연령 제한 완화로 사회연금 수급자 70만명 늘어

법무부가 최근 발표한 사회보험법 개정안 심사서에서 노동보훈사회부는 사회연금 수급 연령을 기존 80세 이상에서 75세 이상으로 낮추는 방안을 제안했습니다.

사회 연금 수급 연령을 80세에서 75세로 낮추면 사회 보장 정책의 적용 범위가 더 넓어집니다.

초안에서 노동보훈사회부 (MOLISA)는 사회연금 혜택을 보완하여 다층적인 사회보험 제도를 구축할 것을 제안했습니다. 또한, 노동보훈사회부는 연금이나 기타 월별 사회보험 혜택이 없는 75세 이상 노인의 사회연금 수급 연령을 점진적으로 낮추고, 그 이후에는 국가 예산으로 보장되는 사회연금 혜택을 받을 수 있도록 하는 방안을 제안했습니다.

이에 따라 노동보훈사회부는 사회보험법(개정) 초안에서 사회연금 혜택에 관한 장을 추가했는데, 여기서 사회연금 혜택을 받을 수 있는 조건은 75세 이상이며, 정부가 규정한 연금이나 기타 월별 사회보험 혜택을 받지 않는 사람이라고 제안했습니다.

사회연금수당 수혜자는 1인당 월 50만 VND이며, 건강보험법의 규정에 따라 건강보험에 가입할 자격이 있습니다.

사회연금 수급자가 사망할 경우, 장례를 주관하는 사람은 1회성 장례급여 10,000,000 VND를 받게 됩니다.

노동보훈사회부는 이 제안이 2030년까지 정년 이후 인구의 약 60%가 연금, 사회보험, 사회연금 혜택을 받을 수 있도록 하는 목표를 달성하기 위해 결의안 제28/TW의 "사회연금 수급 연령 단계적 조정" 정책을 제도화하기 위한 조치라고 밝혔습니다. 동시에 정부는 각 기간 국가 예산 능력에 따라 사회연금 수급 연령을 단계적으로 조정하는 방안을 국회에 보고해야 합니다.

정년 도달 시, 사회보험료(의무보험 및 임의보험 포함) 납부자는 연금 수급 자격이 없고(납부 기간 15년 미만), 사회연금 수급 연령에 도달하지 않은(75세 미만) 근로자는 사회연금 수급 연령 도달 전 기간 동안 근로자의 납부 기간, 급여 및 사회보험료 월 소득에 따라 월별 수급액(최소 사회연금 수급액 수준)을 선택할 수 있습니다. 동시에, 월별 사회보험 수급 기간 동안 국가 예산으로 보장되는 건강보험 수급 자격이 있습니다.

노동보훈사회부는 "이 규정은 국가 예산을 늘리지 않고도 월 보조금 수혜자 수를 늘리는 것을 목표로 한다(국가 예산은 건강보험에만 지원하고, 월 보조금은 근로자가 사회보험료를 납부하는 시점부터 사회보험기금에서 보장된다)"고 밝혔다.

노동·전상·사회부 추산에 따르면, 현재 평균 월급으로 5년간 사회보험료를 납부한 근로자는 75세까지 기다릴 필요 없이 65세부터 사회연금 수당과 동일한 월 수당을 받을 수 있다. 근로자가 5년간 보험료를 납부했기 때문에 사회보험기금에서 10년 먼저 월 수당을 받을 수 있으며, 동시에 국가 예산으로 보장되는 건강보험 혜택도 누릴 수 있다.

노동보훈사회부는 이 제안의 경제적 영향을 다음과 같이 평가했습니다. 국가 예산의 경우, 연금이나 기타 사회보험 혜택을 받지 못하는 75세 이상 노인을 위한 월 사회연금 수당을 1인당 월 36만 동에서 50만 동으로 증액하는 방안이 제안되었습니다. 이를 통해 국가 예산으로 보장되는 추가 재원이 확보되어 이 계층의 생활비를 충당할 수 있을 것입니다. 추가 재원은 연간 약 7조 1천억 동으로 추산됩니다.

그러나 연금이나 기타 월별 사회보험 혜택이 없는 75세 이상 노인의 경우, 보조금 수준을 높이면 삶의 질을 향상시키는 데 필요한 경제적 지원을 더 많이 받을 수 있습니다.

노동보훈사회부는 현재 연금이나 기타 월별 사회보험 혜택을 받지 않고 사회보장 혜택을 받고 있는 80세 이상 노인이 약 120만 명이라고 추산합니다. 사회보장 혜택 수급 연령이 80세에서 75세로 낮아지면 사회보장 혜택을 받는 노인이 약 70만 명 더 늘어날 것입니다.

강한

소스 링크: https://baodansinh.vn/them-700000-nguoi-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-xa-hoi-khi-ha-dieu-kien-ve-tuoi-20230614073524.htm