성 인민위원회 상임 부위원장 Nguyen Tuan Thanh: Ia Hru 코뮌은 2025년에 사회경제적 목표를 완료하고 초과 달성하기로 결심했습니다.

(gialai.gov.vn) – 9월 20일 오후, 2급 지방정부 운영 2개월여 만에 이아흐루(Ia Hru) 마을의 상황을 파악하고 어려움과 장애를 해소하기 위해 응우옌 뚜언 탄(Nguyen Tuan Thanh) 도당 상임위원회 위원 겸 도인민위원회 상임부위원장이 이아흐루 마을 지도자들과 실무 회의를 가졌습니다. 이 회의에는 내무부, 재무부, 건설부, 농업환경부, 과학기술부, 도군사령부, 도인민위원회 사무소의 지도자들이 참석했습니다.

작업 세션 장면

회의에서 이아흐루(Ia Hru) 마을 대표는 이아흐루 마을이 이아흐루, 이아드렝, 이아롱, 흐봉 등 4개 마을의 전체 자연 지역과 인구 규모를 조정하여 설립되었다고 밝혔습니다. 2025년 8월 31일 기준, 마을 전체의 총 경작 면적은 8,206헥타르 이상으로 추산되며, 이는 계획의 92.10%에 해당합니다. 기간산업 및 건설(2010년 기준) 가치는 464억 동으로 추산되며, 이는 연간 계획의 9.41%에 해당합니다. 2025년 8월까지 누적 가치는 2,576억 7천만 동으로 2025년 계획의 59%에 해당합니다.

이 지역의 총 국가 예산 수입은 계획의 93.65%에 도달했고, 기초 건설 투자 자본 지출은 57%에 도달했습니다. 현재까지 이아 흐루(Ia Hrú) 코뮌은 19개 신농촌 기준 중 14개를 달성했습니다. 2024년 말 빈곤 가구 조사 및 검토 결과에 따르면, 이아 흐루 코뮌의 빈곤 가구는 총 625가구로 전체의 8.23%를 차지합니다. 준빈곤 가구는 549가구로 전체의 7.23%를 차지하며, 2025년 말까지 빈곤율(2022-2025년 기간의 다차원 빈곤 기준)을 5.5%로 낮추기 위해 노력하고 있습니다.

교육, 훈련, 의료, 사회보장 분야가 동시적이고 효과적으로 시행되었으며, 혁명 기여자와 지역 사회 보장 수혜자들에게 적시에 지급되었습니다. 정치 안보 상황과 사회 질서 및 안전은 기본적으로 안정적이며, 코뮌 내 범죄와 법률 위반은 통제되고 있습니다.

이아흐루(Ia Hru)사 인민위원회 위원장인 당위원회 부비서 Tran Minh Tam이 작업 회의에서 보고했습니다.

2025년 7월 1일부터 8월 31일까지 코뮌 행정서비스센터는 1,262건의 행정절차를 접수했습니다. 행정절차 접수 및 처리 업무는 관할 구역 내에서 규정된 시간 내에 처리되었으며, 행정절차를 수행하는 기관 및 개인에게 불편이나 지장을 초래하지 않고, 특히 시스템상에서 발생하는 민원 및 민원을 철저히 처리했습니다.

그러나 과제를 이행하는 과정에서 코뮌은 여전히 ​​재정, 공공 투자, 토지 관리, 산림 관리, 국가 목표 프로그램 이행, 역사 유적지 관리 등에서 어려움에 직면해 있습니다.

내무부 장관이 회의에서 연설했다.

