្រតិបត្តិសហជីពមកពិនិត្យភ្លាមៗ»។ វាត្រូវបានគេដឹងថា ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការផ្លាស់ប្តូរអាហារ និងធានាសុខភាពកម្មករ សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានពិគ្រោះយោបល់ជាមួយម្ចាស់អាជីវកម្មដើម្បីឧបត្ថម្ភអាហារដែលមានតម្លៃ 25,000 ដុង/អាហារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ រៀងរាល់ខែ សមាជិកសហជីពត្រូវបានផ្តល់អាហារដែលមានទំហំ និងអាហារូបត្ថម្ភខ្ពស់ជាងនេះ។

ការច្នៃប្រឌិតក្នុងខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព សហព័ន្ធការងារខេត្តបានណែនាំយ៉ាងហ្មត់ចត់ដល់គណៈកម្មការទាំង ២៥ឃុំ សង្កាត់ និងសហជីពមូលដ្ឋាន ឱ្យផ្តោតលើការអនុវត្តការងារសំខាន់ៗ។ ជាពិសេស សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មជាមួយវិស័យពាក់ព័ន្ធ និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីអង្កេត និងចាប់យកស្ថានភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស។ រៀបចំ និងចាត់តាំងមន្ត្រីសហជីពដែលមានសមត្ថភាពទទួលបន្ទុកការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព គាំទ្រ និងណែនាំដោយផ្ទាល់ដល់សហគ្រាសក្នុងការកសាងដំណើរការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន និងជ្រើសរើសសមាជិកសហជីព។

សេវាអាហារនៅ Changil Vina Co., Ltd., Hap Linh ward ត្រូវបានកែលម្អ។

ជាលទ្ធផល ចាប់ពីថ្ងៃទី ០១ ខែកក្កដា រហូតមកដល់ពេលនេះ ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៨១ ដែលមានសមាជិកថ្មីជាង ៤.៥០០ នាក់បានចូលជាសមាជិក។ ដូច្នេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបច្ចុប្បន្នកំពុងគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវសហជីពមូលដ្ឋានជាង២.២០០នាក់ សមាជិកសហជីពជាង៥៨២.០០០នាក់។ ក្នុងនោះមានសហជីពមូលដ្ឋានជាង១.២០០ដែលមានសមាជិកសហជីពប្រមាណ៤៤០.០០០នាក់ក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម; នៅសល់គឺនៅខាងក្រៅសួនឧស្សាហកម្ម ហើយត្រូវបានប្រគល់ឱ្យសហជីពឃុំ និងសង្កាត់ ដើម្បីគ្រប់គ្រង ដឹកនាំ និងណែនាំសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។

ទោះបីជាចំនួនសហគ្រាសនៅក្នុងខេត្តកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សជារៀងរាល់ឆ្នាំ ប៉ុន្តែមានក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូច និងមធ្យមជាច្រើនដែលជួលកម្មករតិចតួច ភាគច្រើនជាកម្មករតាមរដូវ ដូច្នេះការបង្កើតសហជីពនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ម៉្យាងវិញទៀត ម្ចាស់អាជីវកម្មជាច្រើនមិនយល់ច្បាស់ពីតួនាទី និងជំហររបស់សហជីព ដូច្នេះហើយពួកគេមិនគាំទ្រពួកគេ និងស្វែងរកហេតុផលដើម្បីពន្យាពេលបង្កើត។ ដើម្បីអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិខេត្ត និងជាប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត លោក ថាច់ វ៉ាន់ជុង បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ក្រៅពីការខិតខំប្រឹងប្រែងពីសហជីពថ្នាក់ខ្ពស់ សហជីពមូលដ្ឋាននីមួយៗត្រូវបង្កើតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្ត្រប្រតិបត្តិការយ៉ាងសកម្ម និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវភាពរបស់កម្មករ។ មានតែពេលនោះទេដែលយើងអាចបង្រួបបង្រួមអង្គការសហជីពដ៏រឹងមាំមួយ ក្លាយជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំសម្រាប់កម្មករ និងអមដំណើរអាជីវកម្មដើម្បីអភិវឌ្ឍ។ ជាពិសេស ចាំបាច់ត្រូវចម្លងវិធីច្នៃប្រឌិតថ្មី នៃការធ្វើអ្វីៗនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។

នាពេលខាងមុខ ដើម្បីអនុវត្តការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បន្ថែមពីលើការកសាងផែនការចលនាជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែង សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងខិតខំអមដំណើរ និងគាំទ្រដល់សហជីពមូលដ្ឋានថ្មីក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ។ រៀបចំវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ ដើម្បីឲ្យកម្មាភិបាលមូលដ្ឋានមានជំនាញ និងវិធីសាស្រ្តបន្ថែមទៀត ដើម្បីរៀបចំចលនាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយផ្តោតលើការយកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ទួន វី

ប្រភព៖ https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-phat-trien-doan-vien-gan-voi-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-postid429056.bbg