이 회의는 수상함정 직원들의 업무 수행 및 책임 이행과 관련하여 모든 측면의 업무 수행에 있어 리더십과 방향성을 평가하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 향후 함선 직원의 질 향상을 위한 해결책을 지역사령부에 조언하고 제안하는 기반이 될 것입니다. 또한, 경험을 공유하고, 업무 수행 과정에서 발생하는 이념적 상황과 어려움을 파악하는 데에도 도움이 될 것입니다.

컨퍼런스 장면.
해군 3지역 172여단 함정장교의 종합적 운용 기술에 대한 시험입니다.

회의 보고에 따르면, 2025년에 함선 직원들은 위에서 내린 결의, 지시, 명령을 철저히 이해하고 조직을 이끌어 임무를 수행했으며, 할당된 모든 임무를 성공적이고 우수하게 완수했습니다.

부딘히엔 대령은 마지막 발언에서 함선 직원들이 2025년에 달성한 업적과 결과를 인정하고 칭찬했습니다. 그는 또한 그들이 회의에서 지적된 한계와 단점을 진지하게 받아들이고 극복할 것을 요청했습니다. 자격을 향상시키기 위해 자기 학습, 자기 훈련, 자기 연구에 적극적으로 임하고, 과학적 방법과 스타일을 실천하고, 자신의 역할과 책임을 홍보하고, 모든 업무 측면에서 모범이 되어 부대 지도부와 지휘에서 단결과 통일을 이루는 데 기여하고, 할당된 모든 업무를 받고 완료할 준비가 되어 있어야 합니다.

뉴스 및 사진: VIET CHUNG

* 관련 뉴스와 기사를 보시려면 해당 섹션을 방문해주세요.

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/vung-3-hai-quan-to-chuc-hoi-nghi-can-bo-tau-lan-2-nam-2025-848537