Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Tháng Công nhân - tri ân và tôn vinh người lao động

Từ năm 2012 đến nay, tháng 5 đã trở thành Tháng Công nhân, là tháng luôn được người lao động háo hức đón chờ. Đây là dịp để các cấp chính quyền, công đoàn, doanh nghiệp tôn vinh những đóng góp của công nhân, đồng thời chung tay chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động…

Báo Phú YênBáo Phú Yên09/05/2025

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và đơn vị tài trợ trao bảng tượng trưng ủng hộ xây nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên. Ảnh: HÀ ANH

Bền bỉ, đồng hành với người lao động

Tại lễ phát động Tháng Công nhân năm 2025 do LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức, anh Nguyễn Minh Thêm, giáo viên, đoàn viên công đoàn Trường THCS Đinh Tiên Hoàng (TX Sông Cầu) được hỗ trợ hơn 50 triệu đồng xây dựng nhà Mái ấm công đoàn. Anh Thêm cho biết, vợ chồng anh có con nhỏ, hiện chưa có nhà ở, phải ở nhà thuê nhiều năm nay. Được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ, anh rất vui mừng. Anh cho biết: “Đây là động lực để giúp tôi có quyết tâm hơn. Tôi sẽ vay mượn thêm tiền để xây dựng nhà. Có chỗ ở ổn định, tôi có điều kiện hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn”.

Còn chị Nguyễn Thị Kim Chung, công nhân Công ty TNHH Concept Eyewear Manufature Việt Nam (KCN Hòa Hiệp) phấn khởi cho hay: “Tôi là thành viên được tham dự lễ phát động Tháng Công nhân nhiều năm nay. Tôi rất phấn khởi vì công đoàn đã có nhiều chương trình phù hợp, hiệu quả trong Tháng Công nhân hằng năm. Tất cả các hoạt động đó đều rất thiết thực, bổ ích và luôn hướng về người lao động”. 

Theo Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, nhiều năm nay, các cấp công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền, các ngành chức năng, doanh nghiệp, cùng với sự hưởng ứng tích cực của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhân Tháng Công nhân. Bằng nhiều cách làm sáng tạo, hiệu quả, các cấp công đoàn hướng các lợi ích thiết thực đến CNVCLĐ. Đặc biệt từ năm 2022 đến nay, hàng nghìn đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đều được thăm hỏi, tặng nhiều phần quà ý nghĩa. Hằng năm, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Công đoàn ngành Y tế tổ chức khám bệnh, tư vấn sức khỏe miễn phí cho hàng trăm đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp. Các cuộc tiếp xúc cử tri giữa công nhân với Đoàn ĐBQH, lãnh đạo tỉnh, chính quyền địa phương và đại diện doanh nghiệp được tổ chức, tạo điều kiện để lãnh đạo lắng nghe, chia sẻ tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Bên cạnh tổ chức các buổi tư vấn, giải đáp pháp luật, chương trình bán hàng bình ổn giá luôn được duy trì đã giúp giảm bớt gánh nặng chi tiêu cho người lao động. Nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, TDTT cũng được các cấp công đoàn tổ chức sôi nổi, góp phần tạo sân chơi lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Với những kết quả đã đạt được trong Tháng Công nhân những năm qua, niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn ngày càng được củng cố và nâng cao. Công đoàn đã phát huy được vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, đồng thời là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp.

Ông Đặng Ngọc Anh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

Chỉ riêng trong Tháng Công nhân năm 2024, từ nguồn tài chính công đoàn và nguồn xã hội hóa, công đoàn toàn tỉnh đã thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh nan y với tổng số tiền 653 triệu đồng, trong đó trao 4 nhà Mái ấm công đoàn, thăm hỏi 856 đoàn viên, công nhân lao động. Cùng với đó, các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp với Công đoàn ngành Y tế, trung tâm y tế các huyện, thị xã, thành phố tổ chức khám sức khỏe, tầm soát phát hiện bệnh nghề nghiệp cho gần 2.500 đoàn viên, người lao động.

Song song với các hoạt động chăm lo đời sống, vấn đề an toàn vệ sinh lao động ngày càng được các cấp công đoàn quan tâm và đặt ở vị trí then chốt, đúng với chủ trương của Đảng và Nhà nước. Các phong trào thi đua sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được phát động sôi nổi, đã và đang mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng lao động tại các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

Ông Phan Đình Hồng, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP An Hưng (TP Tuy Hòa) khẳng định: “Qua từng năm, các chương trình trong Tháng Công nhân luôn được đổi mới cả về hình thức lẫn nội dung, ngày càng phong phú, sôi nổi và hiệu quả hơn. Những hoạt động đó đã mang lại niềm vui, sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức công đoàn, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhằm xây dựng đội ngũ công nhân ngày càng lớn mạnh, phát triển toàn diện; đồng thời nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn xã hội đối với giai cấp công nhân trong tình hình mới”.

Vững vàng bước vào kỷ nguyên mới

Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới được Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, khẳng định khát vọng vươn lên, tinh thần làm chủ khoa học, công nghệ và ý chí cống hiến của người lao động. Đây cũng là dịp để khơi dậy tinh thần học tập, rèn luyện trong đội ngũ công nhân, thúc đẩy người lao động không ngừng sáng tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, chủ động chuyển đổi nghề nghiệp, thích ứng với yêu cầu mới của thị trường lao động; là cơ hội để công nhân tiếp cận các xu hướng lao động hiện đại, bắt nhịp với làn sóng hội nhập quốc tế và cách mạng công nghiệp lần thứ tư, từ đó sẵn sàng tâm thế bước vào giai đoạn phát triển mới của đất nước, nơi tri thức, công nghệ và đổi mới sáng tạo giữ vai trò then chốt.

Với tinh thần đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tập trung nhiều nội dung quan trọng trong Tháng Công nhân. Chỉ tiêu được đặt ra trên toàn tỉnh có từ 55% trở lên CĐCS trong các loại hình doanh nghiệp và 35% trở lên CĐCS cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có ít nhất một hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025.

Cũng theo LĐLĐ tỉnh, từ ngày 28/4 đến hết tháng 5/2025, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung phối hợp tổ chức nhiều chương trình, hoạt động thật sự có ý nghĩa với đời sống đoàn viên, người lao động. Trong đó, chú trọng Chương trình công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới, nhằm tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ tay nghề; đổi mới tác phong làm việc, nâng cao kỹ năng hội nhập; tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua sáng tạo, khuyến khích, tôn vinh đoàn viên, CNVCLĐ có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động, cải thiện thu nhập…

Nguồn: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/thang-cong-nhan-tri-an-va-ton-vinh-nguoi-lao-dong-f8b1203/


Bình luận (0)

No data
No data

Cùng chuyên mục

Mai Châu chạm vào trái tim thế giới
Những quán bún phở Hà Nội
Ngắm non xanh nước biếc Cao Bằng
Cận cảnh con đường đi bộ xuyên biển 'thoắt ẩn thoắt hiện' tại Bình Định

Cùng tác giả

Di sản

Nhân vật

Doanh nghiệp

No videos available

Thời sự

Hệ thống Chính trị

Địa phương

Sản phẩm