지방 단위부터 기초 단위까지 조직과 인력을 효율적으로 관리할 수 있는 솔루션을 지속적으로 확보합니다.

하띤성 당위원회 상임부서기는 당 건설 조직 부문에서 당 세포 활동의 질을 개선하기 위한 유연한 솔루션을 계속 갖고, 지방에서 하부 조직에 이르기까지 조직과 인력을 잘 관리할 것을 요청했습니다.

1월 5일 오후, 도당위원회 조직위원회는 2023년 당 건설 사업을 검토하고 2024년 사업을 전개하기 위한 회의를 열었습니다.

쩐 더 둥(Tran The Dung) 성당위원회 상임부서기가 참석하여 연설을 했습니다.

도당위원회 조직위원회 위원장인 보 홍 하이, 도당위원회 조직위원회 부위원장인 판티토호아, 응우옌티탄홍, 쩐딘중이 회의를 주재했습니다.

2023년 하띤성 당 건설 조직 부문은 업무 방식, 절차, 스타일을 지속적으로 혁신하여 핵심 과제를 이행하고, 점점 더 향상된 품질로 많은 양의 업무를 완수했습니다. 또한 중앙위원회의 결의안, 규정, 결론, 지시 사항들을 체계화하고 이행하기 위한 계획과 행동 계획을 적극적으로 개발했으며, 조직 구조, 급여, 인사, 당 조직, 당원 등에 관한 새로운 지침 문서들을 마련했습니다.

시범 당 조직 활동을 시범적으로 운영하고, 특히 고등학생의 당원 가입을 위한 방안을 제시하는 데 주력했습니다. 2023년에는 전 성에서 다양한 유형의 기업에 15개의 당 조직을 신설하고, 우수 인재 2,234명(학생 655명, 종교인 8명, 소수민족 9명)을 당원으로 가입시켰습니다.

지방 단위부터 기초 단위까지 조직과 인력을 효율적으로 관리할 수 있는 솔루션을 지속적으로 확보합니다.

지방 정부 기관 및 기업 블록 당 조직위원회 위원장인 응우옌 티 흐엉은 2024년 주요 업무에 대한 몇 가지 의견을 제시했습니다.

차기 당대회를 대비하여 간부 순환을 강화하고, 각급 핵심 간부 및 계획 간부들의 교육 및 지식 갱신에 집중합니다. 연말 결산 업무는 당 조직에서 중앙 및 도의 규정과 지시를 엄격히 준수하여 민주성과 객관성을 확보하며 진행합니다.

회의에서 대의원들은 2024년의 여러 가지 주요 과제를 논의하고 제안했습니다. 여기에는 당과 정치 체제의 건설과 바로잡기 사업을 촉진하는 것에 관한 제13차 당 중앙위원회의 2021년 10월 25일자 결론 제21-KL/TW의 이행에 대한 지속적인 자문, 기초 정치 체제의 역량과 효과성을 개선하는 것에 관한 지방당 상임위원회의 2009년 8월 19일자 결의 제09-NQ/TU의 15년간의 이행을 요약하는 것에 대한 자문, 2025-2030년 임기 동안 각급 당대회를 준비하는 것에 대한 자문 등이 포함됩니다.

지방 단위부터 기초 단위까지 조직과 인력을 효율적으로 관리할 수 있는 솔루션을 지속적으로 확보합니다.

쩐 더 둥(Tran The Dung) 지방당위원회 상임부서기가 회의를 주재했습니다.

회의에서 쩐 더 중(Tran The Dung) 성 당위원회 상임 부서기는 다음과 같이 단언했습니다. 업무량이 막대함에도 불구하고, 성 전체의 당 건설 조직 부문은 임무를 잘 완수하기 위해 많은 노력을 기울였으며, 성의 정치 임무를 성공적으로 수행하는 데 크게 기여했습니다.

도당위원회 상임부서기는 다음과 같이 요청했습니다. 앞으로 도당위원회 조직위원회와 지방, 단위에서는 중앙의 지시문서를 주의 깊게 연구하고, 당 세포 활동의 질을 향상시키기 위해 유연하고 창의적인 자세를 취해야 합니다. 특히 지도자의 역할을 강화하는 데 중점을 두고, 당 조직과 당원, 특히 기업과 기업 지도자의 발전을 촉진해야 합니다.

도당위원회, 구당위원회, 시당위원회에 조직 직원의 종합적 관리를 조언하고, 당대회 준비를 위한 간부 순환 및 동원 계획을 검토하고 개발하는 데 주력하고, 간부 교육 및 지식 갱신에 지속적으로 주의를 기울이고, 당 조직 및 건설에 대한 경험과 효과적인 해결책을 교환하기 위한 회의를 유지하고, 기층층의 이해를 강화하고, 당 조직 및 건설에 대한 정보 및 선전 활동을 촉진하고, 지방 및 단위의 연말 검토 작업을 즉시 보고합니다.

지방 단위부터 기초 단위까지 조직과 인력을 효율적으로 관리할 수 있는 솔루션을 지속적으로 확보합니다.