អាជីវកម្មខិតខំថែរក្សាជីវិតកម្មករ

ក្នុងបរិបទនៃបញ្ហាប្រឈមផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច អាជីវកម្មជាច្រើននៅទីក្រុង Da Nang នៅតែរក្សាទស្សនវិជ្ជា “អភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់ប្រជាជន” ដោយដាក់កម្មករជាស្នូលនៃរាល់សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ការយកចិត្តទុកដាក់គិតគូរពីសម្ភារៈ រហូតដល់ខាងវិញ្ញាណ ពីសុខុមាលភាពដល់សន្តិសុខសង្គមបានជួយកសាងរូបភាពនៃអាជីវកម្មប្រកបដោយមនុស្សធម៌ ដែលកម្មករមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការនៅជាប់នឹងការរួមចំណែកយូរអង្វែង។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកំពង់ផែ Danang បានឈ្នះពានរង្វាន់ "សហគ្រាសឆ្នើមសម្រាប់កម្មករ" ក្នុងឆ្នាំ 2025។ រូបថត៖ X.HAU

សហគ្រាសធម្មតាសម្រាប់កម្មករ

យោងតាមអគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកំពង់ផែ Da Nang លោក Le Quang Duc ដោយមានបុគ្គលិកជាង ៨០០ នាក់ អង្គភាពនេះគឺជាសហគ្រាសមួយក្នុងចំណោមសហគ្រាសមួយចំនួនក្នុងប្រទេសដែលទទួលបានងារជា “សហគ្រាសឆ្នើមសម្រាប់និយោជិត” ក្នុងរយៈពេល ៨ ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។

ចំណងជើងនេះមិនត្រឹមតែជាការទទួលស្គាល់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវទស្សនវិជ្ជា "មនុស្សគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍" ដែលក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកំពង់ផែ Da Nang បានរក្សាជាប់លាប់ពេញមួយការធ្វើដំណើរក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ។

នៅក្រុមហ៊ុនការងារថែរក្សាជីវិតកម្មករត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនចំណាយប្រហែល 2 ពាន់លានដុង ដើម្បីទិញធានារ៉ាប់រងសុខភាពកម្រិតខ្ពស់សម្រាប់បុគ្គលិក និងកម្មករទាំងអស់ ហើយថែមទាំងទិញធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានសេវា 2 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ។

លើសពីនេះ គោលនយោបាយសុខុមាលភាពក៏ពង្រីកដល់គ្រួសារកម្មករផងដែរ៖ កម្មការិនីដែលមានកូនតូច ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ២០០.០០០ដុង/ខែ/កុមារ ពិធីខួបកំណើតប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ឪពុកម្តាយចាស់ជរា និងរបបវិស្សមកាលរៀងរាល់ ២ឆ្នាំម្តង ដោយផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់មនុស្ស ២នាក់។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី 13 និងទី 14 នៅតែមានស្ថេរភាពក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ក្លាយជាប្រភពលើកទឹកចិត្តដ៏ល្អមួយ ដើម្បីជួយបុគ្គលិកឱ្យនៅជាមួយក្រុមហ៊ុនបានយូរ។

ក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបុគ្គលិករបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ វាក៏ជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំសម្រាប់កាលៈទេសៈពិសេសផងដែរ។

នៅពេលដែលលោក ង្វៀន វ៉ាន់យុង (បុគ្គលិកនាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល) រកឃើញថាគាត់មានជំងឺមហារីកច្រមុះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្ដើមកម្មវិធីជំនួយផ្ទៃក្នុងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយបានរៃអង្គាសប្រាក់ចំនួន 225 លានដុងដើម្បីជួយគាត់ក្នុងការព្យាបាលរបស់គាត់។

«​សម្រាប់​ខ្ញុំ ជំនួយ​នោះ​មិន​ត្រឹមតែ​ជា​សម្ភារៈ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​ជា​កម្លាំង​ខាង​វិញ្ញាណ​ផងដែរ ដើម្បី​ជួយ​ខ្ញុំ​ឱ្យ​យកឈ្នះ​លើ​ការភ័យខ្លាច​របស់ខ្ញុំ និង​បន្ត​ប្រយុទ្ធប្រឆាំង​នឹង​ជំងឺ​នេះ​។

ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងជាសះស្បើយឆាប់ៗ ដើម្បីបានចូលធ្វើការវិញ ហើយរួមចំណែកដល់អង្គភាពដែលតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងការពារខ្ញុំ”។

ដើម្បីជួយកម្មករមានជីវិតខាងវិញ្ញាណដ៏សំបូរបែប ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកំពង់ផែ Da Nang បានរៀបចំពិធីបុណ្យកីឡាប្រពៃណីដ៏ធំមួយជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយទាក់ទាញមិនត្រឹមតែបុគ្គលិក និងកម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអង្គភាពផ្សេងទៀតចូលរួមផងដែរ។

ក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ ក្រុមហ៊ុនរក្សាបណ្តាញមន្ត្រីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ ដែលប្រតិបត្តិការជាប្រចាំ និងរៀបចំសិក្ខាសាលាប្រចាំឆ្នាំ ដើម្បីវាយតម្លៃ ទាញមេរៀនពីបទពិសោធន៍ និងស្នើវិធានការការពារហានិភ័យ។ អាស្រ័យហេតុនេះ អត្រាគ្រោះថ្នាក់ការងារមានការថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ...

