광남의대 교수들 6개월간 급여 미지급으로 업무 중단

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12월 15일 오전, 광남성 의과대학 교장인 후인 탄 투안 씨는 장기 미지급 임금으로 인해 집단 근무를 중단하기로 한 결정과 관련하여 직원 및 강사들과 협의하고 있다고 밝혔습니다.

투안 씨에 따르면, 교직원과 강사들로부터 청원서를 접수한 후, 어제 오후(12월 14일)와 오늘 아침(12월 15일) 학교 지도자들은 강사들과 회의를 열어 해결책을 논의했습니다.

투안 씨에 따르면, 이는 예상치 못한 사건이었습니다. 교직원과 강사들의 집단 휴업은 학교 운영에 큰 영향을 미칠 것입니다.

이에 앞서 12월 14일에도 광남성의과대학의 임원과 강사 17명이 학교 지도부에 집단 파업 통지문을 보냈다.

공지에 따르면 간호학과와 기초건강학과의 교직원과 강사 17명은 학교 측에서 급여와 수당 제도를 해결할 때까지 12월 18일부터 근무를 중단할 것이라고 밝혔습니다.

강사들에 따르면, 학교 측은 2023년 7월부터 현재까지 6개월 동안 급여와 수당을 지급하지 않았습니다. 교직원과 강사들은 학생들의 학업에 지장을 주지 않기 위해 여전히 수업에 참석하려고 노력하고 있습니다.

그러나 장기간 임금 체불로 인해 많은 강사와 직원들의 생활이 매우 어려운 상황에 빠졌고, 더 이상 일을 할 수 없게 되었습니다.

광남 의과대학 직원들의 임금 체불 문제는 오랫동안 지속되어 왔습니다. 현재까지 학교는 114명의 직원에게 6개월 치 임금을 체불하고 있으며, 총 57억 동(VND)이 넘는 금액을 체불하고 있습니다. 게다가 해당 부서는 수개월째 보험료 납부를 미루고 있습니다.

최근 광남성 인민위원회 위원장은 광남성 의대에 학교 활동 방향에 대한 집단적, 개인적 책임을 보고, 설명하고 검토하라고 요구하면서, 부족한 점이 계속되도록 방치해 대중의 공분을 사고 있습니다.

특히, 광남성 당위원회 검사위원회는 이전에 광남성 의대의 많은 단체와 개인에게 위반 사항으로 인해 징계를 내린 바 있습니다.

구체적으로, 2015-2020년 및 2020-2025년 임기 광남성의과대학 당위원회는 당위원회의 업무 규정을 위반하고, 지도와 관리를 느슨하게 했으며, 검사와 감독을 부족하게 했고, 학교의 예산, 재정, 자산의 관리 및 사용에 대한 규정 위반을 허용했습니다.

광남성의과대학 당위원회의 부족함과 위법 행위는 여론에 부정적인 영향을 끼쳤고, 당위원회의 위신과 리더십 역할에 부정적인 영향을 미쳤습니다.

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