과학기술총괄엔지니어 및 총설계자를 위한 특별우대정책 및 제도

정부는 과학, 기술, 혁신 및 국가 디지털 전환을 위한 최고 엔지니어 및 최고 건축가의 선발 및 활용을 규제하는 법령 제231/2025/ND-CP호를 발표했습니다.

법령에 따르면, 수석 엔지니어에는 시스템 수석 엔지니어(과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환에 대한 시스템, 전략적 프로젝트, 국가적 획기적인 발전을 구현하는 책임자)와 프로젝트 수석 엔지니어(총리가 승인하거나 정부가 규정한 특별하고 대규모의 학제간 과학, 기술 및 혁신 과제 및 프로그램을 담당)가 포함됩니다.

한편, 수석 건축가는 다음과 같습니다. 장관급 수석 건축가는 장관급 기관의 과학, 기술, 혁신 및 국가 디지털 전환의 획기적인 발전에 대한 핵심 전략 시스템의 과제를 구현하기 위한 아키텍처 프레임워크 개발에 대한 자문을 담당합니다. 지방급 수석 건축가는 지방의 과학 , 기술, 혁신 및 국가 디지털 전환의 획기적인 발전에 대한 핵심 전략 시스템의 과제를 구현하기 위한 아키텍처 프레임워크 개발에 대한 자문을 담당합니다. 프로젝트 수석 건축가는 과학, 기술 및 혁신 구성 요소가 있는 프로젝트를 구현하는 책임자입니다.

(사진: 일러스트레이션)

수석 엔지니어와 수석 건축가는 명성, 경험, 뛰어난 역량을 갖춰야 합니다.

법령 제231/2025/ND-CP호는 다음을 포함하여 수석 엔지니어 및 수석 건축가를 선정하기 위한 일반 기준을 규정합니다.

채용 공고에 적합한 전문 교육 자격을 소지해야 합니다. 핵심 기술 프로그램 관리, 첨단 기술 분야의 학위 및 자격증 소지자, 그리고 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 분야에서 국내외 수상 경력이 있는 자에게 우선권이 부여됩니다.

베트남의 사회 경제적 발전에 기여하고자 하는 의욕, 명확한 배경, 건전한 윤리관, 일할 수 있을 만큼 건강하고 일에 헌신하는 사람.

해당 업무에 적합한 전문 분야에서의 명성, 경험, 뛰어난 역량을 갖추고, 해당 업무 분야에 적합한 실용적 가치가 있는 작품, 발명품, 제품을 보유하고 있어야 합니다.

복잡하고 학제적인 기술 문제를 해결하고, 기술적 위기를 처리하고, 제한된 시간 내에 프로젝트 구현을 가속화하기 위한 혁신적인 솔루션을 제안하는 능력.

후보자가 규정된 특정 기준을 충족하지 못하더라도 수석 엔지니어 또는 수석 건축가의 요구 사항 및 전문적 업무를 즉시 충족할 수 있는 경우, 선정을 담당하는 기관은 프로그램, 프로젝트 또는 업무를 구현하기 위한 선정을 결정하고 해당 결정에 대한 책임을 져야 합니다.

위에 언급된 일반적인 기준 외에도 법령은 시스템 총괄 엔지니어, 프로젝트 총괄 엔지니어, 장관급 수석 건축가, 지방 수석 건축가, 프로젝트 수석 건축가에 대한 구체적인 선정 기준을 규정합니다.

위에 언급된 일반적인 기준 외에도 시스템 총괄 엔지니어는 다음 기준을 충족해야 합니다.

선발 당시 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 분야에서 최소 10년 이상의 지속적인 업무 경험이 있어야 합니다.

대규모, 다중 구성 요소, 다학제, 다단계, 혁신적이고 고위험 프로그램과 프로젝트를 설계, 조직 및 조정할 수 있는 능력; 국내 및 국제 전문가와 과학자들로 구성된 네트워크를 연결하고 구축할 수 있는 능력.

