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지역 단위 인력을 긴급히 강화하라

내무부는 지방자치단체에서 마을 단위 간부 및 공무원의 정원을 시급히 확보하고, 인원 수를 확보하며, 업무 수행 경험을 통해 배우고, 간부 업무의 효과성을 높이기 위한 방안을 적시에 제시하여, 2단계 지방정부 기구의 원활하고 효과적인 운영을 보장할 것을 건의합니다.

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng29/09/2025

Khẩn trương kiện toàn nhân sự cấp xã- Ảnh 1.
내무부 차관 Truong Hai Long이 회의에서 연설하고 있습니다. - 사진: VGP/Nhat Bac

도, 사 단위의 인민위원회와 인민위원회를 정리하고 통합했습니다.

내무부 차관 Truong Hai Long은 과학 , 기술 개발, 혁신, 디지털 전환 및 프로젝트 06에 대한 정부 지도위원회의 4차 회의에서 지방자치단체 수준의 간부와 공무원의 직책을 긴급히 완료해 달라고 요청했습니다.

쯔엉 하이 롱 차관은 행정 개혁 사업이 정부, 총리 , 각 부처, 지부, 지방자치단체로부터 항상 주의와 긴밀한 주의를 기울여 정기적이고 포괄적인 지도를 받아왔다고 말했습니다. 특히, 2단계 지방 정부를 조직하고 운영하는 과정에서 발생하는 장애물을 제거하고 권한 분산과 위임을 촉진하기 위해 시급하고 과감하며 시기적절한 지시와 지시를 받았다고 말했습니다.

조직기구 개혁과 2단계 지방정부 실시에 관하여, 정리 후 정부의 조직은 17개 부처와 지부로 구성되고, 정부 산하 기관은 5개 기관으로 구성된다.

각 부처와 기관은 내부 조직의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 적극적으로 검토하고 개선하여 운영을 간소화하고 투명성을 높이며 효과적이고 효율적으로 운영해 왔습니다.

중앙 규정에 따라 현재까지 지방에서는 성·읍 단위의 인민위원회와 인민위원회를 정리하고 통합하였으며, 34개 성·시 인민위원회 산하에 465개 전문기관과 3,321개 사·구·특구 인민위원회 산하에 9,916개 전문부서를 설립했습니다.

2,541개 업무가 권한 분산 및 위임, 권한 결정을 위해 검토되었습니다.

정부는 정치국의 지시에 따라 권한 분산과 위임을 촉진하는 정책을 시행하며, 권한 분산, 위임, 권한 이양에 관한 30개의 법령을 발표했습니다.

또한, 2025년 7월 1일 이후 발표된 정부령은 여러 부문과 분야의 업무와 권한에 대해 두 단계로 지방 자치 단체에 권한을 분권화하고 할당하는 것을 계속했습니다.

장관과 장관급 기관장은 2단계 지방 정부 모델을 구성할 때 분권화, 권한 위임, 권한 분할에 대한 지침을 시행하기 위해 권한 하에 66개의 통지문을 발행했습니다.

현재까지 통계에 따르면 총 2,541건의 업무가 권한 분산 및 위임, 그리고 권한 부여를 위해 검토되었습니다. 이 중 1,377건의 업무가 분권화 및 위임되었고, 1,164건의 업무가 권한을 부여받았습니다.

32/34개 자치구에 3,139개의 자치구급 공공행정서비스센터 설립

행정절차 개혁에서는 19개 정부 결의안에 명시된 인구 관리 관련 행정절차 및 시민 서류 간소화를 포함한 몇 가지 눈에 띄는 성과를 거두었습니다. 올해 첫 8개월 동안 각 부처에서 시행한 행정절차는 총 116건이었습니다.

2021년부터 현재까지 각 부처와 기관은 296개 법률문서에서 1,027건/1,084건의 행정절차를 간소화·축소하여 95%에 달했습니다.

원스톱샵 및 상호 연결된 원스톱샵 메커니즘에 따른 행정 절차를 이행한 결과에 관하여, 정부는 원스톱샵 부서와 국가 공공 서비스 포털에서 원스톱샵 및 상호 연결된 원스톱샵 메커니즘에 따른 행정 절차를 이행하는 것에 관한 법령 제118/2025/ND-CP호를 발표했습니다.

이를 바탕으로 현재까지 32/34개 지방자치단체에 3,139개의 면급 공공행정서비스센터가 설립되었으며, 하노이와 광닌성은 단일 공공행정서비스센터 모델에 따라 운영되고 있으며, 지점이나 공공행정서비스 지점을 조직하고 있습니다.

평균적으로 지방자치단체 단위의 공공행정서비스센터에는 전문 인력 6명이 배정됩니다.

32개 지자체의 자치단체급 공공행정서비스센터의 총 직원 수는 24,382명이며, 자치단체급 공공행정서비스센터에는 평균 6명의 정규직 직원이 배정됩니다.

2단계 지방정부 모델에 따른 행정절차 접수 및 처리 업무가 점차 안정화되고 있습니다.

이전 회의 이후 34개 지자체에서 660만 건의 행정 절차를 온라인으로 처리했으며, 정시 처리율은 91%에 달했습니다. 또한, 이 시스템은 300만 건 이상의 온라인 결제 거래를 기록했으며, 총 거래액은 약 1조 7천억 동(VND)에 달했습니다.

