Chủ động bảo đảm an toàn vệ sinh lao động

Công ty TNHH Exedy Việt Nam, Khu công nghiệp Khai Quang (Vĩnh Yên) là doanh nghiệp 100% vốn Nhật Bản, chuyên sản xuất, cung cấp các linh kiện động cơ cho các hãng ô tô, xe máy như Toyota, Honda, Yamaha… Hiện, công ty giải quyết việc làm cho 260 lao động với mức thu nhập bình quân 11 triệu đồng/người/tháng. 

Bà Phạm Thị Thúy, Giám đốc Hành chính Công ty TNHH Exedy Việt Nam cho biết: Tạo môi trường làm việc an toàn cho NLĐ, hằng ngày, Tổng Giám đốc và cán bộ quản lý các bộ phận an toàn, y tế, nhân sự của công ty sẽ đi kiểm tra tại các phân xưởng, rà soát, đánh giá các nguy cơ, rủi ro mất ATVSLĐ để kịp thời đề xuất phương hướng, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN).

Công ty TNHH Exedy Việt Nam, Khu công nghiệp Khai Quang (Vĩnh Yên) trang bị đầy đủ phương tiện, trang phục bảo hộ cho người lao động. Ảnh: Kim Ly

Công ty thường xuyên phối hợp với các sở, ban, ngành tổ chức đào tạo, tập huấn, trang bị kiến thức ATVSLĐ cho NLĐ; trang bị đầy đủ phương tiện, trang phục bảo hộ cho NLĐ như đồng phục, mũ, giày… Đối với NLĐ làm việc ở những vị trí đặc thù sẽ được cấp phát thêm trang phục đảm bảo phù hợp với tính chất, yêu cầu công việc như mũ cứng, khẩu trang, thiết bị bịt tai chống ồn, kính… 

Cùng với đó, công ty luôn quan tâm đầu tư hệ thống trang thiết bị máy móc, dây chuyền sản xuất hiện đại như máy dập công suất lớn với công nghệ siêu âm, độ ồn nhỏ; hệ thống lockin, lockout góp phần giảm thiểu TNLĐ, bảo vệ an toàn cho NLĐ khi thiết bị đang vận hành; hệ thống cảm biến giúp ngừng vận hành các thiết bị, máy móc khi có nguy cơ mất ATVSLĐ…

Để tạo môi trường làm việc an toàn cho NLĐ, Sở Nội vụ phối hợp với các sở, ban, ngành, doanh nghiệp đổi mới nội dung, đa dạng hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về ATVSLĐ. 

Năm 2024, Sở Nội vụ đã tổ chức 58 lớp tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, ATVSLĐ cho gần 6.000 NLĐ; tổ chức các đợt tuyên truyền lưu động về pháp luật lao động, ATVSLĐ; treo băng rôn, khẩu hiệu về đảm bảo ATVSLĐ tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu vực tập trung đông công nhân, NLĐ… Ban Quản lý các khu công nghiệp tổ chức 8 hội nghị tuyên truyền về ATVSLĐ, phòng tránh TNLĐ, BNN cho hơn 3.000 công nhân, NLĐ đang làm việc trong các khu công nghiệp…

Công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ tại các doanh nghiệp được thực hiện thường xuyên. Năm 2024, Sở Nội vụ đã tổ chức 6 cuộc thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động, ATVSLĐ tại 6 doanh nghiệp, qua đó, ban hành 6 kết luận đưa ra 27 kiến nghị yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện; Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh đã kiểm tra 10 doanh nghiệp trong khu công nghiệp về tình hình thực hiện các quy định của pháp luật về lao động; UBND huyện Lập Thạch kiểm tra công tác ATVSLĐ tại Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Hồng Quảng, Công ty cổ phần công nghiệp Á Mỹ…

Hiện nay, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh phối hợp với tổ chức Công đoàn xây dựng kế hoạch đảm bảo ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ gắn liền với kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Đồng thời thực hiện tương đối đầy đủ các chế độ, chính sách đối với NLĐ về ATVSLĐ như huấn luyện, đào tạo về ATVSLĐ; khám, quản lý, chăm sóc sức khỏe NLĐ (khám sức khỏe tuyển dụng, định kỳ, khám phát hiện, điều trị bệnh nghề nghiệp, chế độ điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động...); trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân; chi trả bồi thường, trợ cấp TNLĐ, BNN… 

NLĐ ngày càng nhận thức đầy đủ hơn về quyền lợi, trách nhiệm của mình đối với ATVSLĐ, chủ động phòng ngừa TNLĐ cũng như tuân thủ việc sử dụng các biện pháp bảo hộ lao động. Nhờ đó, số vụ TNLĐ trong những năm gần đây giảm đáng kể, đa số là tai nạn nhẹ. Năm 2024, toàn tỉnh xảy ra 34 vụ TNLĐ, giảm 26 vụ so với năm 2023.

Để làm tốt hơn nữa công tác ATVSLĐ, hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc”, từ ngày 1/5 - 30/5, các cấp, ngành, doanh nghiệp tích cực thực hiện các đợt truyền thông cao điểm, nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ. 

Các doanh nghiệp triển khai đồng bộ các giải pháp, chương trình hành động cụ thể phòng ngừa TNLĐ, BNN, thúc đẩy xây dựng và triển khai văn hóa an toàn lao động; chủ động và đẩy mạnh việc rà soát, tự kiểm tra, nhận diện, đánh giá các nguy cơ, rủi ro mất ATVSLĐ và có các biện pháp phòng ngừa TNLĐ, BNN; tăng cường các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc, đặc biệt là trong sử dụng máy móc, thiết bị, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; chú trọng cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, đầu tư cải tiến dây chuyền, công nghệ, máy móc, thiết bị hiện đại, ứng dụng công nghệ trong kiểm soát, phòng ngừa TNLĐ, BNN…

Phương Anh

Nguồn: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127512/Chu-dong-bao-dam-an-toan-ve-sinh-lao-dong