កត្តាទាំងបីខាងលើឥឡូវនេះត្រូវបានដាក់នៅកណ្តាលនៃការវាយតម្លៃសមត្ថភាពដឹកនាំ និងប្រសិទ្ធភាពអភិបាលកិច្ចជាតិ។ នៅក្នុងបរិបទនៃការធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល កំណើនបៃតង និងតម្រូវការដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងជីវិតពិតរបស់មនុស្ស អ័ក្សមនោគមវិជ្ជានេះក្លាយជាគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់សកម្មភាពនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល។
ស្ថាប័ន - ត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព
សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៣ នៃអាណត្តិទី ១៣ បានបង្កើតស្ថាប័នជាស្នូលនៃដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស។ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានបញ្ជាក់ថា "សន្និសិទមជ្ឈិមលើកទី 13 នេះបានពិភាក្សាដោយស្មោះត្រង់ វិទ្យាសាស្រ្ត និងឈានដល់ការឯកភាពខ្ពស់លើគោលនយោបាយ និងការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗជាច្រើន" ហើយស្មារតីជាប់លាប់គឺ "យកលទ្ធផលជាវិធានការ យកប្រជាជនជាមជ្ឈមណ្ឌល ប្រកាន់យកវិន័យជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ ទទួលយកការច្នៃប្រឌិតជាកម្លាំងជំរុញ"។ តម្រូវការទាំងនេះមិនមែនគ្រាន់តែជាពាក្យស្លោកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាស្តង់ដារចាំបាច់ក្នុងការសាងសង់ឯកសារដែលដាក់ជូនសមាជលើកទី 14 នោះ ឯកសារត្រូវតែជា "សង្ខេប បរិមាណ ងាយស្រួលអនុវត្ត និងងាយស្រួលក្នុងការត្រួតពិនិត្យ"។
ក្នុងពិធីបិទ ឯកឧត្តមអគ្គលេខាធិការ ក៏បានលើកឡើងដែរថា បញ្ហានីមួយៗត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ពិភាក្សា និងដោះស្រាយយ៉ាងម៉ត់ចត់ដោយមតិឯកភាពខ្ពស់ រួមទាំងខ្លឹមសារ “ឆ្អឹងខ្នង” ជាច្រើនដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងជោគជ័យនៃមហាសន្និបាតលើកទី១៤ ឆ្ពោះទៅគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព ធ្វើឲ្យជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋកាន់តែប្រសើរឡើង។ បក្សបានសង្កត់ធ្ងន់ថា លក្ខណៈនៃអភិបាលកិច្ច គឺត្រូវត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃតាមលទ្ធផលជាក់ស្តែង តាមកាលកំណត់ដោយសប្តាហ៍ ខែ ត្រីមាស ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនូវវឌ្ឍនភាព ទំនួលខុសត្រូវ និងលទ្ធផលសម្រាប់សង្គមត្រួតពិនិត្យ និងអមដោយ “ការយកចិត្តទុកដាក់បី – សាធារណៈបី – វិធានការមួយ” ត្រូវបានស្នើឱ្យអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។
ទិដ្ឋភាពនៃសន្និសិទកណ្តាលលើកទី 13 វគ្គ XIII ។ រូបថត៖ ផាម ថង
ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋបាលឡើងវិញ ការសម្រួលបីកម្រិត ការអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត វិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូអំណាច រួមជាមួយនឹងគណនេយ្យភាពច្បាស់លាស់។ ការលុបបំបាត់ការរាំងស្ទះស្ថាប័ននៅក្នុងអំណាចនៃរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល; រួមជាមួយនឹងការជំរុញកំណែទម្រង់យន្តការទីផ្សារ រួមទាំងទីផ្សារវប្បធម៌។ ទាំងអស់ត្រូវបានដាក់ក្នុងក្របខណ្ឌនៃការរៀបចំស្ថាប័ន ការអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងតម្លាភាព។