지난번 업무 수행에 어려움과 장애물이 있었으므로, 이아흐루 코뮌 인민위원회는 성 인민위원회에 성 부서와 지부에 유물에 대한 서류를 인계하도록 지시해 줄 것을 요청했습니다. 이를 통해 코뮌 인민위원회는 유물 유적지의 경관을 완성하기 위한 투자 계획을 제안할 수 있는 근거를 확보할 수 있었습니다. 동시에 성 경찰에 전문 부서를 강화하여 코뮌 경찰과 협력하여 해당 지역을 순찰하고 통제하고, 코뮌의 정치적 안보, 농촌 안보 및 질서와 교통 안전을 보장하도록 지시했습니다. 관련 부서와 지부에 자본 지출, 계획 평가에 대한 지도 및 지원에 주의를 기울이도록 권고했으며, 법령 178/2024/ND-CP에 따라 공무원 휴가 제도를 처리하도록 권고했습니다.

성 인민위원회 상임 부위원장인 응우옌 투안 탄이 업무 회의에서 마무리 연설을 했습니다.

회의를 마무리하며, 성 인민위원회 상임부위원장 응우옌 뚜언 탄은 이아흐루(Ia Hru) 사단이 2단계 정부 기구를 구축하고 운영하는 데 기울인 노력을 높이 평가했습니다. 합병 후 이아흐루 사단은 면적이 넓어 여러 측면에서 어려움을 겪고 있습니다. 그러나 사단 간부, 공무원, 그리고 공공근로자들은 단결하여 어려움을 극복하고, 성에서 부여한 과제를 충실히 수행하며 긍정적인 변화를 이루어냈습니다.

상임부위원장은 다음과 같이 강조했습니다. “코뮌 단위의 요구가 점점 높아지고 업무량이 과중해지는 상황에서, 지방 간부와 공무원들은 책임감을 지속적으로 고취하고, 현장 상황을 적극적으로 파악하며, 과학 기술을 경영 운영에 적용하여 업무 효율을 높이고 국민의 요구를 더욱 효과적으로 충족해야 합니다. 업무 수행 과정에서 관련 부서 및 지부와 적극적으로 협력하고 교류하여 어려움과 장애를 신속하게 해소하고 업무 처리 지연 및 적체를 방지해야 합니다.”

또한, 지방에서는 적임자를 적임 업무에 배치하여 효율성을 제고하고, "모든 일을 다 하고, 모든 시간을 다 하는 것이 아니다"라는 책임감을 강화하여 "6명제" 원칙에 따라 업무를 수행해야 합니다. 간부는 적극적으로 기층과 가깝고, 국민과 가깝고, 국민을 위해 봉사해야 하며, 발생하는 문제를 즉시 해결하고 책임을 회피하고 회피하는 상황을 극복해야 합니다.

성 인민위원회 상임부위원장은 또한 이아흐루(Ia Hru) 사단에 사단의 출발점을 재검토, 재평가 및 확정하고, 기존 4개 사단의 잠재력, 강점, 그리고 발전 공간을 파악하여 이에 따라 새 사단의 계획을 재편할 것을 요청했습니다. 특히, 행정 중심지, 신도시 지역, 무역, 서비스, 관광 개발 등에 투자할 수 있을 만큼 충분한 면적을 갖춘 새 사단 중심 지역의 위치를 ​​명확히 파악하여 사회 경제적 발전을 촉진할 수 있는 토대를 마련해야 합니다.

동시에, 지역 주민들, 특히 소수 민족의 삶에도 지속적으로 관심을 기울이고 있습니다. 생산용 토지 수요 해결, 주민의 생계 및 경제 활동 지원에 집중하며, 기아 퇴치 및 빈곤 감소 프로그램 시행을 촉진하고, 생활 수준을 향상시키며, 지역의 안보와 질서 유지에 기여하고 있습니다.

그는 2025년 사회경제적 개발 목표와 관련하여 지방자치단체에서 모든 목표를 검토한 다음 각 분야에 각 책임자와 관련된 구체적인 업무를 할당하여 설정된 목표를 완료하고 초과 달성하기 위해 노력할 것을 제안했습니다.

출처: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-cich-thuong-truc-ubnd-tinh-nguyen-n-tua-n-thanh-xa-ia-hru-phan-dau-thuc-hien-dat-va-vuot-cac-muc-tieu-phat-trien-.html