디지털 전환에 참여하는 사람들에게 월 500만 VND 지원

디지털 전환에 정규직으로 근무하는 사람들을 위한 월 500만 VND의 지원 수준은 월급과 함께 지급되며 사회보험 및 건강보험료와 혜택을 계산하는 데 사용되지 않습니다.

정부는 디지털 전환, 네트워크 정보 보안, 네트워크 보안 분야에서 정규직으로 일하는 사람들을 위한 지원 수준을 규정하는 법령 제179/2025/ND-CP호를 발표했습니다.

이 법령은 베트남 공산당 , 국가, 베트남 조국 전선(사회정치 조직 포함) 산하 중앙에서 지방 단위, 군대(군대, 경찰, 암호학)에 이르기까지 디지털 전환, 네트워크 정보 보안, 네트워크 보안 분야에서 정규직으로 일하는 사람들에 대한 지원 수준을 규정합니다.

적용 대상

위에 규정된 디지털 전환, 네트워크 정보 보안 및 네트워크 보안을 담당하는 사람(디지털 전환 담당자)은 다음과 같습니다.

1. 정보기술 관리 또는 정보기술(정보기술 산업 또는 디지털기술 산업, 디지털기술, 정보기술 응용, 디지털 전환 포함) 분야의 전문직을 맡고 있는 간부, 공무원 및 공공근로자; 네트워크 정보보안 또는 정보보안, 네트워크 보안; 전자거래 및 유관기관이 발행한 디지털 전환 관련 기타 직책.

2- 인민공안부의 장교, 부사관, 기술 전문가 및 공안 종사자; 인민군대의 장교, 직업 군인, 국방 종사자 및 공무원, 국가 예산으로 급여를 받는 암호화 기관에서 근무하는 사람으로서 국방부와 공안부의 권한 하에 디지털 전환, 네트워크 안전 및 보안, 사이버 공간에서의 국가 주권 보장 및 기타 디지털 전환과 관련된 문제를 전문으로 하는 사람.

지원 수준 500만 VND/월

법령에 따라 위 대상자는 월 500만 동(VND)의 지원금을 받을 자격이 있습니다. 위 지원금은 월급과 함께 지급되며, 사회보험 및 건강보험 수급액 산정 및 수급에는 사용되지 않습니다. 이 지원금은 관할 당국의 정책에 따라 급여 정책 개편이 시행될 때까지 적용됩니다.

법령에 따르면 지원 자격이 없는 기간은 다음과 같습니다.

- 1개월 이상의 연속 무급 휴가.

- 사회보험법의 규정에 따라 사회보험 혜택을 받기 위한 휴업 기간입니다.

- 구금기간, 일시구금기간, 일시정지기간 또는 정직기간.

- 위에 규정된 전문적 또는 기술적 작업을 1개월 이상 지속적으로 수행하지 않는 경우.

이 법령은 2025년 8월 15일부터 시행됩니다.

(TTXVN/베트남+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/ho-tro-5-trieu-dong-moi-thang-cho-nguoi-lam-cong-tac-chuyen-trach-chuyen-doi-so-post1047643.vnp