Phải biết “tự ái” để vươn lên!

Đồng chí Hồ Văn Mười, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại buổi làm việc với Báo và Phát thanh, truyền hình Lâm Đồng. Ảnh: Chính Thành

Theo người đứng đầu chính quyền tỉnh, “lãnh đạo từng cơ quan, đơn vị hãy phấn đấu hoàn thành trách nhiệm đúng vai, đúng việc, trước hết vì sự kỳ vọng của chính bản thân mình, chứ đừng vì sự kỳ vọng của lãnh đạo tỉnh”.

Có thể khẳng định, thông điệp của Chủ tịch UBND tỉnh gửi đội ngũ lãnh đạo cơ quan báo chí tỉnh nhà nói riêng và lãnh đạo các sở, ban, ngành nói chung, không chỉ là một lời nhắc nhở, mà là một mệnh lệnh mang tính thực tiễn. Bởi lẽ, khi một địa phương trở thành “tỉnh lớn nhất nước” về diện tích, đứng top đầu dân số, thuận lợi và thách thức sẽ đều lớn như nhau, thì điều cần thiết đầu tiên không phải là sự “ngất ngây” trong vị thế mới, mà phải có một tư duy lãnh đạo mới, một bản lĩnh mạnh mẽ và quyết liệt để hiện thực hóa kỳ vọng của bản thân thành niềm tin của lãnh đạo tỉnh và mong mỏi của Nhân dân vào từng cơ quan, đơn vị, địa phương.

Còn nhớ cách đây chưa lâu, chỉ đạo tại buổi làm việc đối với lãnh đạo 3 tỉnh Lâm Đồng, Bình Thuận, Đắk Nông để chuẩn bị cho công tác sáp nhập tỉnh Lâm Đồng mới, Tổng Bí thư Tô Lâm cũng lưu ý: Sáp nhập 3 tỉnh không chỉ là một dấu mốc về tổ chức hành chính, mà còn mở ra một bước ngoặt về tư duy lãnh đạo, quản trị phát triển lớn hơn, phức tạp hơn và giàu cơ hội hơn. Câu hỏi cốt lõi mà Tổng Bí thư đặt ra: Phát triển thế nào, ưu tiên cái gì, đột phá từ đâu, nguồn lực từ đâu - chính là lời gợi mở để lãnh đạo các sở, ngành, địa phương của tỉnh Lâm Đồng phải bước ra khỏi lối mòn tư duy nhiệm kỳ, thành tích, hình thức, để cùng kiến tạo nên một thực thể hành chính giàu sức cạnh tranh và phát triển bền vững.

Trở lại chia sẻ của Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười, đồng chí đã nhấn mạnh vào phẩm chất cá nhân của người lãnh đạo: “Trước hết vì sự kỳ vọng của chính bản thân”. Bởi nếu chỉ làm để “xứng đáng với sự kỳ vọng của lãnh đạo tỉnh”, thì đó là tư duy thụ động, đối phó. Ngược lại, khi người đứng đầu các cơ quan, đơn vị có được sự tự tôn nghề nghiệp, “tự ái” tích cực và khát vọng cá nhân đủ lớn, thì mới có thể lan tỏa tinh thần đổi mới tới cả bộ máy.

“Tỉnh lớn nhất nước” không thể vận hành bằng tư duy như “cấp tỉnh nâng cấp”, càng không thể chờ đợi chỉ đạo từ trên rồi mới hành động. Trong một “thực thể mới, phức tạp hơn và giàu cơ hội hơn”, như Tổng Bí thư chỉ ra, thì sự chủ động trong chiến lược, dấn thân trong hành động và khát vọng phát triển phải trở thành “chuẩn lãnh đạo” của thời kỳ mới.

Người Việt Nam ta vốn dĩ “Tự hào là dễ, tự ái mới khó”. Nhưng chỉ khi có được sự “tự ái” đúng nghĩa, tức là không chấp nhận tụt lại, không cam lòng đứng yên, không thỏa mãn với danh xưng... mà phải “tự ái, tự trọng” vì chúng ta “lớn nhất nước” để nỗ lực hết mình cho danh xưng ấy. Từ đó, mới có thể thực sự xứng đáng với niềm tin, kỳ vọng của Nhân dân và với chính lịch sử đang chuyển mình trên vùng đất cao nguyên - duyên hải đầy tiềm năng này.

Nguồn: https://baolamdong.vn/phai-biet-tu-ai-de-vuon-len-384146.html