Người lao động được tư vấn hướng nghiệp, việc làm tại sự kiện giao dịch việc làm.
Thêm nhiều việc làm phù hợp
Tham gia hoạt động Ngày gặp gỡ nhà tuyển dụng do Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ tổ chức định kỳ, Công ty TNHH TKG Taekwang Cần Thơ, phường Hưng Phú, có nhu cầu tuyển công nhân trực tiếp sản xuất giày thể thao, với các điều kiện và chính sách phúc lợi phù hợp. Từ năm 2024, do nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất, tăng sản lượng, công ty tuyển trên 8.000 lao động. Để chủ động bổ sung nguồn công nhân thường xuyên biến động, công ty đăng tải thông tin tuyển dụng qua mạng xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố; trực tiếp nhận hồ sơ và phỏng vấn tuyển dụng tại trụ sở Công ty. Công ty chú trọng tuyển lao động sẵn sàng nhận việc và gắn bó lâu dài. Hiện thu nhập bình quân của công nhân Công ty TNHH TKG Taekwang Cần Thơ từ 6,5-9 triệu đồng/người/tháng.
Công ty TNHH May mặc Phước Vinh, phường Thới An Đông, chuyên gia công mặt hàng áo đầm xuất khẩu, lần đầu tiên tham dự sự kiện Ngày gặp gỡ nhà tuyển dụng với nhu cầu tuyển 130 công nhân có tay nghề, ưu tiên có kinh nghiệm may theo công đoạn và khả năng tăng ca. Ông Nguyễn Văn Khương, nhân viên phụ trách nhân sự Công ty TNHH May mặc Phước Vinh, cho biết: “Công ty đã hoạt động 14 năm và đang tuyển công nhân để khai trương cơ sở mới tại TP Cần Thơ vào tháng 8-2025. Đối với lao động chưa có tay nghề, công ty sẽ bố trí làm các công việc phù hợp với thu nhập tương ứng. Công nhân của Công ty sẽ hưởng lương theo sản phẩm, được hỗ trợ bữa ăn trưa, tăng ca, tiền xăng, chỗ ở và có chế độ thưởng lễ, Tết”.
Tại sự kiện Ngày gặp gỡ nhà tuyển dụng, Công ty Cổ phần thủy sản Cổ Chiên, Khu công nghiệp phường Phước Thới, cũng tìm kiếm người lao động phù hợp yêu cầu để tuyển dụng 200 công nhân chế biến tôm. Theo thông tin từ Công ty, thu nhập bình quân của công nhân chế biến tôm tại Công ty dao động từ 6-12 triệu đồng/người, tùy tay nghề, hiệu quả công việc theo sản phẩm.
Chị Lâm Thị Trúc Ly, xã Phú Tân, tỉnh Cà Mau, cho biết: “Tôi đến phiên giao dịch việc làm với hy vọng tìm được việc làm phù hợp ngành học quản trị du lịch. Tôi được doanh nghiệp trực tiếp phỏng vấn, hy vọng đạt kết quả mong muốn. Tôi cũng đang cân nhắc một số vị trí khác phù hợp với điều kiện của bản thân và dự định nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển”.
Tăng cơ hội tiếp cận nhà tuyển dụng
Tại các sự kiện giao dịch việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố đăng tải nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp ủy thác để người lao động cập nhật, lựa chọn vị trí công việc phù hợp và đăng ký dự tuyển. Hằng tháng, qua khảo sát, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố ghi nhận số vị trí việc làm trống có nhu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp cũng như tiếp nhận thông tin người lao động có nhu cầu tìm việc để cập nhật vào hệ thống cơ sở dữ liệu, phục vụ việc thống kê, đánh giá tình hình thị trường lao động trên địa bàn.
Hằng năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm phối hợp tổ chức các hoạt động: Ngày gặp gỡ nhà tuyển dụng, phiên giao dịch việc làm trực tuyến, cà phê việc làm, ngày hội việc làm tại các cơ sở đào tạo, điểm tư vấn việc làm tại các phường, xã… Qua đó, thu hút ngày càng nhiều doanh nghiệp, cơ sở đào tạo, người lao động tham gia và kết nối việc làm thành công, góp phần giảm dần sự mất cân đối cung - cầu lao động.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố, thị trường lao động ngày càng đa dạng với sự sàng lọc, cạnh tranh gắt gao, vừa mang đến nhiều cơ hội việc làm nhưng cũng mang đến áp lực lớn cho người lao động để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng. Để kết nối doanh nghiệp và người lao động hiệu quả, trước mỗi phiên giao dịch việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tập hợp lao động từ nhiều nguồn, hướng dẫn ứng viên cách tham gia phiên giao dịch việc làm và kỹ năng dự phỏng vấn. Theo đại diện các doanh nghiệp, bằng cấp, trình độ chuyên môn không phải yếu tố quan trọng nhất, điều doanh nghiệp quan tâm nhất ở ứng viên phù hợp là sự năng động, kỹ năng giải quyết vấn đề và thái độ sẵn sàng nhận việc; có sự chuẩn bị phù hợp với diễn biến thị trường lao động có yêu cầu ngày càng cao; chịu khó học hỏi, gắn bó công việc, chia sẻ trách nhiệm.
Anh Nguyễn Trần Thế Dũng, phường Trà Nóc, cho biết: “Tôi thường xuyên cập nhật thông tin nhu cầu lao động qua mạng xã hội, nhất là các thông tin của Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố rất cụ thể, đầy đủ. Tôi còn hạn chế về kỹ năng nên rất cần được hướng dẫn để tham dự phỏng vấn thành công, tìm được việc làm phù hợp”.
Thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tiếp tục tăng cường truyền thông để người lao động kịp thời nắm bắt nhu cầu, xu hướng tuyển dụng, nâng cao kỹ năng đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động; đa dạng hóa các hình thức tổ chức giao dịch việc làm; tiếp tục đẩy mạnh việc gắn kết 3 bên giữa nhà trường - Trung tâm Dịch vụ việc làm - doanh nghiệp để góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường hiệu quả kết nối cung - cầu lao động.
Bài, ảnh: ANH PHƯƠNG
Nguồn: https://baocantho.com.vn/nang-cao-hieu-qua-phoi-hop-ket-noi-viec-lam-a188928.html
Bình luận (0)