호치민시, 교사 부족 문제 해결 위해 1,900개 계약 대상자 배정

9월 29일, 제4차 회의(특별 회의)에서 호치민시 제10기 인민위원회는 2025-2026학년도 호치민시 교육 분야에서 국가가 정기적으로 지출을 보장하는 공공 서비스 단위의 전문 기술 업무를 수행하기 위한 계약 수를 결정했습니다.

이에 따라 2025~2026학년도 호치민시 교육부문에서 국가가 정기적 지출을 보장하는 공공서비스 부문 전문기술업무 수행계약 건수는 1,928건을 목표로 하고 있습니다.

호찌민시 인민위원회는 4군 공립교육기관의 교사와 교직원 부족 현상이 심각하다고 밝혔습니다. 2024-2025학년도에는 호찌민시 공립교육기관에 법령 111/2022에 따라 계약 할당량이 배정되지 않지만, 빈즈엉성 과 바리아붕따우성 등 일부 지방에는 여전히 할당량이 배정되어 있습니다.

호치민 시에는 현재 음악, 미술 등 전문 과목 교사가 800명 이상 부족하고, 회계, 사무, 사서, 의료 , 심리 상담, IT 등 분야 직원도 600명 이상 부족합니다.

호치민시는 교사 부족 문제를 해결하기 위해 1,900개의 교육 계약 할당량을 배정했습니다. 사진: NGUYET NHI

호찌민시는 2025-2026학년도 공무원 5,696명을 채용하는 계획을 발표했지만, 새 학년이 이미 시작된 상황에서 채용 절차에는 최소 45일이 소요되었습니다. 또한, 불균등한 채용 분포, 전문직 장벽, 단일 등록제 등 기존 채용 체계의 여러 단점으로 인해 채용 효율성이 낮았습니다.

이러한 상황에 직면하여 호치민시 인민위원회는 시 인민위원회에 1,928개의 단기 계약직(111호 법령에 의거)을 임시로 배정하여 교육 인력 수요를 신속하게 충족시킬 것을 제안했습니다.

이 중 1구역은 165개, 2구역은 997개, 3구역은 709개, 그리고 해당 부서 산하 부서는 57개 목표를 가지고 있습니다. 계약 이행 기간은 2025년 9월 1일부터 2026년 5월 31일까지이며, 예산은 시 예산과 자치구 예산에서 충당되어 국가 예산법 준수를 보장합니다.

이 제안은 행정 경계를 재편하고 2단계 지방 정부를 조직하는 맥락에서 교직원을 안정화하고 교육의 질을 보장하는 것을 목표로 합니다.

출처: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-giao-1-900-chi-tieu-hop-dong-de-giai-bai-toan-thieu-giao-vien-1019664.html