Sẵn sàng hỗ trợ phương tiện di chuyển
Sáng 2-7, chị Hồng Như Ngọc (Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TPHCM, trước đây công tác tại Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu cũ) đến cơ sở 1 của Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TPHCM để nhận quyết định công tác sau khi hoàn thành sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh. Chị Ngọc được bố trí xe đưa rước từ Trung tâm hành chính TPHCM (cơ sở 3 ở phường Bà Rịa) đến trung tâm TPHCM.
Di chuyển quãng đường gần 80km nhưng chị Ngọc vẫn thấy thoải mái vì không phải tự lái xe, trên đường di chuyển vẫn có thể giải quyết công việc. Chị Ngọc cũng bày tỏ tinh thần sẵn sàng lên làm việc tại trung tâm TPHCM (cơ sở 1) nếu được bố trí, sắp xếp vị trí việc làm. Tuy nhiên, do hiện nay gia đình vẫn đang ở cơ sở cũ nên chị mong cơ quan hỗ trợ xe đưa đón đi làm việc hàng ngày; đồng thời mong muốn được bố trí chỗ ở, được tạo điều kiện mua nhà ở xã hội tại trung tâm TPHCM để thuận tiện hơn trong công việc.
Tương tự, anh Lê Xuân Kiên (Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM), có nhà ở tại huyện Châu Đức (tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cũ) chia sẻ, trước đây, đường từ nhà đến cơ quan chỉ hơn chục cây số, nay về cơ quan mới, quãng đường đi lại xa hơn rất nhiều. Do đó, anh mong muốn được hỗ trợ phương tiện đưa đón đi làm việc hàng ngày.
“Về lâu dài, tôi cũng mong muốn được hỗ trợ về chỗ ở tại trung tâm TPHCM để yên tâm công tác. Thêm nữa, hy vọng với cơ chế đặc thù, thành phố sẽ có chính sách tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động”, anh Kiên bày tỏ.
Cũng như chị Ngọc, anh Kiên, trong giai đoạn đầu vận hành TPHCM sau sắp xếp, việc di chuyển thường xuyên của cán bộ từ cơ sở 2, cơ sở 3 đến cơ sở 1 và ngược lại để thực hiện công tác chuyên môn là điều cần thiết.
Cuối tháng 6, Sở Xây dựng TPHCM đã khảo sát hơn 1.000 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở tỉnh Bình Dương (cũ) và tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (cũ). Kết quả, 95% có nhu cầu sử dụng xe đưa rước, 83% có nhu cầu sử dụng xe đưa rước trong ngày cho việc di chuyển từ cơ sở 2 và cơ sở 3 đến cơ sở 1 tại phường Sài Gòn. Do đó, TPHCM đã tổ chức mỗi ngày 12 chuyến xe đưa rước cán bộ từ cơ sở 2, cơ sở 3 đến cơ sở 1 làm việc và 12 chuyến ngược lại.
Theo Trung tâm Quản lý giao thông công cộng TPHCM, thời gian đầu, trung tâm sẽ bố trí mỗi ngày 6 lượt vận chuyển: 3 lượt đưa đi - 3 lượt đón về và được chia thành 2 khung giờ khác nhau để phục vụ nhu cầu đi lại của cán bộ, công chức, viên chức từ Trung tâm hành chính Bình Dương, Trung tâm hành chính Bà Rịa - Vũng Tàu đến Trung tâm hành chính TPHCM. Tổng số lượt đưa đón từ các điểm này là 12 chuyến đi và về. Sau khi nhu cầu đi lại ổn định, trung tâm sẽ tăng chuyến phục vụ tốt hơn việc đi lại của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Phương án tổ chức này nhằm đưa rước miễn phí công chức, viên chức đang làm việc tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, đơn vị sự nghiệp công lập. Viên chức sử dụng thẻ công chức, viên chức để sử dụng dịch vụ khi lên xe. Phương tiện hoạt động đưa rước gồm 4 xe 45 chỗ ngồi và 6 xe 16 chỗ. Trên xe có lắp đặt wifi. Các phương tiện sẽ thể hiện bảng thông tin “Xe đưa rước công chức viên chức” phía trước kính chắn gió để dễ dàng nhận biết.
Kiến nghị mở rộng diện bố trí nhà công vụ
Việc tổ chức phương tiện đưa đón tập trung không chỉ thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo thành phố đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động mà còn góp phần bảo đảm đời sống an sinh xã hội, tiến độ công việc, duy trì sự ổn định trong bộ máy hành chính sau sáp nhập.
