칸토, 혁신 가속화: 메콩 삼각주 지역 과학기술 중심지의 이점

(Chinhphu.vn) - 9월 9일 오전, 호치민시 경제대학교는 칸토시 과학기술부와 협력하여 "디지털 전환 맥락에서 기업의 혁신 역량을 강화하기 위한 정책 시스템 개선을 위한 현황 및 솔루션"이라는 주제로 워크숍을 개최했습니다.

칸토시 과학 기술부 국장인 응오 안 틴 박사가 워크숍에서 연설했습니다. - 사진: VGP/LS

혁신: 획기적인 발전을 위한 필수 요소

호치민시 경제 대학교 이사회 의장인 응우옌 동 퐁 교수는 이 워크숍의 목적이 실질적인 정책적 시사점을 도출하고, 베트남 기업이 디지털 전환의 맥락에서 혁신 역량을 향상시키도록 돕는 동시에 57/NQ-TW 결의안의 효과적인 이행에 기여하고, 2026~2030년 기간 동안 두 자릿수 성장 목표를 실현하기 위한 추진력을 마련하는 것이라고 말했습니다.

그는 이것이 기후 변화로 인해 점점 더 복잡한 영향을 받고 있는 메콩 삼각주에서 지속 가능한 교통 인프라와 경제를 개발하는 기반이 된다고 강조했습니다.

속짱(Soc Trang) 과 하우장(Hau Giang)과 합병된 깐터(Can Tho)는 남서부 지역의 새로운 성장 거점으로 자리매김했습니다. 디지털 전환과 혁신이 세계적인 추세로 자리매김하는 상황에서, 깐터는 과학 기술의 중심지이자 지역 전체의 사회경제적 발전의 원동력을 확산하는 기관차 역할을 지향합니다.

칸토시 과학기술부 부장인 응오 안 틴 박사는 “과학, 기술, 혁신은 더 이상 선택 사항이 아니라 필수 요건이며, 칸토가 획기적인 발전을 이루는 핵심 동력이자 기후 변화, 노동 생산성, 경쟁력 등 주요 과제를 해결하는 열쇠입니다.”라고 강조했습니다.

인프라와 인적자원: 2가지 전략적 기둥

응오 안 틴 씨에 따르면, 칸토는 일련의 핵심 프로젝트를 통해 과학기술 및 혁신 인프라를 완성하는 데 주력하고 있습니다. 칸토 시 스타트업 및 혁신 센터, 하이테크 파크, 집중 IT 파크, 하우장 디지털 기술 파크(구), 기술 표준 및 품질 측정 센터 2단계 업그레이드, 베트남-한국 산업기술 인큐베이터 등이 그 예입니다.

현재 칸토는 지역의 많은 주요 대학과 연구 기관이 모여 교육과 연구 분야에서 큰 이점을 가지고 있습니다. 첨단 인프라가 형성되고 있으며, 젊고 역동적인 인적 자원이 있습니다. 동시에 메콩 삼각주 전체의 물류, 의료, 교육 및 경제 중심지의 위치를 ​​차지하고 있습니다.

2030년까지 칸토는 국가 성장 거점, 무역-서비스-물류 및 해양 경제의 중심지, 그리고 스타트업, 과학기술 및 혁신의 중심지가 되는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 칸토 시는 고품질 과학기술 인력 양성, 뛰어난 인프라 및 기관 구축, 그리고 역동적이고 긴밀하게 연결된 혁신 생태계 형성이라는 세 가지 전략적 축을 설정했습니다.

구체적으로, 칸토 시는 2025년부터 2030년까지 생산 및 무역을 15% 이상 늘리고, 생산 및 사업을 최소 10% 확대하며, 연평균 GRDP 성장률을 10% 달성하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 칸토 시는 국내외 유수 전문가와 과학자를 유치하고, 젊은 과학자와 유능한 연구 그룹을 지원하며, AI, 빅데이터, IoT, 분자생물학 등 신기술 분야 인재 양성을 위해 대학과 협력하는 획기적인 정책을 추진할 것입니다.

자본 문제와 정책 메커니즘

칸토시 재정국 디엡 민 투안 부국장에 따르면, 2030년까지 약 50조 동(VND)의 자금이 필요하지만 현재 70%만 확보된 상태이기 때문에 자금 조달이 시급합니다. 기후 변화로 인해 지반 침하 및 산사태 대응 비용이 증가했습니다. 많은 프로젝트가 신기술 요구로 인해 자본금을 20~30% 증액했지만, ODA 재원은 점차 감소하고 있습니다.

지연 사유는 PPP와 그린본드 관련 법적 체계가 불분명하여 투자자들에게 높은 위험을 초래했고, 공공투자법의 유연성 부족, 기술 인력 부족, 그리고 부지 정리 및 자재 공급 문제 등이 지적되었습니다. 일부 프로젝트는 감독 미흡으로 인해 낭비가 심화되어 투자자 신뢰에 부정적인 영향을 미쳤습니다.

이를 극복하기 위해 재무부는 민관협력(PPP) 비율을 30%로 인상하고, 지역 녹색채권을 발행하며, 기후변화 대응 예산을 통합하고, 아시아개발은행(ADB), 세계은행(WB), 일본국제협력단(JICA)과 협력하여 녹색 사업을 위한 공적개발원조(ODA)를 유치할 것을 제안했습니다. 인적자원 측면에서, 깐터는 전문가를 유치하고 유지하고, 급여와 복리후생을 늘리고, 특히 디지털 기술과 기후변화 대응을 위한 전문 교육 분야에서 민관 파트너십을 장려하는 정책이 필요합니다.

기업은 더욱 강력하게 돌파해야 합니다.

사업 측면에서, VCCI 메콩 델타 지점 부국장인 응우옌 티 투옹 린(Nguyen Thi Thuong Linh) 여사는 합병 후 깐토시의 GRDP 성장률이 전국 평균보다 높았고, 시장에 진입한 기업 수는 4,184개로 역내 최고치를 기록했다고 지적했습니다. 그러나 철수하는 기업 수도 3,949개로 적지 않았습니다. 현재 깐토시에는 18,101개의 기업이 운영되고 있으며, 이는 역내 인구 1,000명당 기업 비율이 가장 높은 수치이지만, 여전히 많은 과제를 안고 있습니다.

린 씨에 따르면, 깐토의 탁월한 장점은 쩐더(Tran De) 항을 통한 메콩 삼각주로의 물류 센터와 수출 관문, 저온 저장 시스템, 해산물, 그리고 고품질 쌀-새우 원료 지역입니다. 깐토의 돌파구를 마련할 수 있는 핵심 산업으로는 항공, 해상 운송, 쌀, 과일, 해산물의 심층 가공, 금융 서비스, 관광 등이 있습니다.

대표단에 따르면, 기업들은 혁신의 기회를 최대한 활용하고, 연구 및 교육을 생산 관행과 연계하여 경쟁력을 강화해야 합니다. 깐토가 지역 발전의 핵심 도시로서의 역할을 유지하려면 기업계가 진정한 돌파구를 마련해야 합니다.

르 손

출처: https://baochinhphu.vn/can-tho-tang-toc-doi-moi-sang-tao-loi-the-tu-trung-tam-khoa-hoc-cong-nghe-vung-dbscl-102250909113456014.htm