12월 3일 오전, 2023~2028년 임기 베트남 노동조합 제13차 대회 결과를 알리는 기자회견에서 베트남 노동총연맹 부회장인 응오 두이 히에우는 방금 제기된 노조원과 근로자들이 제안한 9월 2일 국경일에 2일간의 휴일을 추가하는 제안과 권고에 대한 자세한 내용을 제공했습니다.
히에우 씨에 따르면, 2019년 노동법 개정안에 대한 의견 수렴 당시 초안 작성 기관은 동남아시아 국가 및 전 세계 공휴일 수에 대한 정보를 제공했습니다. 동남아시아 국가의 공휴일 및 뗏 연휴는 연간 15일에서 16일 사이인데, 우리나라는 그중 11일만 공휴일로 지정되어 있습니다.
히에우 씨는 "이제부터는 올해 휴일의 수를 늘릴 것"이라고 말했다.
베트남 노동총연맹 Ngo Duy Hieu 부회장(사진: Nguyen Hai)
9월 2일 국경일 연휴에 학교 개학일까지 2일간의 휴일을 더 추가하는 제안이 채택된 이유에 대해 베트남 노동총연맹 부위원장은 현재 국경일 연휴는 2일간이지만, 노조원과 근로자들은 9월 5일까지 하루를 더 쉬고 싶어하며, 이는 자녀들을 학교 개학일에 데려갈 수 있는 조건을 마련하기 위한 것이라고 말했습니다.
"조립 라인 근로자들에게는 개학 첫날에 자녀를 학교에 데려다주는 것이 꿈이기 때문에, 국경일인 9월 2일의 휴일을 늘리자는 제안이 나왔습니다. 이를 통해 근로자들의 바람이 충족될 것입니다."라고 히에우 씨는 말했습니다.
이 사람은 근로자들의 삶이 나아지고 소득이 늘어나면, 1년 동안의 휴일 수를 늘리는 문제가 생길 것이라고 덧붙였습니다.
앞서 베트남 노동조합 제13차 대회에 제출된 노조원 및 근로자 의견 보고서에서 노조원들은 적절한 시기에 연차휴가와 뗏(Tet) 연휴를 늘리는 방안을 검토할 것을 제안했습니다. 그 이유는 현재 베트남의 공휴일이 동남아시아 국가 및 전 세계 평균보다 5~6일 적기 때문입니다.
구체적으로, 노동자들은 국경일에 2일간의 휴무일을 더 추가해, 공휴일을 9월 2일에서 9월 5일로 연장하고 싶어합니다. 이를 통해 노동자들이 학교 첫날에 아이들을 학교에 데려갈 수 있는 기회가 마련될 것입니다.
노조의 요약 보고서에 따르면 이는 학교에 다니는 자녀를 둔 근로자 대다수의 간절한 바람이라고 합니다.
2019년 노동법 제112조에 따라 2021년부터 근로자는 총 11일의 유급 휴일과 설 연휴를 갖게 됩니다. 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
설날: 1일 휴무(1월 1일); 음력 설날: 5일 휴무; 홍경표 기념일: 1일 휴무(음력 3월 10일); 승전기념일: 4월 30일 1일 휴무; 노동절: 5월 1일 1일 휴무; 국경일: 9월 2일 2일 휴무(9월 2일과 그 전후 1일).
이러한 공휴일이 주휴일과 겹치는 경우, 직원들은 다음 날에 대체휴일을 받게 됩니다. 매년 총리는 실제 상황을 고려하여 규정에 따라 구체적인 공휴일을 결정합니다.
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