2024년 1월부터 일련의 새로운 정책이 시행될 예정이며, 국민들은 이를 명확히 이해해야 합니다.

부가가치세 2% 감면

정부는 2023년 12월 28일자 법령 94/2023/ND-CP를 발표하여 2023년 11월 29일자 국회 결의안 110/2023/QH15에 따라 부가가치세 감면 정책을 규정했습니다.

부가가치세 공제방법에 따라 부가가치세를 계산하는 사업자는 규정된 재화 및 용역에 대하여 8%의 부가가치세율을 적용하여야 합니다.

매출에 대한 백분율법에 따라 부가가치세를 계산하는 사업체(사업자 가구 및 개인사업자 포함)는 부가가치세 감면대상 상품 및 용역에 대한 송장 발행 시 부가가치세 계산 백분율을 20% 감면받을 수 있습니다.

본 법령은 2024년 1월 1일부터 2024년 6월 30일까지 시행됩니다.

문화가족 타이틀 수여 기준 프레임워크에 대한 새로운 규정

2024년 1월 30일부터 시행되는 2023년 12월 7일자 법령 86/2023/ND-CP는 "문화 가족", "문화 마을 및 주거 집단", "전형적인 공동체, 구역 및 도시"라는 타이틀을 고려하고 수여하기 위한 표준 및 절차, 절차 및 기록의 틀을 규정합니다.

특히, 문화가족이라는 명칭을 고려하기 위한 기준 프레임워크와 관련하여, 법령은 문화가족이라는 명칭을 고려하기 위해서는 가족이 다음 기준을 충족해야 한다고 명시하고 있습니다.

1- 당의 지침과 국가 정책 및 법률을 모범적으로 준수합니다.

- 가족 구성원은 당의 정책과 법적 규정을 준수합니다.

- 규정에 따라 결혼식, 장례식, 축제 등을 통해 문명화된 생활방식을 실천합니다.

- 보안과 질서를 보장하고, 화재 예방 및 진압을 담당합니다.

- 환경법에 따라 소음 규제를 준수하고 지역 사회에 영향을 미치지 않도록 합니다.

2- 지역의 노동, 생산, 학습, 안보, 질서 및 사회 안전에 대한 모방 운동에 적극적으로 참여합니다.

- 역사 및 문화 유적지, 명소, 자연경관 및 지역 환경을 보호하기 위한 활동에 참여하세요.

- 자선 및 인도주의 운동에 참여하고, 감사를 표하고, 학습과 재능을 장려하며 학습 가족을 구축합니다.

- 거주지에서 지역 사회 활동에 참여하세요.

- 지역사회에서 조직하는 경제 , 문화, 사회 발전 운동에 적극적으로 참여합니다.

- 취업 가능 연령대의 사람들은 적극적으로 일하고 있으며 합법적인 소득을 가지고 있습니다.

- 학령기 아동은 학교에 다닐 수 있습니다.

3- 번영하고, 진보적이며, 행복하고, 문명화된 가족. 지역 사회에서 정기적으로 단결하고, 서로 지지하며, 서로 돕습니다.

- 가족 내에서 행동강령을 잘 실천하세요.

- 인구, 결혼, 가족 정책을 효과적으로 시행합니다.

- 성평등, 가정폭력/성별폭력 예방 및 통제 목표를 잘 이행합니다.

- 가정에는 위생적인 ​​변기, 욕실, 물 저장 시설/유사한 유형이 갖추어져 있습니다.

- 지역 사회에서 어려움이나 어려움에 처한 사람들을 지원하고 돕습니다.

수수료 및 요금의 신고, 징수 및 납부에 관한 규정 개정

2023년 11월 28일자 법령 82/2023/ND-CP는 수수료 및 요금에 관한 법률의 여러 조항의 시행을 세부적으로 규정하고 지침을 제공하는 2016년 8월 23일자 정부 령 120/2016/ND-CP의 여러 조항을 개정 및 보완합니다. 특히, 조항의 명칭과 제3조 제1항, 제2항, 제3항은 다음과 같이 개정 및 보완됩니다.

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제3조 수수료·요금의 신고·징수·납부 및 요금결제

수수료 및 요금 납부자는 수수료 및 요금을 매월, 분기별, 연간 또는 발생할 때마다 신고하고 납부해야 합니다. 다음 형식으로 징수 기관이나 국가 재무부에 수수료 및 요금을 납부해야 합니다. 현금으로 직접 지불하거나 법률이 정하는 신용 ​​기관, 서비스 기관 및 기타 형식을 통해 지불합니다.

각 수수료 및 비용의 성격과 특성에 따라, 관할 국가 기관은 수수료 및 비용의 납부 형태, 신고 기간 및 그에 따른 수수료 및 비용의 납부 방법을 지정해야 합니다.

2024년 1월 15일부터 정부채권 민간발행에 대한 새로운 규정 시행

정부는 2018년 6월 30일자 제95/2018/ND-CP 법령의 여러 조항을 개정 및 보완하는 제83/2023/ND-CP 법령을 발표하여 증권거래소에서 정부 채권의 발행, 등록, 보관, 상장 및 거래에 관한 내용을 다루었습니다.

