하노이: 7년간 노동자 임금 미지급에도 불구하고 하프로시멕스는 계속해서 화해를 회피하고 있다

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노동조합과 하프로시멕스 그룹 주식회사 간의 임금 지급 관련 노동 분쟁에 대한 중재 요청에 따라, 호안끼엠 지구( 하노이 ) 노동보훈사회부는 8월 29일 오후 중재 회의를 개최했습니다.

이전에 이 부서는 하프로시멕스 그룹 주식회사의 직원과 법적 대리인을 사무실 본사로 초대하여 중재를 진행하라는 문서를 보냈습니다.

그러나 사업체 대표가 참석하지 않아 호안끼엠구 노동보훈사회부는 노동분쟁 조정 회의를 진행할 수 없었습니다.

앞으로도 본 부서는 직원 및 회사 대표에게 문서를 보내 중재를 진행할 예정입니다.

이에 대해 더 자세히 논의하면서, 호안끼엠 구 노동, 전쟁보훈사회부 관계자는 기업 대표와 직원 간의 화해는 공통의 의견을 찾는 과정이라고 말했습니다.

규정에 따르면, 2차례의 조정 회의 후에도 기업이 참여하지 않거나 협조하지 않을 경우, 조정은 부적합으로 종결됩니다. 이는 근로자가 법원에 소송을 제기할 수 있는 발판이 됩니다.

Hà Nội: Nợ lương công nhân 7 năm, Haprosimex tiếp tục trốn hòa giải - 1 — 노동자들은 9개월간 미지급된 임금이 해결되기를 지칠 줄 모르고 기다리고 있다(사진: 호아 레).

댄 트리 기자와의 인터뷰에서 회사 직원인 다오 티 항 씨는 직원들이 화해의 날을 고대하고 있다고 말했습니다.

"재봉 일을 하루 쉬어야 했어요. 정오부터 지아럼(Gia Lam) 지구에서 호안끼엠(Hoan Kiem) 지구까지 이동해서 대화에 참석해야 했는데, 사업 관련해서 참석하지 않아서 모두 실망했어요." 항 씨는 분개하며 말했다.

항 씨는 8월 중순 호안끼엠구 노동보훈사회부에 청원서를 제출한 것으로 알려졌습니다. 일주일 후, 그녀는 노동 분쟁 중재 회의에 대한 초대장을 받았습니다.

2016년 말, 하프로시멕스 원멤버 주식회사(하노이 자람구 닌히엡 산업단지)는 하프로시멕스 그룹 주식회사로 구조조정 및 전환했습니다. 당시 회사 이사와 회계사가 체포되었습니다. 이 회사는 은행에 빚을 지고 있었고, 민영화를 진행할 수 없었으며, 결국 베트남 채권거래회사(DATC)로 자산관리권을 이전해야 했습니다.

2016년 10월, 회사 직원들은 임시 해고 통지를 받았습니다. 전환 과정은 복잡했고, 7년이 지났지만 직원들의 권리는 아직 해결되지 않았습니다.

행 씨는 2016년 11월부터 2017년 7월까지 9개월 동안 임금을 받지 못한 하프로시멕스 그룹 주식회사 산하 하프로시멕스 뜨개질 공장 근로자 50명 이상 중 한 명입니다.

최근 하프로시멕스 그룹 주식회사 대표와 직원들이 직원들의 급여 체불과 관련하여 회의를 가졌는데, 회사 대표는 2023년 4분기에 전액 지불될 것이라고 밝혔습니다.

그런데 7월 4일, 하프로시멕스(Haprosimex) 회사는 직원들에게 9개월 치 체불 임금을 지급해 달라고 요청했습니다. 50명이 넘는 직원들이 7년 동안의 문제가 해결되어 기뻤습니다.

그러나 회사는 직원들에게 내부 급여 데이터(지역 최저 임금에 해당)에 따라 미지급 급여의 50%를 지급하도록 강요했습니다. 이 금액을 지급받기 위해 직원들은 회사가 작성한 근무 기록부에 서명하고, 하프로시멕스에 추가 금액을 지급하도록 요구하지 않으며, 직원들과 하프로시멕스 간의 급여 및 근로 제도와 관련하여 어떠한 불만이나 소송도 제기하지 않겠다는 서약서를 작성해야 했습니다.

그래서 많은 근로자들이 위 금액을 받는 데 동의하지 않았습니다.

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