정치국은 인사업무에 관한 규정을 발표했다.

정치국은 방금 제377호 규정을 발표했는데, 이는 간부 관리의 목적, 요건, 원칙, 내용, 책임 및 권한과 간부의 기획, 임명, 재임명, 후보자 추천, 재선, 지정, 전출, 파견, 업무 일시 중단, 직위 해제, 사임 및 해임에 대한 원칙, 책임, 권한, 기준, 조건, 절차 및 프로세스를 명확히 규정하고 있습니다.

이 규정은 당 위원회, 당 조직, 기관, 단위, 간부, 공무원 및 정치 체제 내 모든 구성원에게 적용되며, 당의 정책, 결의, 결론을 구체화하고 간부 업무 및 간부 관리의 엄격성, 민주성, 객관성, 공개성, 투명성을 확보합니다. 당 간부 업무의 동기화, 통일성, 포괄성, 연계성을 확보하고, 간부를 정기적으로 객관적, 공정하고 정확하게 평가하며, 적합한 간부를 계획, 선발, 배치하고, 간부 업무의 "입출상" 메커니즘을 효과적으로 구현합니다.

이 규정은 당의 인사 사업에 대한 지도를 강화하고, 세대 간의 지속적이고 안정적인 전환을 보장하며, 각 계층, 특히 전략 계층에서 충분한 자질, 능력, 위신을 갖추고, 새 시기의 임무에 부응하며, 인민과 긴밀한 유대감을 가진 지도자와 관리자 팀을 적극적으로 구축하는 것을 목적으로 합니다.

규정의 원칙: 당은 인사 사업과 간부팀 관리에 대한 지도를 통일한다.민주 중앙 집권주의와 집단적 의사결정의 원칙을 엄격히 관철하는 동시에 당위원회, 당 조직, 집단적 지도 및 관련 개인, 특히 인사 사업과 간부 관리에 대한 책임자의 책임을 충분히 추진한다.이 규정은 또한 중앙 집행위원회의 책임, 정치국, 비서처, 성 및 시 당 위원회, 중앙 군사 위원회, 중앙 공안 당 위원회, 중앙 당 기관 당 위원회, 정부 당 위원회, 국회 당 위원회, 조국 전선 당 위원회, 중앙 대중 조직, 최고 인민 법원 당 위원회, 최고 인민 검찰원 , 국가 감사원, 부, 부급 기관, 정부 기관, 중앙 기관 및 단위, 사회 정치 조직, 대중 조직, 당 위원회 및 기타 단위의 책임과 권한을 명확히 규정합니다.

출처: https://vtv.vn/bo-chinh-tri-ban-hanh-quy-dinh-ve-cong-tac-can-bo-10025101619134901.htm