Chăm lo cho đoàn viên nữ

- Trong những năm qua, công tác nữ công trong các cấp công đoàn tỉnh tiếp tục có nhiều đổi mới, sáng tạo và đạt hiệu quả rõ nét. Từ việc tạo điều kiện để nữ đoàn viên phát huy năng lực, đến các hoạt động tôn vinh, hỗ trợ, sẻ chia, tổ chức công đoàn đã và đang phát huy hiệu quả vai trò đồng hành, chăm lo và bảo vệ quyền lợi của nữ đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ).

Nữ đoàn viên CĐCS Công ty TNHH Công nghệ Ngôi sao Việt Nam (xã Hữu Lũng) tham gia bầu Ban Chấp hành CĐCS

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh hiện quản lý trực tiếp 181 công đoàn cơ sở (CĐCS) và 3 nghiệp đoàn cơ sở với hơn 11.350 đoàn viên. Trong đó, tỷ lệ đoàn viên nữ chiếm trên 60% tổng số đoàn viên. Bà Bế Thị Hòa, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Từ nhiều năm qua, công tác nữ công luôn là một trong những nội dung quan trọng, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh. Đặc biệt trong bối cảnh hội nhập hiện nay, vai trò của lao động nữ ngày càng khẳng định rõ hơn, không chỉ trong lao động sản xuất, mà còn trong xây dựng văn hóa, giữ gìn giá trị gia đình. Do đó, LĐLĐ tỉnh thường xuyên chỉ đạo các cấp công đoàn bên cạnh việc thực hiện tốt vai trò đồng hành, đại diện bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ, cần quan tâm khích lệ tinh thần, hỗ trợ vật chất, tôn vinh, động viên nữ đoàn viên và tạo môi trường để nữ ĐVNLĐ phát huy năng lực, sáng tạo và khẳng định bản thân.

Theo đó, ngay từ đầu năm 2025, các cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai chương trình, kế hoạch cụ thể công tác nữ công phù hợp với đặc điểm của từng đơn vị. Trong đó chú trọng tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa dành cho nữ ĐVNLĐ. Cụ thể nhân dịp 8/3, ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3 vừa qua, thay vì chỉ tổ chức các buổi tọa đàm, gặp mặt truyền thống, tặng quà như hằng năm, nhiều công đoàn cơ sở (CĐCS) đã đổi mới hình thức bằng các hoạt động giao lưu văn nghệ, thể thao, trình diễn áo dài – trang phục dân tộc, cuộc thi ảnh... với tổng số trên 1.350 hoạt động, thu hút gần 25.400 lượt đoàn viên tham gia. Các hoạt động đã góp phần làm phong phú đời sống tinh thần, giúp nữ đoàn viên thể hiện bản thân, khẳng định sự tự tin và năng động.

Bên cạnh đó, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với phong trào “Xây dựng người phụ nữ Xứ Lạng thời đại mới” và phong trào xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch”, “5 có, 3 sạch” tiếp tục được các cấp công đoàn duy trì hiệu quả. Nếu như năm 2024, số lượng nữ ĐVNLĐ đăng ký tham gia phong trào trên tổng số nữ ĐVNLĐ trong toàn tỉnh là 24.320/25.190 (đạt 96,5%) thì năm 2025 là 24.652/25.190 (đạt 97,8%). Qua phong trào thi đua, nhiều nữ ĐVNLĐ đã khẳng định năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ và được các cấp công đoàn biểu dương, khen thưởng.

Chị Chu Phương Thảo, Trưởng phòng Kế hoạch nghiệp vụ và Điều dưỡng, Phó Chủ tịch CĐCS Trung tâm Y tế khu vực Văn Lãng là một điển hình, hiện chị đang được LĐLĐ tỉnh trình hồ sơ đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng trong dịp sơ kết phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà". Chị chia sẻ: Tôi coi công đoàn là điểm tựa, khích lệ và tạo điều kiện để tôi học hỏi, vươn lên. Qua các phong trào thi đua do đơn vị và công đoàn phát động, tôi chủ động nghiên cứu, đổi mới phương pháp làm việc, thực hiện các đề tài, sáng kiến cải tiến chuyên môn nhằm nâng cao hiệu quả công việc và hoàn thiện bản thân cả trong chuyên môn lẫn chăm lo, gìn giữ hạnh phúc gia đình.

Ngoài ra, để đảm bảo hiệu quả công tác nữ công trong tỉnh, công đoàn các cấp còn chú trọng củng cố, phát triển ban nữ công công đoàn, quan tâm hơn đến các CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã thành lập mới 2 ban nữ công quần chúng tại các CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước (đạt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao).

Chị Đặng Quỳnh Mai, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Công nghệ Ngôi Sao Việt Nam, xã Hữu Lũng cho biết: Kể từ khi thành lập (tháng 9/2025) đến nay, CĐCS đã chủ động lồng ghép ngay nội dung chăm lo nữ lao động vào thỏa ước lao động tập thể; giám sát việc thực hiện chế độ thai sản, điều kiện làm việc, an toàn và phúc lợi cho lao động nữ. Đặc biệt sau ảnh hưởng của cơn bão số 11 vừa qua, chúng tôi hiện đang phối hợp cùng chủ doanh nghiệp rà soát, nắm bắt tình hình ĐVNLĐ, đặc biệt là các nữ công nhân đang nuôi con nhỏ, hoàn cảnh khó khăn chịu ảnh hưởng để kịp thời lên phương án hỗ trợ.

Với sự động viên, biểu dương, hỗ trợ kịp thời từ các tổ chức công đoàn, trung bình hằng năm, 95% nữ ĐVNLĐ trong tỉnh được các cấp công đoàn công nhận đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Qua đây, khẳng định rõ công đoàn thực sự là một trong những nguồn động lực lớn, tiếp sức cho nữ ĐVNLĐ thêm tự tin, bản lĩnh, hoàn thành tốt vai trò, nhiệm vụ của mình không chỉ trong công việc mà còn trong vai trò người giữ lửa hạnh phúc gia đình.

Nguồn: https://baolangson.vn/cong-doan-cham-lo-tiep-suc-cho-nu-doan-vien-nguoi-lao-dong-5061741.html