កាលពីថ្ងៃទី១៦ ខែតុលា សហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) បានរៀបចំសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការងារសហជីព។
ចូលរួមក្នុងសន្និសីទនេះមានប្រតិភូជាង 90 នាក់ដែលជាប្រធាន អនុប្រធាន និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពតំណាងឱ្យសហជីពមូលដ្ឋានក្រោមសហព័ន្ធការងារខេត្ត។ និងអ្នកជំនាញមកពីគណៈកម្មាធិការការងារសហជីព - គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃខេត្ត។

ក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីឯកសាររបស់អគ្គសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Lang Son ស្ដីពីការរៀបចំមហាសន្និបាតសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥ - ២០៣០; សេចក្តីណែនាំស្តីពីការបង្កើតផែនការ នីតិវិធី និងខ្លឹមសារសម្រាប់ការរៀបចំសមាជសហជីពនៅគ្រប់កម្រិតសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥ - ២០៣០; សេចក្តីណែនាំស្តីពីបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជសហជីពនៅគ្រប់កម្រិតសម្រាប់អាណត្តិ 2025 - 2030; ការអនុវត្តយុទ្ធនាការត្រាប់តាមពិសេស ដើម្បីស្វាគមន៍សមាជសហជីពនៅគ្រប់កម្រិត។ សេចក្តីណែនាំស្តីពីការត្រាប់តាម និងការងារផ្តល់រង្វាន់នៅសមាជសហជីពគ្រប់កម្រិតសម្រាប់អាណត្តិ 2025 - 2030; សេចក្តីណែនាំស្តីពីការឃោសនាសម្រាប់សមាជសហជីពនៅគ្រប់កម្រិតសម្រាប់អាណត្តិ 2025 - 2030; ការងារទំនាក់ទំនងសហជីព និងការដាក់ពង្រាយ Zalo OA ក្នុងកម្រិតសហជីព។

សន្និសីទនេះមានគោលបំណងលើកកម្ពស់សមត្ថភាព និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកសហជីពមូលដ្ឋាន រួមចំណែកក្នុងការបង្រួបបង្រួមការយល់ដឹង វិធីសាស្រ្ត និងនីតិវិធីនៃការរៀបចំសន្និបាតសហជីពនៅគ្រប់កម្រិតសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥ - ២០៣០។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជួយបុគ្គលិកសហជីពចាប់យកបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលការណ៍ណែនាំថ្មី បង្កើតផែនការយ៉ាងសកម្ម រៀបចំបុគ្គលិក ខ្លឹមសារ និងរៀបចំសមាជ ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព គុណភាព ភាពជាក់ស្តែង និងប្រសិទ្ធភាព។ នេះក៏ជាឱកាសសម្រាប់ប្រតិភូដើម្បីផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ ពង្រឹងជំនាញជាក់ស្តែង និងបង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏រស់រវើកក្នុងកម្រិតសហជីព។
ប្រភព៖ https://baolangson.vn/tren-90-dai-bieu-duoc-tap-huan-nghiep-vu-cong-tac-cong-doan-5061981.html
Kommentar (0)