Tại xã đảo Thạnh An, mỗi ngày, hơn 20 cán bộ, công chức đều đặn di chuyển từ đất liền ra đảo để làm việc. Dẫu phải vượt sóng, chuyển đồ, đón đò từ sớm, nhưng tất cả đều giữ tâm thế chủ động, vui vẻ, sẵn sàng hòa mình cùng đời sống người dân xã đảo.
Tuy nhiên, trong những tình huống công việc đòi hỏi xử lý khẩn cấp, việc phụ thuộc vào đò ngang khiến việc di chuyển của cán bộ, đặc biệt là lãnh đạo xã, gặp không ít khó khăn về thời gian và tính kịp thời. Theo lãnh đạo UBND xã Thạnh An, trước đây xã từng có một chiếc đò và ca nô công vụ được bố trí để phục vụ cho các tình huống đột xuất, quan trọng hoặc khi có lãnh đạo thành phố sang công tác. Hiện phương tiện này đã xuống cấp, hư hỏng, không còn đảm bảo vận hành thường xuyên. Xã đang có kế hoạch đề xuất cấp mới một phương tiện thay thế, đồng thời mong muốn được bảo dưỡng, bảo hành định kỳ để phục vụ tốt hơn cho công tác chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức trên đảo.
Cùng với phương tiện đưa rước, sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, sẽ phát sinh trường hợp cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của TPHCM được điều động, luân chuyển, biệt phái công tác đến nơi cách xa nơi ở hiện hữu và không có nhà tại địa bàn được điều động tới công tác. Nhiều cán bộ, công chức có nhu cầu thuê nhà ở công vụ, nhà ở xã hội gần nơi công tác nhưng không đủ điều kiện để được bố trí nhà ở công vụ.
Do đó, UBND TPHCM đã có văn bản gửi Bộ Xây dựng kiến nghị việc bố trí nhà ở công vụ theo tình hình thực tế của địa phương cho đối tượng chưa được quy định tại Luật Nhà ở năm 2023.
Theo đó, UBND TPHCM kiến nghị Bộ Xây dựng rà soát, tổng hợp và trình Thủ tướng Chính phủ xem xét quyết định việc mở rộng đối tượng được bố trí nhà ở công vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức có hệ số phụ cấp chức vụ dưới 0.7 hoặc không có phụ cấp chức vụ được điều động, luân chuyển công tác từ TPHCM đến các địa bàn thuộc tỉnh Bình Dương (cũ) hoặc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (cũ) và ngược lại; bổ sung tiêu chuẩn diện tích và định mức trang thiết bị nội thất để làm cơ sở bố trí nhà ở công vụ.
Việc này nhằm thực hiện chính sách nhà ở công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của TPHCM được điều động, luân chuyển, biệt phái đến nơi công tác khác do thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh.
TPHCM điều động 22 cán bộ, công chức tăng cường về cơ sở
UBND TPHCM vừa có quyết định điều động 22 cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý về công tác tại các phường, xã, thị trấn, đặc khu trong thời gian 3 năm nhằm tăng cường cho cơ sở và triển khai hiệu quả mô hình chính quyền đô thị.
Trong số những cán bộ được điều động, bà Trần Thị Tuyết Hồng, Phó Chánh Văn phòng Đoàn ĐBQH - HĐND TPHCM (cũ), nhận nhiệm vụ mới tại HĐND phường Vườn Lài. Chia sẻ với phóng viên Báo SGGP, bà Trần Thị Tuyết Hồng cho biết rất vinh dự và phấn khởi được lãnh đạo thành phố tin tưởng phân công về cơ sở tham gia vào “cuộc hành trình” mới. Theo bà Hồng, việc 22 cán bộ, công chức tăng cường về cơ sở là dịp để mỗi người có điều kiện gần dân, lắng nghe dân nhiều hơn, từ đó có những giải pháp tổng thể trong công tác để đẩy mạnh chất lượng công tác.
Trong những ngày qua, những cán bộ được nhận công tác đi cơ sở đã chủ động tiếp cận địa bàn để tham gia vận hành thử nghiệm chính quyền 2 cấp. “Là một cán bộ công tác ở cấp tỉnh, được phân công về cơ sở với mô hình tổ chức hoàn toàn mới, đây là thách thức nhưng cũng là cơ hội để chúng tôi được rèn luyện, tiếp tục cống hiến và ngày càng trưởng thành hơn”, bà Hồng bày tỏ.
Nguồn: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-de-can-bo-yen-tam-cong-tac-post802210.html
![[Ảnh] Tổng Bí thư Tô Lâm dự ra mắt 3 nền tảng số phục vụ triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/2/d7fb7a42b2c74ffbb1da1124c24d41d3)
Bình luận (0)