호치민시, 하노이, 하이퐁, 동나이, 탄호아 등 일부 지역에는 많은 수의 신청서가 있습니다.

직원 및 공무원의 구조조정 및 질 향상

공무원 개혁과 관련하여, 쯔엉 하이 롱 차관에 따르면, 국회는 2025년에 간부 및 공무원에 관한 법률(개정)을 통과시켰으며, 간부 및 공무원 관리에 대한 많은 획기적인 내용이 포함되었습니다.

이와 함께 정부는 팀의 구조를 개편하고 질을 향상시키기 위한 중요한 법령을 발표했으며, 특히 과학기술 발전, 혁신, 국가적 디지털 전환에 기여하는 인력을 중심으로 공공부문에 고품질 인력을 유치하기 위한 정책에 중점을 두었습니다.

개편 후 직원과 공무원에 대한 정책이 본격적으로 시행되었고, 초기 구조조정을 통해 직원의 질이 향상되었습니다.

많은 지방에서 공무원을 위한 주택 마련, 여행 조건 지원, 근무 수단 지원 사업이 주목을 받고 점차 안정화되고 있습니다.

지방자치단체와 직접 관련된 문제를 2단계로 긴급히 처리합니다.

내무부는 앞으로 각 부처, 지부, 지방자치단체의 수장들에게 행정개혁을 전면적이고 동시적으로 추진하고, 2025년까지 할당된 목표와 업무를 완수하기 위해 강력한 지휘와 자원 우선 순위를 정하는 데 집중할 것을 요청했습니다.

지방정부 운영과정에서 검사, 감독, 평가를 강화하고, 행정개혁 업무의 이행 상황을 정기적으로 검토하고 파악하여, 2급 지방정부 운영과정에서 발생하는 장애를 적시에 제거하고 국가관리의 효과성과 효율을 향상시키는 조치를 취합니다.

각 부처는 중앙지도위원회의 제도 및 법률 완성에 관한 결론에 따라 검토된 어려움, 장애물 및 법적 병목 현상을 제거하기 위한 조언과 제안에 중점을 둡니다.

지방정부의 운영과 직접적으로 관련된 어려움, 특히 사회경제적 개발 프로젝트와 프로그램에 대한 어려움을 두 수준에서 긴급히 지시하고 처리하도록 지도합니다.

정치국 결의안 이행을 위한 정부 행동 계획을 효과적으로 이행한다. 2025년 3월 26일자 결의안 제66/NQ-CP호에 따라 생산 및 사업 관련 행정 절차를 간소화하고 간소화하기 위한 계획을 검토, 승인 및 이행하는 데 집중한다.

특히 거주, 주민등록, 운전면허, 토지, 사업과 관련된 절차를 포함하여 온라인 공공 서비스 제공의 질을 개선합니다.

업무 구조 개편을 추진하고, 기록 및 문서의 디지털화를 추진하며, 행정절차 처리 정보 시스템을 업그레이드하여 온라인 공공 서비스 제공의 질을 향상시킨다. 특히, 거주, 호적, 운전면허, 토지, 기업 관련 절차를 개선한다. 성 내 행정구역 경계를 넘어 행정절차의 접수 및 처리를 전개한다.

특히 자치구 단위에서 기초 인력을 정기적으로 훈련하고 지도하며, 규정에 따라 행정 절차가 이행되는지 점검하고 감독하여 혼잡을 방지합니다.

각 부처, 지부, 지방자치단체는 중앙지도위원회의 결의안 제18호 요약에 관한 문서 제59호의 정신에 따라, 자신이 관리하는 산하 기관, 공공 서비스 단위, 기업의 기능을 지속적으로 검토하고 간소화해야 합니다.

여기에는 2단계 지방 정부 모델을 효과적으로 구현하는 데 발생하는 장애물을 제거하는 데 자원을 집중하는 것이 포함됩니다.

2025년 간부 및 공무원법과 이를 시행하기 위한 지침 문서를 엄격하고 효과적으로 시행하는 데 중점을 둡니다.

정부에서 조직에 관한 규정을 개정, 보완하는 문서를 발행하도록 연구하고 제안합니다.

지방이 통일적으로 시행할 수 있는 기반을 마련하기 위해 정치국의 새로운 규정에 따라 조직구조, 급여, 채용, 평가, 계획, 교육 및 간부양성 등에 관한 규정을 개정 및 보완하는 문서를 발행하도록 정부에 지속적으로 연구하고 건의한다.

지방에 대해서는 마을 단위 간부 및 공무원의 직책을 시급히 완료하고, 수량을 확보하고, 업무 수행 중에 경험을 배우고, 간부 업무의 효과성을 높이기 위한 해결책을 적시에 제시하여 2급 지방 정부 기구의 원활하고 효과적인 운영을 보장해야 합니다.

"내무부는 정부당위원회에 2026~2030년 기간 동안 각 부처, 지부, 지방자치단체에서 시행할 간부 및 공무원의 직위와 채용 체계에 대한 규정을 검토하고 완성하기 위해 정치국에 보고하도록 자문하는 일을 주도할 것"이라고 Truong Hai Long 차관이 말했습니다.

출처: https://baolamdong.vn/khan-truong-kien-toan-nhan-su-cap-xa-393734.html


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