2023-2028년 임기 도 산업단지 노동조합 총회

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혁신-민주-연대-개발이라는 행동 슬로건으로 빈투언성 산업단지 노동조합은 7월 1일 제4차 노동조합대회를 개최했습니다.대회 임기는 2023-2028년입니다.대회에는 성 노동연합 상임위원회 대표, 성 기관 및 기업 연합 당위원회, 성 산업단지 관리위원회 대표, 그리고 92명의 공식 대의원이 참석했습니다.

도산업단지노동조합은 36개 기층 노동조합으로 구성되어 있으며, 조합원 9,362명, 근로자 10,213명을 보유하고 있습니다. 지난 임기 동안 도산업단지노동조합은 제3차 노동조합대회에서 제시한 6대 과제, 해결책, 16대 중점 목표를 효과적으로 이행했습니다. 특히, 도산업단지노동조합은 관련 기관과 협력하여 기업의 법규 이행 상황을 점검하고 감독했으며, 관련 기관 및 단위와 긴밀히 협력하여 두 건의 집단 파업을 신속하고 단호하게 해결했습니다. 이를 통해 직원들이 이직 또는 실직 시 수당을 받고, 실업 보험 등 각종 혜택을 받을 수 있도록 시의적절한 조치를 취했으며, 직원들에게 법규 및 기업 규정을 준수하여 스스로를 보호하도록 정기적으로 상기시켰습니다.

이미지_2157.1.jpg — *함끼엠 산업단지 근로자들, 설 선물 받아*

또한, 노조는 어려운 처지에 있는 13,600여 명의 근로자를 방문하여 총 90억 동(VND)에 달하는 금액을 지원했습니다. 해당 기간 동안 3,200여 명의 노조원과 근로자가 "노조원 및 근로자 복지" 프로그램의 혜택을 받았습니다. 모든 노조가 노조원과 근로자의 90% 이상을 대상으로 홍보 활동을 펼쳤습니다. 노조원과 근로자들 사이에서는 애국심 넘치는 경쟁 운동이 활발하게 전개되어 사회 경제 발전에 기여했습니다.

바우-db.jpg — *대의원들은 4번째 임기를 맡을 집행위원회를 선출했습니다.*

2023년부터 2028년까지 도산업단지 노동조합은 2,500명의 조합원을 확보하고 5개의 신규 기층 노동조합을 설립하는 것을 목표로 합니다. 국유 노동조합의 100%, 비국유 노동조합의 55%, 그리고 외국인 투자 기업의 기층 노동조합 설립 기준을 충족시키고, 산업단지 내 단위 및 기업의 90%가 노동조합 조직 설립 조건을 충족하도록 노력합니다. 매년 평균적으로 여성 조합원 및 근로자의 75%, 여성 단체의 85%가 "공공 노동에 능숙하고, 가사에 능숙하다"라는 칭호를 획득하고 있습니다. 조합원 및 근로자의 80% 이상이 노동조합의 지침과 결의안을 교육, 홍보, 배포받고 있습니다.

대회에서 당티탄호아(Dang Thi Thanh Hoa) 성노동조합 부위원장은 성산업단지 노동조합이 3기 동안 이룬 성과를 높이 평가했습니다. 동시에 그녀는 향후 5년 동안 산업단지 내 기업들의 생산 및 사업 활동은 여전히 많은 어려움에 직면할 것이라고 말했습니다. 따라서 노동조합 조직들은 선전, 교육 , 동원의 형식과 내용을 지속적으로 혁신하고, 조합원과 근로자의 생명을 보호하고 정당한 권익을 보호하는 기능을 중시해야 합니다.

이미지_4870.jpg — *대의원들은 새로운 임기의 목표에 동의했습니다.*

대회에서는 또한 기초 노동조합이 노동조합원을 개발하고, 강력한 노동조합 조직을 구축하고, 경쟁 운동을 실행하고, 단체 노동 협약을 구축하고, 조화롭고 안정적인 노동 관계를 구축하는 작업을 공유하는 모습을 들었습니다. 동시에, 2023~2028년 임기의 제11차 대회에 제출될 제10기 지방 노동조합 연합 집행위원회 보고서 초안에 대한 의견을 논의하고 종합했으며, 이 보고서는 베트남 노동조합 헌장을 개정하고 보완하는 내용을 담고 있습니다.