វាគឺជាអរគុណចំពោះការដាក់ស្ថាប័ននៅក្នុងទីតាំងកណ្តាលបែបនេះ ដែលរាល់គោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម ការពារជាតិ និងគោលនយោបាយការបរទេសមិនត្រឹមតែជាទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានហ៊ុមព័ទ្ធដោយឧបករណ៍នៃអធិការកិច្ច ការវាយតម្លៃ និងគណនេយ្យភាព។ នៅពេលនោះ លទ្ធផលនៃការកែលម្អជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងសាធារណៈ និងល្បឿននៃការបង្កើតថ្មីមិនត្រឹមតែជាលទ្ធផលដែលចង់បានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាវិធានការដើម្បីកំណត់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់ឧបករណ៍សាធារណៈផងដែរ។
ការអនុវត្ត - វាស់វែងដោយលទ្ធផលជាក់ស្តែង និងការទទួលខុសត្រូវ
ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីកំណត់ស្ថាប័នជាស្នូលសម្រាប់ត្រួសត្រាយផ្លូវ សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី 13 នៃអាណត្តិទី 13 បានបញ្ជាក់ម្តងទៀតថា គោលនយោបាយមិនអាចឈប់នៅឯកសារនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅជាសកម្មភាពជាក់ស្តែង វាស់វែង និងត្រួតពិនិត្យ - "វាស់វែងដោយលទ្ធផលជាក់ស្តែង វាយតម្លៃដោយការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជន"។
ក្នុងសុន្ទរកថាបិទ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានគូសបញ្ជាក់ពីវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងថ្មី៖ ការងារនីមួយៗត្រូវតែច្បាស់លាស់អំពីគោលបំណង ផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ធនធាន អង្គភាពទទួលខុសត្រូវ ការត្រួតពិនិត្យវឌ្ឍនភាព និងក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនូវវឌ្ឍនភាព ទំនួលខុសត្រូវ និងលទ្ធផលសម្រាប់សង្គមត្រួតពិនិត្យ។ អគ្គលេខាក៏បានស្នើសមាជិកនីមួយៗនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស “និយាយតិច ធ្វើច្រើន – តាំងចិត្ត – ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព” ជៀសវាងការប្រព្រឹត្តិខុសផ្លូវច្បាប់ ទំនួលខុសត្រូវ និងទំនួលខុសត្រូវ។
ផ្អែកលើតម្រូវការនោះ អង្គសន្និបាតបានឯកភាពលើជំហានសកម្មភាពជាក់លាក់៖ រៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជលើកទី ១៤ ប្រកបដោយតម្លាភាព ធានាគុណភាព - សមត្ថភាព - កិត្យានុភាព - សុចរិតភាព - ប្រសិទ្ធភាព; ដោយម៉ឺងម៉ាត់មិនអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្ស "ដែលស្វែងរកតំណែង អំណាច ឬបក្សពួក" ចូលក្នុងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលថ្មី។
ទន្ទឹមនឹងនោះ អង្គសន្និបាតបានស្នើឱ្យពន្លឿនការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈ កែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ច កាត់បន្ថយថ្លៃដើមនីតិវិធីរដ្ឋបាល លើកកំពស់គុណភាពសេវាសាធារណៈ និងសន្តិសុខសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ និងថែរក្សាជីវិតពិតរបស់មនុស្ស កុំទុកនរណាម្នាក់ចោល។
អ្វីដែលពិសេសនោះគឺគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ និងបីថ្នាក់ត្រូវបានដាក់នៅទីតាំងកណ្តាលដើម្បីអនុវត្តការងាររបស់រដ្ឋឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាវិមជ្ឈការ - ការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាចដោយមានទំនួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ ធានាថាអំណាចទាំងអស់ដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រង ការសម្រេចចិត្តទាំងអស់ត្រូវតែជាសាធារណៈ និងងាយស្រួលក្នុងការតាមដាន។
អាស្រ័យហេតុនេះ ការអនុវត្តលែងជាដំណើរការបន្តបន្ទាប់គ្នាទៀតហើយ ប៉ុន្តែត្រូវតែត្រួតពិនិត្យ-វាយតម្លៃ-កែសម្រួលជាបន្តបន្ទាប់ ដែលផលិតផលទិន្នផល ស្តង់ដាររស់នៅ សេវាសាធារណៈ បរិយាកាសធុរកិច្ច... គឺជាវិធានការនៃប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្ត។ ប្រសិនបើមិនបានសម្រេច ត្រូវតែមានទំនួលខុសត្រូវជាក់លាក់ មូលហេតុច្បាស់លាស់ ដំណោះស្រាយកែតម្រូវ និងមិនអាចពឹងផ្អែកលើពាក្យស្លោក ឬហេតុផលគោលបំណងទូទៅបានទេ។
ទំនុកចិត្ត - វិធានការចុងក្រោយនៃអំណាច និងប្រសិទ្ធភាពនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ
ពេញមួយសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី 13 អារម្មណ៍នៃការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជន បានក្លាយជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំនិងអភិបាលកិច្ចជាតិ។ មនុស្សកាន់តែខ្លាំងឡើងទាមទារគុណភាពខ្ពស់នៃជីវិត យុត្តិធម៌សង្គម តម្លាភាព និងគណនេយ្យភាព - ទាំងនេះមិនមែនគ្រាន់តែជាការរំពឹងទុកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសិទ្ធិស្របច្បាប់។ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ "ស្មារតីពេញមួយសន្និសីទនេះគឺ "យកលទ្ធផលជាវិធានការ យកមនុស្សជាមជ្ឈមណ្ឌល យកវិន័យជាគ្រឹះ យកការច្នៃប្រឌិតជាកម្លាំងជំរុញ"។
ប្រព័ន្ធនយោបាយ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្ថាប័នសាធារណៈត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសូចនាករច្បាស់លាស់៖ កម្រិតជីវភាព គុណភាពសេវាសាធារណៈ ពេលវេលាដំណើរការនីតិវិធី លទ្ធផលនៃការដោះស្រាយអំពើពុករលួយ ភាពយុត្តិធម៌ក្នុងការទទួលបានការអប់រំ - ការថែទាំសុខភាព - បរិយាកាសរស់នៅ... នៅពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋមើលការពិត - មិនមែនស្តាប់តែគោលនយោបាយទេ ពួកគេនឹងវាយតម្លៃថាតើអំណាចត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងគោលបំណងត្រឹមត្រូវ និងប្រយោជន៍រួម។
ទំនុកចិត្តក៏ជាឧបករណ៍សម្រាប់គ្រប់គ្រងថាមពលផងដែរ។ សេចក្តីថ្លែងការម៉ឺងម៉ាត់របស់អគ្គលេខាធិកាក្នុងអង្គសន្និបាតស្តីពី "ដាច់ខាតមិនអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលដែលស្វែងរកមុខតំណែង អំណាច ឬបក្សពួក ចូលក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមថ្មី" និងការលើកកម្ពស់គុណភាព-សមត្ថភាព-សុចរិតភាព-ប្រសិទ្ធភាពនៃអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង គឺសំដៅធានាថា បរិធានសាធារណៈមិនត្រឹមតែរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីប្រតិបត្តិប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានភាពស្អាតស្អំដល់ប្រជាពលរដ្ឋផងដែរ។
ដោយមានការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនជា វិធានការ ចុងក្រោយ គោលនយោបាយ និងអង្គការអនុវត្តទាំងអស់ត្រូវតែទទួលរងសម្ពាធសម្រាប់តម្លាភាព គណនេយ្យភាព និងប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដ។ នៅក្នុងបរិបទនៃការធ្វើសមាហរណកម្ម ការប្រកួតប្រជែង គ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ ជំងឺរាតត្បាត។ល។ អំណាចលែងពឹងផ្អែកតែលើប្រវត្តិសាស្ត្រ ឬប្រពៃណីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅលើសមត្ថភាពសេវាកម្ម។ ពីព្រោះនៅពេលដែលមនុស្សពិតជាជឿជាក់លើស្ថាប័ន ការអនុវត្ត និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទើបអាចប្រមូលផ្តុំកម្លាំងសង្គមបានពេញលេញ ហើយសាមគ្គីភាពត្រូវបានបង្រួបបង្រួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅ។
នៅពេលដែលស្ថាប័ន និងការអនុវត្តក្លាយជាកម្លាំងជាតិ
សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី 13 នៃអាណត្តិទី 13 បានបញ្ចប់ក្នុងបរិយាកាសនៃទំនុកចិត្ត និងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ក្នុងស្មារតីប្រែក្លាយគំនិតទៅជាសកម្មភាព ប្រែក្លាយឯកសារទៅជាការអនុវត្ត ប្រែក្លាយពាក្យទៅជាលទ្ធផល - ទាំងអស់សម្រាប់ការពេញចិត្ត ទំនុកចិត្ត និងជីវិតពិតរបស់ប្រជាជន។
អ័ក្សមនោគមវិជ្ជា ស្ថាប័ន - ការអនុវត្ត - ទំនុកចិត្ត គឺជាផែនទីនៃសកម្មភាព និងរង្វាស់នៃសមត្ថភាពដឹកនាំក្នុងយុគសម័យថ្មី។ ការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ មិនត្រឹមតែជាការជឿទុកចិត្តលើបដិវត្តន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានទំនុកចិត្តលើអភិបាលកិច្ចផងដែរ។ មិនរង់ចាំបញ្ជាពីថ្នាក់លើទេ តែពឹងលើលទ្ធផលជាក់ស្តែង លើគុណភាពជីវិត លើភាពត្រឹមត្រូវ និងតម្លាភាពនៃឧបករណ៍សាធារណៈ។ នៅពេលដែលការជឿទុកចិត្តត្រូវបានពង្រឹង កម្លាំងនៃសាមគ្គីភាពសង្គមត្រូវបានពង្រីកជាអតិបរមា អំណាចត្រូវបានគ្រប់គ្រង ការច្នៃប្រឌិតត្រូវបានរីករាលដាល ហើយការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពត្រូវបានធានា។
យើងទន្ទឹងរង់ចាំសមាជលើកទី ១៤ ជាមួយនឹងសារ៖ រាល់គោលនយោបាយ រាល់ការសម្រេចចិត្តត្រូវតែកំណត់បរិមាណដោយសកម្មភាព ផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយលទ្ធផល និងសាកល្បងដោយការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជន។ ទាល់តែកម្លាំងផ្ទៃក្នុងរបស់ប្រទេសពិតជាផ្ទុះឡើង ឋានៈប្រទេសជាតិត្រូវបានលើកតម្កើង ហើយសុភមង្គលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់ៗ គឺជារង្វាស់ខ្ពស់បំផុតនៃភាពជោគជ័យ។
បក្សមិនត្រឹមតែដឹកនាំដោយគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវផងដែរ។ មិនត្រឹមតែកំណត់ទិសដៅប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត និងទទួលខុសត្រូវផងដែរ។ មិនត្រឹមតែជំរុញសេចក្តីប្រាថ្នាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រឹងទំនុកចិត្ត។ នោះគឺជាភាពស្រពិចស្រពិលនៃអភិបាលកិច្ចទំនើប ហើយនោះក៏នឹងជាកម្លាំងដើម្បីនាំវៀតណាមចូលទៅក្នុងដំណាក់កាលថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍។
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/the-che-thuc-thi-niem-tin-truc-tu-tuong-moi-cua-dang-trong-chuan-bi-dai-hoi-xiv-10389568.html
Kommentar (0)