អាជីវកម្មរៀបចំសកម្មភាពយ៉ាងសកម្មដើម្បីថែទាំកម្មករ។ រូបថត៖ XH

កម្មករគឺជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការអភិវឌ្ឍន៍

នៅសាជីវកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ Hoa Tho អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ អង្គភាពតែងតែផ្តោតលើការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយចាត់ទុកបុគ្គលិកជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុត។

ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃសាជីវកម្ម លោក Nguyen Thanh Son បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ន Hoa Tho មានកម្មករជិត ១១.៣០០នាក់។

សាជីវកម្មតែងតែអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងបទប្បញ្ញត្តិលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅមូលដ្ឋាន រក្សាសន្និសិទការងារប្រចាំឆ្នាំ ការសន្ទនាតាមកាលកំណត់ ទទួលមតិតាមរយៈប្រអប់ផ្តល់យោបល់ និងប្រព័ន្ធផ្តល់យោបល់តាមអ៊ីនធឺណិត ដើម្បីធានាសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់និយោជិត។

កិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមនៅសាជីវកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ Hoa Tho ត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយមានខ្លឹមសារសមស្របជាច្រើន ដែលបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ជាក់ស្តែងចំពោះជីវិតរបស់កម្មករ។

បន្ថែមពីលើប្រាក់រង្វាន់ថ្ងៃឈប់សម្រាក ប្រាក់ខែទី 13 និយោជិតក៏ត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំពេញផងដែរ និងទទួលបានការឈប់សម្រាកចំនួន 2 ថ្ងៃបន្ថែមជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលពេញក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់ការទស្សនា និងការធ្វើដំណើរ ។

សាជីវកម្មអនុវត្តគោលនយោបាយសុខុមាលភាពពិសេសជាច្រើន៖ ទិញធានារ៉ាប់រងហានិភ័យ 24/24 សម្រាប់និយោជិត 100% រៀបចំអាហារពេលព្រឹកដោយឥតគិតថ្លៃ និងអាហារពាក់កណ្តាលវេន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារពេលល្ងាច ឧបត្ថម្ភស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងស្ត្រីមានកូនតូច 587,600 ដុង/ខែ គាំទ្រកម្មករថ្មីពី 5.5 - 7.5 លានដុង/នាក់/ខែ ជំនួយការជួល 000 - 000 និងកុមារ។ VND/ខែ។

កម្មការិនី​ទទួល​បាន​ការ​ថែទាំ​សុខភាព​ជា​ប្រចាំ និង​ត្រូវ​ពិនិត្យ​សុខភាព​តាម​កាល​កំណត់​២​ដង​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ…

សាជីវកម្មក៏វិនិយោគយ៉ាងច្រើនក្នុងការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារផងដែរ។

សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់។

ជាពិសេស 100% នៃកម្មករត្រូវបានផ្តល់ឧបករណ៍ការពារស្តង់ដារ រៀបចំសមយុទ្ធបង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យជាប្រចាំ បណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ និងត្រួតពិនិត្យបរិយាកាសការងារ។

អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា សាជីវកម្មមិនមានគ្រោះថ្នាក់ការងារធ្ងន់ធ្ងរ អគ្គីភ័យ ឬការពុលអាហារទេ។

សមិទ្ធិផល​ដែល​បង្ហាញ​ពី​ស្មារតី​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​និង​វិន័យ​ការងារ​យ៉ាង​ម៉ឺងម៉ាត់។

ក្នុងនាមជាតំណាងទាំងពីរនៃទីក្រុង Da Nang ក្នុងកម្មវិធីលើកតម្កើង “សហគ្រាសឆ្នើមសម្រាប់កម្មករ” ឆ្នាំ ២០២៥ ដែលរៀបចំដោយ សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ចំណុចរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនកំពង់ផែ Da Nang និងក្រុមហ៊ុន Hoa Tho Textile and Garment Joint Stock Corporation គឺស្មារតីបម្រើកម្មករ យកសន្តិភាពនៃចិត្ត និងសុភមង្គលរបស់កម្មករជាវិធានការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។

នោះបានជួយអាជីវកម្ម Da Nang រក្សាផលិតកម្មស្ថិរភាព និងអភិវឌ្ឍបន្តិចម្តងៗប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/doanh-nghiep-no-luc-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-3306368.html