이에 따라, 법령 제83/2023/ND-CP호는 정부 채권의 민간 발행에 관한 제17조를 다음과 같이 개정 및 보완합니다.

민간발행은 정부채권을 개인 매수자에게 직접 판매하거나 상업은행이나 외국은행 지점을 선정하여 정부채권을 유통하고 매수자에게 지급하는 대행기관(유통대행기관)으로 지정하는 방식입니다.

국고는 민간 방식으로 국채를 발행하는 계획을 수립하고 재무부에 승인을 위해 보고합니다. 민간 ​​발행 계획에는 채권 매수자, 예상 발행량, 채권 기간, 예상 금리, 예상 발행 시기, 예상 민간 발행 방식(국고가 직접 발행하거나 유통 대행업체를 선정) 등이 포함됩니다.

재무부는 위 규정에 따라 민간정부채권 발행 계획을 승인합니다.

재무부가 승인한 민간 발행 계획을 바탕으로 국고가 시행을 주관합니다. 유통업체 선정 시, 유통업체 선정 및 계약 체결은 유통업체 자격 요건 및 유통업체 선정 절차에 따라 진행됩니다.

거주증 유효기간을 1년으로 연장

이에 따라, 시행령 66/2023/TT-BCA는 시행령 55/2021/TT-BCA의 거주 정보 확인에 관한 제17조를 개정 및 보완합니다. 구체적으로, 국민은 거주지와 관계없이 전국의 거주 등록 기관에 거주 정보 확인을 요청할 수 있으며, 거주 등록 기관 본부에 직접 신청하거나, 공공 서비스 포털, VNeID 애플리케이션 또는 법률이 정하는 기타 온라인 공공 서비스를 통해 신청할 수 있습니다.

거주정보 확인의 내용에는 현재 거주지, 이전 거주지, 각 거주지에서의 거주기간, 주민등록형태 등 주민등록 데이터베이스와 국민인구 데이터베이스에서 확인 가능한 거주정보가 포함됩니다.

거주지 확인서는 발급일로부터 1년간 유효합니다. 주민등록 데이터베이스에서 주민등록 정보가 변경, 수정 및 갱신되는 경우, 변경, 수정 시점부터 거주지 확인서는 만료됩니다.

이에 따라 2024년 1월 1일부터 거주 정보 확인은 거주 신고 확인에 관한 법률 제19조 1항에 명시된 경우의 발급일로부터 6개월이 아닌 1년 동안 유효하며, 통지문 55/2021/TT-BCA 제17조 2항에 명시된 거주 정보 확인의 경우 발급일로부터 30일 동안 유효합니다.

연금에 대한 새로운 정책

2023년 정년 규정에 비해 2024년 근로자의 정년 연장으로 인해 2024년 근로자의 연금 수급 조건이 변경됩니다.

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따라서 2014년 사회보험법 제54조(2019년 노동법 제219조 제1항 a목으로 개정)의 규정에 따라, 정상적인 근무 조건에서 의무적 사회보험에 가입한 근로자는 다음 중 하나에 해당하면 연금을 받을 자격이 있습니다.

사례 1: 사회보험료를 20년 이상 납부하고 퇴직할 경우, 남성 근로자의 퇴직연령은 61세, 여성 근로자의 퇴직연령은 56세 4개월입니다.

사례 2: 사회보험료를 20년 이상 납부하고 퇴직하는 경우. 노동보훈사회부에서 발표한 목록에 있는 과중하고 유해하며 위험한 직종 또는 특히 과중하고 유해하며 위험한 직종에서 15년 이상 근무했거나, 특히 사회경제적 여건이 어려운 지역에서 15년 이상 근무한 경우(2021년 1월 1일 이전 지역별 공제계수가 0.7 이상인 지역에서 근무한 경우 포함). 2024년 남성 퇴직 연령은 56세 이상, 여성 퇴직 연령은 51세 4개월 이상입니다. 단, 법률에 다른 규정이 있는 경우는 예외입니다.

사례 3: 퇴직 시, 사회보험료를 20년 이상 납부한 경우; 지하탄광에서 15년 이상 근무한 경우; 2024년 기준 남성의 퇴직 연령은 51세 이상, 여성은 46세 4개월 이상입니다.

사례 4: 사회보험료를 20년 이상 납부한 후 직장을 그만둔 경우; 업무 수행 중 산업재해로 HIV에 감염된 경우;

사례 5: 자치구, 시, 도의 공무원, 자치단체 직원 또는 파트타임 근로자로서 퇴직 시 사회보험에 가입하고 사회보험료를 15년에서 20년 미만 납부하였으며, 나이가 56세 4개월인 여성 근로자.

임의 사회보험에 가입한 근로자는 다음 조건을 충족하는 경우 연금을 받을 자격이 있습니다. 2024년 기준 남성 근로자의 정년은 61세, 여성 근로자의 정년은 56세 4개월입니다. 또한, 20년 이상 사회보험료를 납부한 근로자여야 합니다.

민 호아 (t/h)

원천: https://www.nguoiduatin.vn/tu-thang-1-2024-loat-chinh-sach-moi-co-hieu-luc-nguoi-dan-can-nam-ro-a643332.html