높은 영향 지수를 가진 전략 시스템 분야에서 최소 2개의 학제간 과학 기술 프로젝트 및 프로그램을 주재했거나, 실제로 성공적으로 적용, 이전, 상용화 또는 배포된 전략 시스템 분야에서 최소 2개의 학제간 과학 기술 제품 및 과제를 주재했습니다.

과학, 기술, 정보, 금융, 법률, 인적자원 또는 지역 간 분야에서 대규모, 학제 간, 지역 간 프로젝트, 프로그램 및 프로젝트를 직접 관리 또는 조정했습니다. 실제로 성공적으로 적용된 인프라, 핵심 기술 및 국가 디지털 전환 분야의 프로그램 및 프로젝트; 디지털 전환 전략, 기술 전략 및 국가 또는 산업 기술 맵을 개발하거나 구현하는 데 참여했습니다.

프로젝트 수석 건축가 선정 기준은 일반 기준 외에 프로젝트 수석 건축가가 다음 기준을 충족해야 합니다.

선발 당시 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 분야에서 최소 5년 이상의 연속적인 업무 경험이 있어야 합니다.

프로젝트 수준에서 영향을 미치는 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환과 관련된 최소 1개 프로그램 및 과제의 구현을 성공적으로 주관합니다.

프로그램과 프로젝트의 전반적인 아키텍처를 구축하고, 프로그램과 프로젝트의 과학적, 기술적, 혁신적, 디지털 전환 구성 요소를 사용하여 작업 실행을 구성할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.

과학, 첨단기술, 혁신, 디지털 전환 분야에서 해외 기관과 협력하여 국제적으로 일하고 연구할 수 있는 능력이 필요합니다.

높은 수준의 치료와 혜택

수석 엔지니어와 수석 설계자는 업무 외 근로 계약에 따라 근무합니다. 만약 이들이 선출직 공무원이나 공무원인 경우, 기존 직책을 떠나 새로운 업무에 집중하게 되며, 이 기간도 계속 근로로 간주됩니다.

급여와 소득은 현재 복리후생과 배정된 업무를 바탕으로 합의되며, 책임과 시장 상황에 부합하도록 합니다. 보너스는 업무 완수 시 최대 5개월치 급여, 완수 시 최대 3개월치 급여가 지급됩니다. 선발된 사람에게는 주택, 교통비, 생필품 구매를 위한 1개월치 급여가 초기 지원으로 제공됩니다.

또한, 이들은 고위 전문가 기준에 따라 공공주택 정책 또는 주택 임대 지원, 교통, 그리고 근무 조건을 제공받을 권리가 있습니다. 직책 소지자는 최대 10명의 직원을 배치하여 업무를 지원할 수 있으며, 예산안을 제안하고 조사, 연구 및 국제 협력에 필요한 자금을 지원할 수 있습니다.

수석 엔지니어와 수석 건축가 및 그 가족은 의료보험, 휴가, 연차 휴가를 받을 권리가 있습니다. 외국인의 경우 베트남에서 근무할 경우 비자가 면제됩니다.

물질적 혜택 외에도, 해당 직책을 맡은 사람들은 업무를 수행하고 완수할 때 명예와 보상을 받습니다. 법에 따라 고위 간부들로부터 인정과 보상을 받을 수 있으며, 과학기술혁신 관련 주요 포럼에도 참여할 수 있습니다.

231호 법령은 베트남의 국가 혁신 및 디지털 전환 전략 추진에 있어 과학기술 인재를 유치하고 육성하는 데 획기적인 진전이 될 것으로 기대됩니다. 이 정책은 전문가들의 기여를 장려할 뿐만 아니라, 적절한 보상을 통해 전략적 프로젝트의 주도적인 역할을 수행하도록 지원합니다.

이 법령의 규정은 2025년 10월 1일부터 시행되는 과학기술혁신법 제53조에 규정된 수석엔지니어에게 적용합니다.

과학기술커뮤니케이션센터

출처: https://mst.gov.vn/che-do-chinh-sach-uu-dai-dac-biet-cho-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-khoa-hoc-cong-nghe-1972508291615407.htm