점심 식사 후, 수천 명의 근로자들이 집단으로 집으로 돌아갔습니다.

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10월 2일 오후, 응에안 디엔쩌우 구 노동조합 위원장인 하 후이 동 씨는 비엣 글로리 회사(디엔쩌우 구 디엔쯔엉 사에 위치)의 근로자 수천 명이 오후 근무 시간 전에 회사를 떠났다고 말했습니다.

"10월 2일 정오경, 점심 식사 후 직원들이 일제히 퇴근했습니다. 모든 것이 질서정연했습니다. 오늘 오후 회사 직원의 약 90%가 출근하지 않았습니다."라고 동 씨는 전했습니다.

Viet Glory Company Limited는 2019년 말 공식 사업을 시작했으며, 수출용 가죽 신발 제조를 전문으로 합니다. 현재 약 6,000명의 직원을 보유하고 있습니다.

Sau giờ cơm trưa, hàng nghìn công nhân nhất loạt bỏ về - 1 — Viet Glory Company Limited의 수천 명의 근로자들이 점심 식사 후 퇴근하고 있다(사진: Mai Thuyet).

디엔차우 지구 노동조합은 노동자로부터 어떠한 피드백, 제안 또는 권고도 받지 않았습니다.

디엔차우 지역 노동조합 위원장은 여론을 수집하여 노동자들이 집단적으로 일을 중단한 주된 이유가 초과 근무를 줄이는 한편 회사의 지나치게 높은 생산 기준에 항의하기 위한 것이라는 결론을 내렸습니다.

근로자들은 이것이 소득에 직접적인 영향을 미쳤다고 말했습니다. 실제로 근로자들은 여전히 많은 양의 제품을 생산해야 하지만 초과 근무 수당은 받지 못하고 있습니다.

"디엔쩌우 지역 노동조합은 노동자들로부터 정보를 받은 후 회사 경영진과 협력했습니다. 회사는 현재 검토 중이며 아직 구체적인 해결책을 내놓지 못했습니다."라고 동 씨는 말했습니다.

앞서 2021년 2월 16일(설날)에는 비엣 글로리(Viet Glory) 회사 소속 근로자 1,400여 명이 집단적으로 파업을 벌이며 권리를 요구했습니다. 일부 청원이 해결된 후, 2021년 2월 18일 근로자들은 정상적으로 업무에 복귀했습니다.

1년 후인 2022년 2월 7일, 설 연휴 이후 첫 출근일, 이 회사 근로자 약 5천 명이 근무를 중단하고 권리를 요구했습니다. 2022년 2월 13일, 회사가 근로자들의 청원을 처리하여 기본급 6% 인상, 1년 이상 근속자에게는 연공서열에 따른 추가 수당 지급 등의 조치를 취한 후, 근로자들은 다시 출근했습니다.

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